
技术员/深化/建模繁育员/育种员搅拌站操作工工程技术员/技术负责人
招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括:严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作;负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作;负责录入相关数据;参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作;合理安排保培育车间工作,及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求:能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态;年龄20-50周岁,不分男女,夫妻工最佳,做事踏实、认真;动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业,优秀者可放宽专业限制;公司提供食宿,购买五险。
光伏项目技术负责人
5千-1万/月
技术负责人长期6-10人月结新能源光伏自备车辆有贴补
岗位职责:
1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓,实地走访村落、对接农户,开展屋顶勘测与装机方案核算等
2.统筹签约客户全流程服务,协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理
3. 深耕本地村镇资源,建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络
4.执行公司市场推广策略,规范使用宣传物料,落实品牌下乡落地动作
5.参与定期专业培训,持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力
任职要求:
1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证,适应乡镇外勤工作
2.有户用或工商业光伏从业经验者优先;无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可,公司提供系统化免费培训
3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力,能快速融入基层场景开展工作
4.目标导向强,执行力突出,服从区域统筹安排,具备独立作业能力
5.责任心强,吃苦耐劳,认同绿色能源发展理念
重庆收满足地基技术负责人,要求8年施工经历,一建或者川渝高工。业绩期间社保符合。
技术负责人
收满足地基技术负责人,要求8年施工经历,一建或者川渝高工。业绩期间社保符合。
技术员月结
招聘:工程技术岗薪资:8000元以上/月需求专业房屋建筑类:土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学等。基础设施类:市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等机电安装类:给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化等。招聘要求1.2027年应届本科及以上学历;2.品行端正,具有强烈的责任感和上进心,能吃苦耐劳;3.有较强的语言表达和沟通能力,有较强的团队合作精神和学习能力;4.热爱建筑行业,认同企业文化和价值观;5.学生干部、退役大学生士兵优先。
招施工员一名,给排水中工多名,小工多名。
放线员长期1-2人月结
市政道路检测,放线,定位,操平。要求熟练掌握GPS,水准仪,全站仪的使用。市政雨污管道安装。
技术负责人
[太阳]急聘以下专业技术负责人:1-电力总包二技术负责人(建造师,四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人(建造师,四库五方七项B)3-钢构二技术负责人(建造师,四库五方七项B)4-结构补强技术负责人(工程师,四库五方七项B)5-幕墙二负责人(工程师,四库五方七项B)6-消防二技术负责人(工程师,四库五方七项B)7-智能化二技术负责人(工程师,四库五方七项B)欢迎同行推荐:张先生()
技术员1-2人月结
重庆金智展混凝土有限公司招聘技术员1名,有重庆试验员证优先,吃苦耐劳责任心强,工资待遇面议,陈主任,。
技术员/深化/建模繁育员/育种员搅拌站操作工工程技术员/技术负责人
招聘保培育技术员1名,全职岗位。
岗位职责:严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作;负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作;负责录入相关数据;参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作;合理安排保培育车间工作,及时向领导汇报车间养殖情况。
岗位要求:能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态;年龄20-50周岁,不分男女,夫妻工最佳,做事踏实、认真;动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业,优秀者可放宽专业限制。
学历要求为大专,经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿,购买五险。
政府采购招标专员
3-4千/月
招标专员1-3年大专
岗位职责
1、负责政府采购项目全流程工作,包含项目受理、采购方案策划、采购文件编制、公告发布、澄清答疑、组织开评标、结果公示、撰写采购报告、发放中标(成交)通知书、项目备案归档。
2、熟练操作重庆网上中介服务超市、重庆政府采购网、公共资源交易电子平台,线上项目选取、资料上传、专家抽取等操作。
3、对接采购人(机关事业单位、城投、园区平台)、供应商、财政监管部门,处理质疑、答复异议,把控政府采购全流程合规风险,规避投诉。
4、负责货物、服务、工程类政府采购项目,配合造价同事完成清单、控制价相关对接;项目台账建立、全套档案整理装订,迎接审计、监管检查。
