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招电力施工现场管理人员： 工作职责 1. 严格按照电力工程施工图纸及技术规范，完成高低压配电设备、电缆敷设、线路架设等现场施工任务。 2. 负责施工过程中的设备安装、调试与故障排查，确保工程质量符合行业标准。 3. 执行施工现场安全管理规定，正确使用防护用具，杜绝违规操作。 4. 配合技术人员完成工程验收前的自检工作，整理施工记录与数据。 任职要求 1. 须持有综合类安全员证书(C证）或者建造师证书（机电），高中及以上学历，持有电工证等相关岗位操作证书。 2. 具备1年以上电力工程施工经验，熟悉配电系统、电缆施工等基础工艺。 3. 了解电力行业安全规范（如《电力安全工作规程》），具备较强的安全风险意识。 4. 能适应户外作业环境，具备良好的动手能力与团队协作精神。 5.电联：

一、任职要求 1.年龄要求:38周岁及以内，精力充沛，能适应施工现场工作。 2.专业要求:全日制土木工程相关专业毕业，具备扎实的土建专业理论知识。本科优先，至少全日制大专。 3.工作经验:拥有施工单位一线实战工作经验，任职过（市政、铁路、公路、房建等土建项目）施工员、技术主管、工长等相关岗位，熟悉土建工程全流程施工工艺、现场管理、工序衔接、质量管控及安全管理工作，精通土建项目施工规范与现场实操。 4.优先条件:有相关完整项目操盘经验者可优先面试、择优录取。有建造师优先录取，有大型施工单位工作经验优先录取。有一定造价基础，谈合同、计价结算优先。 5.综合能力:具备良好的现场统筹、沟通协调能力，能独立管理施工现场、把控施工进度、工程质量与施工安全，责任心强，服从公司项目安排，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、岗位职责 1.负责土建工程项目施工现场各项基础技术管理工作，配合统筹施工工序、进度计划落地，保障项目按期完工。 2.严格按照施工图纸、规范标准把控施工质量，做好现场技术交底、问题整改、质量验收工作。 3.负责施工现场人员、设备、物料统筹管理，落实安全生产管理制度，规避施工安全隐患。 (税前薪资） 1.月薪范围:6000~9000，具体月薪及福利根据面试情况

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，证书需注册在本公司

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供友好专业的服务体验 4. 整理并维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁有序 5. 遵守交通法规与公司服务规范，保障作业安全与客户隐私 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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招聘焊工，提供工作餐。薪资为5千至6千。岗位职责包括：根据图纸和工艺要求进行金属材料的焊接作业；负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；检查焊接质量，确保焊缝符合相关标准和规范；配合团队完成生产任务，遵守安全操作规程；记录焊接过程中的关键参数和质量问题，及时反馈。岗位要求：持有焊工操作证，具备3年以上焊接工作经验；熟练掌握电弧焊、氩弧焊、气保焊等常见焊接技术；熟悉金属材料特性及焊接工艺，能独立完成复杂焊接任务；具备较强的质量意识，能识别并处理焊接缺陷；身体健康，能适应高强度作业环境，具备团队协作精神。

两江新区招聘库管工和叉车工，工作地点就近安排。招聘要求：年龄20-48岁。库管工薪资为18元/小时，综合薪资5000-6000元；叉车工薪资为20元/小时，综合薪资5500-6500元。库管工工作内容为将材料拉到产线，并将空架子拉到指定位置。叉车工要求持有叉车证，且为熟手，会叠架子。福利待遇包括工作餐、节假日福利、常规体检，并提供住宿。

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