
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
施工技术员
4000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
1.中专及以上,机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。
2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。
3.会用 CAD、Excel,能编制施工方案、技术交底、记录报表。
公司直招3名驾驶员
9000-11000元/月
商务车司机高温补贴3-5人周结全职兼职假期工C1照
职位:机场、酒店、景点客户接送,公司配车,客源公司安排
收入7300+奖励,月休4-5天,可以周结
要求:驾照满3年,无毒驾酒驾案底等。
有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可
巴中巴州区岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作2.按照安全规范进行管路连接
5000-10000元/月
安装洗衣机空调安装安装冰箱家电安装20人以上
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作
2. 按照安全规范进行管路连接、电路接线及设备固定,确保安装质量达标
3.向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项,提升服务满意度
4.配合售后团队处理安装类咨询与简单故障排查
5.妥善保管并定期维护安装工具及辅材,做好工单信息登记与反馈
任职要求:
1. 有家电安装相关经验者优先,无经验可带薪培训
2.身体健康,能适应登高作业及搬运重物,具备较强动手能力
3. 持有有效身份证件,无不良从业记录
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
5.巴中市巴州区本地人或长期在本地居住者优先
巴中巴州区招聘:工程维修技工薪资:3000-3500/月公司:巴中万达广场商业管理有限公司
3000-3500元/月
综合维修工社保11-20人月结
招聘:工程维修技工
薪资:3000-3500/月
公司:巴中万达广场商业管理有限公司
经验要求:不限
学历要求:其他
招聘人数:15人
工作性质:全职
职位福利:五险、节日福利
职位描述:"1.按照三标体系文件要求,负责商场内设施设备的,维修、维护保养,保证设备的正常运行;2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;3.坚守岗位,认真交接班,做好各类记录;4.妥善保管资料、工具;5.积极处理业主投诉,并在24小时内给予解决。"
工作地点:巴中市巴州区万达广场(巴中店)
巴中南江县【巴老冒豆花冒菜】一店现招聘:服务员1名,,25岁至50岁,一定会识字,在家会做
2500-3000元/月
服务员1-2人月结
南江【巴老冒豆花冒菜】一店现招聘:服务员1名,,25岁至50岁,一定会识字,在家会做饭的都可以,爱干净!责任心强!短工勿扰!工资2500-3000元地址:宏帆广场三楼巴老冒豆花冒菜一店电话:井号发广告找南江,井号,井号58本地版
技术员
招聘:规划技术员
薪资:6000-15000/月薪
招聘专业为土地管理,人文地理与城乡规划,自然地理类专业
力工技术员
招聘:新准热电公司-碳排工程师
薪资:面议
岗位职责及任职要求:
1.本科及以上学历,能源与动力工程或热能与动力工程类相关专业
2.具备5年及以上燃煤火电厂相关工作经验,其中3年及以上节能降耗、设备可靠性管理、碳排放管控核心实操经历,2年及以上技术管理岗位任职经历
3.具备火电厂设备可靠性提升实操经验,能独立开展机组主辅设备故障统计、根因分析,制定可靠性提升方案并推动实施,有降低机组非计划停运次数的成功案例
4.熟练掌握燃煤火电厂能耗核算标准与诊断方法,能精准统计分析供电煤耗、厂用电率、发电水耗等核心能耗指标,识别能耗偏高的根因(如锅炉燃烧不充分、汽轮机效率偏低、辅机能耗过大)
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力、沟通协调与技术表达能力、团队协作与技术赋能能力
技术员灯具
招聘:研发技术员
薪资:5000-7000
职位要求:
岗位职责:
1.协助工程师完成新产品开发的相关工作。
2.参与产品开发全流程,包括样品制作、功能测试、问题分析及改进方案制定。
3.编写技术文档(如BOM表、测试报告、修改模资料、工艺文件等),确保资料完整规范。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、电子、材料或相关专业优先;
任职要求:
2.能熟练使用AutoCAD绘制工程图。
3能熟练使用Office各办公软件。
4.有电器或灯具相关工作经验优先
5.机械类专业优先。
6.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神
7.工作细致,责任心强,能适应阶段性项目加班
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责:
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平昌技术总工日结在线招聘信息,主要招聘巴中工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。