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日结：140元（计时） 招: 明天白班呈贡奥斯迪附近咖啡打包日结:80人（无体力活） ☞【要求】18-48岁，男女不限，身体健康，能适应夜班，手脚麻利。 包接送，8:30以前春融街B出口集合 ☞【工作时间】9:00-21:00 ☞【工资待遇】140元（吃自理，需自到） （提前1个小时下班减10元） ☞【工资发放】下班次日21：00左右转卡。 ☞【上班位置】呈贡奥斯迪附近 报名: （备注:咖啡兼职）

岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

品控经理 男女不限，大专及以上学历，食品科学、化学相关专业，1年以上相关工作经验，对工作有高度责任感。食品 薪资福利:试用期3500元，转正后5000 招工人数:1人 工作地址:仁寿县富加镇创新孵化园B区5栋2/3号门2楼

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一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

法良服装（仁寿）有限公司 招聘 1.【机修】：1名 任职要求：有服装厂设备维修经验优先 待遇：6000-7000，社保/工龄/年终奖/工作餐 2.【质检】：2名 工作内容：在缝制过程中对半成品进行抽检和成件检查，及时发现并拦截跳针、尺寸偏差等质量缺陷，确保流入后道的产品合格； 要求：有缝纫或相关质检经验 待遇：3000-4000，社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 3.【充绒工】：2名 工作内容：使用充绒机，将羽绒均匀填充到服装内部，确保填充量准确、饱满度均匀 要求：动作麻利；40-50岁；坐岗，纯计件，不能接受的请勿联系 待遇：2200-4000，社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 4.【模板机操作员】：4名 工作内容：将布料固定在模板上，操作机器自动完成开袋、上拉链等标准缝制工序。不需要有缝纫经验； 要求：视力好；30-45岁；站岗，纯计件，不能接受的请勿联系 待遇：3000-5000，社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 上班时间：8：00-18：00，周天休息 联系电话：（张女士） 地址：仁寿县金鹅园区2号门B栋法良服装

检验员 年龄30 - 45岁，男女不限，高中及以上学历，有机械厂相关工作经验优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，购买五险，不包吃住，有节假日福利 招工人数:1名 （） 工作地址:青神县青竹街道金茂路8号104 - 1

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

需要6名兼职地址:太和老街要求:35岁以下，男女不限时间:12点到8点半不包饭工资100工作内容:帮活动公司守游戏点位确定了再报名联系

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

CNC质检 40岁以下，大专及以上，能够适应12小时两班倒，有机加工厂检验经历者条件可适当放宽，有过工厂工作经历，专业对口的优秀人员无机加工厂检验经历也可培养，接受应届毕业生，要求机械设计制造、相关设计专业，对于能力突出者，其他理工科专业背景亦可考虑。 薪资福利:4500 - 5500/月公司福利待遇：提供吃住、五险一金、生日聚餐、每月劳保、法定假日、节日礼物、年终奖、带薪年休假、工龄工资、带薪旅游、红白喜事慰问金、贫困帮扶等。 招工人数:1人 工作地址:眉山东坡区修文镇甘眉工业园区团结路4号