
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
技术员
招聘:技术员薪资:3000-6000/月1.软件工程专业;2.做事麻利、身体健康、有上进心、责任心、服从安排。(可接受应届生)
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
现场管理,工地电工,安全员,技术负责,测量员
8000-9000元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
现场管理要有二建证书,安全要代证件,电工要证件。接受外地上班。要自贡或者周边城市人
泸州泸县招聘!招聘!:城西中学招炒菜师傅两名(一位小炒师傅,一位大锅菜师傅),月休四天!包
5000-6500元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
招聘!招聘!:泸州城西中学招炒菜师傅两名(一位小炒师傅,一位大锅菜师傅),月休四天!包吃住(有空调)!要求:六十岁以下,身体健康,无不良嗜好!工资:小炒师傅工资6200—6500,大锅菜师傅5000—5300!电话:
泸州泸县【锦华科技】急招!福利好岗,职等你来!手工(10名)20-48岁,熟手优先薪资:3
3500-6000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
【泸州锦华科技】急招!福利好岗,职等你来!手工(10名)20-48岁,熟手优先薪资:3500-6000元/月福利:免费食宿|五险|节日礼|年度出国游地址:黄舣酒业园区南区电话:(王女士)
地砖贴砖1-2个月11-20人完工结算包工专业师傅自备工具
广西崇左公租房普装,大量招贴砖师傅,四万左右平方,计划工期3个多月,房间满贴800×800地砖,卫生间贴300×300地砖:300×600的墙砖(墙砖贴1.8米高不打碰角),阳台与厨房贴600×600地砖(厨房不贴墙砖,只贴地脚线),活路很好做,马上能进场的优先。注意:工地是在广西崇左。
铲车司机挖机司机渣车司机放线员
浮槎找带班可以做个把星期<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
技术员
招聘:失效分析技术员薪资:7500.0-9000.0职位详情:对产品不良或故障进行检测与分析,找出失效机理,编写报告,为改善提供技术依据。
技术负责人安全员
呼和浩特工地,急招一名土建技术负责人,一名土建安全员(带证书),一名市政安全员(带证书),联系电话:(打电话时间:9-12点,14-18点)
土建施工技术员
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担工程项目中土建环节的设计、施工实施与质量管控任务(涵盖制造园区布局,钢结构厂房、生活楼、办公楼等);
2、参与工程图纸会审、技术交底以及施工现场的组织管理;
3、统筹各专业间的协作衔接,保障工程进度与施工质量达到规范要求;
4、编制施工组织设计、技术文档及有关报告,配合推进项目竣工验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作认真负责;
3、具有约五年制造业厂房建设相关工作经验;
4、初期需赴云南基地出差学习约三个月。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
燃气技术员(安岳)持蜀南气矿证
8000-13000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员:
1.岗位名称:技术员(非全日制);
2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票;
3.有无硬性要求:
4.是否需要自备工具:不需要;
5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路);
6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内;
7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时;
8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发;
9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训);
10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
技术员(山东、河北、东北)
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.配合比设计与优化根据工程需求、原材料特性及环境条件,制定或调整混凝土配合比,确保产品性能;
2.质量监督与问题处理,监督原材料进场检验、生产配合比执行及成品质量抽检,确保符合规范要求,并对不合格、降级原材料的处置提出具体意见;
3.处理生产中的质量异常,提出技术解决方案并落实整改;
4.试验与检测管理,签发混凝土施工配合比,组织开盘鉴定,监督实验室检测数据的准确性与及时性;
5.定期分析原材料及混凝土质量数据,提出改进措施
6.负责对技术质量资料进行审核,配合甲方进行项目验收活动以及结算办理;
7.监控生产设备运行状态,确保搅拌系统、计量设备等正常运作;
8.提供技术指导(如浇筑工艺、养护措施),解决施工中的技术问题;
9.处理突发质量事故或供应中断,制定应急预案并协调相关部门解决。
任职资格:
1.政治素质过硬,品行端正,身体健康,忠诚企业,具有强烈的事业心和责任感;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽条件;
4.有一年及以上技术质量管理经验;
5.有较强的沟通能力和团队合作精神,较强的专业知识应用、分析判断、数理统计与分析、计划、协调、沟通等能力,较强责任心、原则性。
栏目概述
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