5、学习更新政府采购法规政策,协助商务对接客户,完成领导交办的其他招标代理相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价、法学、工商管理相关专业优先;
2、1–3年政府采购招标代理实操经验,熟悉《政府采购法》及其实施条例、重庆本地政采流程;能独立编写采购文件;
3、熟练Office办公软件,会电子招投标平台操作,文字功底扎实,细心严谨,保密意识强;
4、沟通协调能力良好,可阶段性加班,能赴重庆各区县现场开标外勤;
5、有工程类政府采购、中介超市项目经验优先;持有招标从业人员证书优先。
小工3-5人日结
明天招聘工地勤杂工5名,薪资220元一天,需自带饭。
要求年龄在50至60岁之间,工作时间为7:00开始,薪资日结。
技术负责人1-2人月结
精装修技术负责人大专及以上学历,持有二级建造师执业资格证书并具备安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称;具有独立管理精装修项目的经验、至少完整负责过两个项目;具备较强的沟通协调能力、能够有效进行上下级及跨部门沟通协作;熟练使用办公软件,能够独立编制施工方案;掌握CAD等制图软件,能够绘制装修节点图、组织图纸会审等。薪资福利:10000-12500元/月,缴纳五险一金招工人数:2人
技术员放线员1-4天
塔城地区托里县高标需要技术员,要熟手(主要业务内容沉砂池测量放线)工资可稍高于市场价需要两天左右到岗联系电话24小时都可来电沟通
土建工程师
1.1-1.6万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责:
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门,理解实际需求并提供技术支持方案,协同推进系统功能改进,优化业务流程效率。
3. 编写系统相关的技术文档与操作指南,组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态,分析运行数据,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
储备技术工程师(J10325)
8千-1万/月
技术工程师1年以下硕士工艺设计工艺改良压铸工艺机加工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术开发与方案设计,主导试制流程并解决过程中各类技术问题;
2. 负责工艺流程优化,提升生产效率或产品质量;
3. 负责新品开发项目的整体规划、资源调配及过程管理。
任职要求:
1. 研究生学历(特别优秀的本科生亦可考虑),材料加工或机械设计相关专业;
2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作;
3. 具备较强的英语听说读写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责:
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门,响应技术需求,提供可行方案并协同优化系统功能,提高流程运作效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南,组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患,并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能高效响应业务端的技术支持请求。
4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理(长期有效),工作地四川、重庆乡镇等。
1、待遇:试用期工资3500,上岗后3500-4000(根据自己的能力来确定)
2、工作内容:房屋建筑及市政建设监理,石油化工管道安装监理,场站设备安装和机电安装监理,房屋装饰装修改造、电力工程等监理。
3、公司每月工资次月发放,概不拖欠,发放标准是以项目为准。
4、实行计件(项目)工资,空窗期不计( 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期,时间从停工开始计算)。
5、上项目,上岗期间包吃住。
6、持国家注册类证件有费用补贴。
7、持国家注册类证件买社保。
8、接受国家注册类工程师(监理、造价工程师、一建、二建等)兼职。
最后,能接受待遇的,把简历发一下。
厂务设施工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年大专工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师制造业工厂
岗位名称:厂区基建工程师 / 土建工程师
一、 核心岗位职责
1. 项目规划与设计阶段
· 需求分析: 结合生产部门实际需求,评估现有厂房设施的使用状况,制定新建、扩建或改造的技术实施方案。
· 图纸会审: 对接设计单位,审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸,确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。
· 预算编制: 参与基建项目预算编制,核对工程量清单,协助控制项目投资成本。
2. 施工管理与监督
· 现场管理: 负责厂区土建类工程(包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等)的现场管控,监督施工进度与工程质量。
· 技术交底: 向施工单位进行技术说明,解决施工过程中的技术难题,如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。
· 隐蔽工程验收: 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序,留存影像记录,杜绝质量风险。
3. 厂区维护与修缮
· 设施维护: 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划,处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。
· 应急处理: 针对基础设施突发故障(如暴雨排水不畅、路面塌陷等),迅速组织抢修工作。
