钢结构施工技术员！兼职！有证

能看懂图纸，会CAD画图，配合班组施工，会用GPS，有水利施工经验优先考虑。

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

图纸会审与深化:审核精装施工图、节点大样，核对机电点位冲突;完成天花综合布点、墙地石材/瓷砖排版、木作收口等深化设计，出深化图集。 方案与交底:编制精装施工组织设计、专项方案(防水、吊顶、铺贴等);对班组做三级技术交底，明确工艺、标准、通病防治。 ，现场复核:核对土建移交尺寸、标高、洞口，及时反馈偏差并协调处理。

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

山地光伏项目总工程师

铁路房建工程现场施工技术员，工程项目是铁路四电房屋。项目部招聘，负责现场施工安排与技术管理。项目有专职劳务队，负责管理劳务队。吃住项目部负责。 1.沟通现场施工安排。协调现场施工所需的物资，审核提报劳务队上报的物资计划。 2.要年轻人，会电脑，会看图。 3.协调现场施工的外部关系。 4.能看懂图纸，项目部有之前预先做的技术资料，根据现场施工情况调整交底，完善交底手续。 5.现场相关资料，施工日志。 6.四电房屋面积小，工作量不大，但需要协调工作较多，需要应聘者脑袋灵活处事。

谁在钻空调洞来一位，

氩弧焊

巴中市平昌县招伐木工，

6.19-东安湖汪苏泷演唱会内场看台，净身高175+，年满18-48周岁，无犯罪记录，短发无染发工资：100/天（包饭水）工作时间：15:00左右-22:30备注：必须三天连干，报名：

金昌市金川区招铁路两边护坡支模打灰一起，最好四川兄弟伙，方便沟通管理详情电话

哪位老板认识修高速路的技术员，要有经验，懂算量，工地在定远永康镇，淮扬高速，六标段，感谢万分，陈

招聘市政道路管网升级改造技术员。工作地址位于西宁市。

招聘变电站土建技术员一名，待遇电话联系，联系电话，王总

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

招聘水利技术员，人数为四名。工作地址位于内蒙包头黄河水利工程。

招聘铝艺焊工和打磨工。铝艺焊工岗位。工作内容包括负责铝材产品的焊接工作，确保焊接质量符合工艺标准，以及操作焊接设备，完成门类产品及其他铝制构件的焊接任务。任职要求为20-50岁，熟悉铝焊工艺及操作流程，具备一定的工作经验。薪资待遇为7000-15000，计件为主，多劳多得。打磨工岗位。工作内容为负责产品的打磨工作。岗位要求为熟悉打磨工艺及设备操作。薪资待遇为4000-6000元，包吃。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

长白班全球叉车工28/小时[烟花]20～45岁，有证，有高叉经验的。工作时间：每天9：00上班，8～12小时免费工作餐。现在报名9：00下午1：00厂门口集合。

招聘焊工数名，年龄要求在20至50岁之间。薪资按计件方式结算。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘阻焊工程师。岗位要求：精通三机连印、LDI曝光、字符喷印工艺流程、设备、物料，了解工艺原理，能迅速解决处理流程中质量异常问题并提出行之有效的改善方案。擅长阻焊品质良率改善，外观一次良率的提升。精通QC七大手法、懂SPC、PDCA，擅于运用Minitab或JMP软件进行数据分析和进行DOE优化试验设计。具备强的执行力、良好的沟通能力，优异的团队合作意识，较强的学习能力和报告撰写能力，成本管控能力和创新意识。需具备同岗位3年及以上工作经验。工作地点位于巴中平昌星光工业园，四川省巴中市平昌县经开区。

招聘叉车员1名。年龄需在50岁以下，必须持有叉车操作资格证。具备1年以上叉车驾驶经验，未曾发生过任何安全事故，操作熟练，熟悉车辆的保养与维修工作。服从工作安排，执行能力佳。能够吃苦耐劳，适应倒班工作。品行端正，心态良好，身体健康，无不良嗜好，愿意长期在公司发展。薪资按照计时计件制，月工资为4000—6000元/月。提供五险一金，享有节日及生日福利，还提供免费的三餐和住宿。工作模式为三班倒或两班倒，每月休息4天。工作地址为巴中经开区创业路21号（经开区工业园内）。

、负责公司设备的管理，故障诊断和排除； 2、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具备3年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、会电焊切割，了解编程。 6、年龄35-55岁 工作时间：白班

会电焊，气割，最好的是会开铲车。