招聘：店长、店助 薪资：面议 1. 店长 1名 全面负责酒店整体运营管理，制定运营策略、把控服务质量与成本控制，统筹各部门工作，具备丰富的酒店全面管理经验，有较强的决策、统筹及团队管理能力，能带领团队达成运营目标。 2. 店助 1名 协助酒店管理层处理日常运营事务，协调各岗位工作衔接，具备较强的沟通协调能力和执行力，有酒店相关管理辅助经验者优先。

优秀店长 能说会道，性格开朗，责任心强，有超市工作经验的优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:蝶湖郡三期

汉堡店店长 有相关工作经验者优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、订货收货、库存盘点、成本控制，确保门店正常高效运转，熟悉汉堡、炸鸡、小吃、饮品等产品制作标准，严格把控食品安全、卫生规范与出品品质。工作认真负责，执行力与责任心强，学习能力强，能适应景区工作环境。 薪资福利:面议 工作地址:喀拉峻大草原猎鹰台景区

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招聘：店长 薪资：1000~1001 招聘岗位：店长​ （一）岗位职责​ 全面负责进口商铺展示体验中心的日常运营工作，制定并执行门店运营计划；负责店员的招聘、培训、考核与激励，合理分配工作任务，指导店员开展业务，提升团队整体业务水平和服务质量；统筹门店商品管理工作；定期分析商品销售数据，及时调整商品结构，提升商品周转率和盈利能力；建立并维护良好的客户关系，主动了解客户需求，妥善处理客户投诉与建议，提高客户复购率等。​ （二）任职条件​ 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先，年龄45周岁以下；​ 2、具有2年及以上零售行业门店管理经验，熟悉零售门店运营流程、商品管理、营销策划等工作。有销售美妆、母婴用品及新疆旅游特产等相关经验。熟悉新媒体相关工作，了解保税商品特性、跨境零售政策及清关流程。具备优质商品货源渠道及资源整合能力者优先。 3、责任心强，工作积极主动，具备团队合作精神，形象气质佳，具有良好的职业素养和服务意识。​ 具体工资待遇面议。

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店长有责任心，能吃苦，有思维，能给客户沟通薪资福利:2千-3千招工人数:3名

店长做过大健康、食品行业薪资福利:年薪10W-20W，早8晚5，五险+午餐招工人数:10名应聘请注明来自“”工作地址:庄河五一广场附近

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