4. 合规与资料管理
· 报建报批: 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。
· 档案管理: 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。
二、 任职要求
1. 基本条件
· 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。
· 工作经验: 具备3-5年土建施工现场管理经历,有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。
2. 专业技能
· 识图能力: 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图,掌握CAD软件进行基础绘图或修改。
· 现场技术: 熟悉厂区常用施工工艺(如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑),具备识别和纠正违规操作的能力。
· 测量工具: 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪,用于现场放线与标高复测。
· 规范知识: 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。
3. 综合能力
· 沟通协调: 需与生产部门(内部用户)、施工方、监理单位及政府部门沟通协作,具备良好协调能力。
· 成本意识: 具备基本的成本控制意识,能判断现场签证的合理性,防止无效费用增加。
· 责任心与抗压性: 基建工作关乎生产安全,需具备高度责任心;在工期紧张时,可接受加班或驻场作业。
三、 加分项
· 持有二级建造师(建筑工程)或以上证书,或具备中级工程师职称。
· 了解工业厂房在环保、消防及安全(EHS)方面的相关规范要求。
技术员空调安装
OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间,有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常,完成设备维修调试和交付,以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
薪资方面,基本工资为3030元/月,包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元,另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面,可免费入住公司集体宿舍,8人一间,水电免费,宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂,菜品价格从1元至12元不等,凭饭卡消费,每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放,每月15号前发放上月工资。
注意,需通过安检,体内不能有任何金属,且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试,被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证,必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试,合格后免费体检,分配宿舍,第二天办理入职并签订合同。
铁心工艺工程师-O1519O
1.5-2.5万/月
技术工程师5-10年本科变压器图纸设计新产品设计新产品开发铁心结构设计工艺问题解决技术工艺处理电力变压器
岗位职责:
1. 制定并持续优化新产品设计与开发相关管理制度,确保研发工作高效有序推进。
2. 组织实施部门内产品开发类研发项目管理,推动研发流程的改进与完善。
3. 审核配料核算单及材料成本数据,确保生产信息准确无误;审定生产过程中的技术工艺处理方案。
4. 核查MES系统中铁心结构数据的准确性,确保MES与GS系统间物料数据一致。
5. 统筹管理研发产品的实际用料、损耗情况与设计配料信息,组织开展铁心基础应用研究。
6. 组织开展产品图纸的设计、审核与绘制工作,确保符合产品及技术条件要求。
7. 协调并组织技术团队,为售前、售中及售后环节提供技术支持与技术沟通服务。
8. 依据工艺流程设计或改进工装设备、工位器具、工模卡具等,及时指导并解决生产中的技术工艺问题。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械电子、电气自动化等相关理工科专业。
2. 具备5年以上变压器或铁心相关设计经验,熟悉铁心结构及其生产工艺流程。
3. 精通铁心结构设计,掌握电力变压器相关国家标准,了解铁心制造工艺;具备数字化、信息化系统使用经验。
4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Excel、Office等专业设计及办公软件。
5. 具备良好的统筹协调能力、沟通能力和执行力。
技术员空调安装
OPPO直招设备维修技术员,劳务派遣岗位,同工同酬,工期至12月30日,考核合格可转正。
岗位职责:响应产线设备异常,完成设备维修调试与交付;执行设备例行点检及缺陷整改。
招聘要求:18-32岁,有设备维修经验优先;机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业;大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
薪资待遇:基本工资3030元/月(底薪2330+绩效200+食补300+全勤200);加班费平时20.1元/时,周末26.8元/时,节假日40.2元/时;综合月薪4000-6000元;每月15日发上月工资。
食宿福利:免费住宿,8人间集体宿舍,水电全免,含WiFi、空调、洗手间;外住补贴100元/月;食堂就餐,菜品1-12元,饭卡每月预充2000元;夜班补贴20元/天。
总工程师(成套)-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永川技术总工招工在线招聘信息,主要招聘重庆工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。