兼职周结
轻松的兼职来啦！周结连做优先！考虑长期做的，也可以来这里！时间：09:00~22.00以前工资：周结16元/小时，发银行卡。不包餐，食堂自费，也可以自带。加班包餐，加班不扣工时！工作地址：东吴大道高桥四路联系电话：
临时工包住包吃1-2人月结全职需要有工作经验的大师傅，
【招年前师傅】武汉——招一个会铲格子豆腐的师傅，工资300一天。如果做的好，年后也可以继续干。年后长期干，工资另外再谈，联系电话：
临时工月结
九峰公司诚聘：1.岗位：询价员2·工作时间：8：00-12：0014：30-18：303.工作地点：东河西脑包北场区4·工资：2500-3000元5·联系人：郭先生，6·岗位要求：男女不限，化工工业材料专业或相关工作经验优先。
游戏搬砖创业合作商
2万/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！
面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！
想兼职，有创业想法的优先
有执行力，踏实肯干的来
长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！
湖北武汉招临时工大葱加工0.15元/公斤联系电话：随时可过来地址：四季美老水产B9区901
临时工
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护工1-2人
安宁中学医院需要一个白班男护工，男病人不能下地，照顾看输药提个饭，12小时160。明十点要人，干的联系，
地砖贴砖瓷砖
武汉地区招聘卫生间地砖墙砖铺贴人员，施工面积为35个平方，使用300×600规格的瓷砖，施工内容包括海棠角处理。
A2
招聘A2驾驶员，可顶班或长期工作，线路为武汉至深圳（韵达）。欢迎有空闲的驾驶员报名，有韵达视频经验者优先。
安全员
武汉本地项目招聘安全员一名，要求持证上岗，有安全员经验者优先。
包吃包住，入职即缴纳社保，薪资面谈。
行车工1-2个月月结
蔡甸区千子山招聘行车操作工，为短期工岗位，工期约1至2个月。
岗位要求：年龄18至55岁，能熟练掌握吊车及附属设备的原理，对吊车运行操作熟练，需持有桥门式起重机司机特种作业证（Q2）。
工作时间：12小时两班倒。
薪资：25元/小时，综合到手8500-9000。
食宿：包工作餐，吃饭在园区内；提供免费住宿，4人间，配备空调、WiFi和热水器。
临时工
(有意者直接电话沟通）招聘小时工，时间下午4-8点，30-45岁左右。18元1小时，需要能干长期的。电话
西安雁塔区需要一个穿玩偶兔子的兼职上午三小时，下午三小时工资三位数有意向联系：（同v）
兼职1-2人
西安雁塔区需要一个穿玩偶兔子的兼职上午三小时，下午三小时工资三位数有意向联系：（同v）
湖北武汉招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-40
综合维修工水电
招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。
桥架/支架安装1-4天1-2人
武汉岚图黄金口招武汉岚图黄金口那边需要两名会折弯专门做桥架的师傅，明天去现场施工，工资人走账清，不会的勿扰
消防管道管道安装水电工消防安装3-5人
武汉市东西湖区招消防安装
中工，有员工宿舍，不包吃。
日薪240-260
消防管道安装。水电安装
焊工水电工长期1-2人月结
湖北襄阳招焊工需要2名，需要有证，工资直接联系老板，主要就是做：水电风暖安装带班，长期活，需要无犯罪记录证明，需要出远门，工地在河北保定
电工长期20人以上月结包工
自动化设备招20-40岁电工（薪资5000-12000/月），薪资5000-12000元/月
接受项目出差
有想做的电话沟通
临时工3-5人
招工武汉夜班时间短，要三个熟手的，二把刀的事多请绕道哈，目前杀一百四五左右，要来请联系张直接打电话，
弱电/安防日结
光谷烽火通信招聘操作人员，年龄要求18至35岁。
工作时间实行上四休二制度，即两白班、两夜班、两休息，月休10天，每班12小时，具体时间为8:30至20:30。薪资为260元/天，包吃住，另有高额年终奖。
要求应聘者无纹身、无案底，且烟瘾不大。工作地点在武汉。
汉阳小区电工5K包住宿
4-5千/月
弱电工维修监控门禁安装长期1-2人月结包工技术好
弱电维修：
1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、协助安装、调试、维护设备；
3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。
Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件；
2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先；
3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳；
Ⅲ、薪资待遇：
1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金；
2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等；
3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴；
4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管
栏目概述
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