项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。
联系电话：
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。
联系电话：
项目经理
1.负责高压电力工程项目（农网3000-4000伏）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成；
2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付；
3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成；
4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠；
5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求；
6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度；
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设；
8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行；
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议；
10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时；
11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行；
12.负责制定和实施项目资金管理计划，掌握项目资金的实时情况，做到及时销账；
13.熟练使用公司营数通软件；WPS和Office等办公软件，指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台；确保项目资料及时、规范和完整；
14.领导交办的其他临时性工作。
共性
1.工作有计划性、条理性，清楚自身的工作；
2.能完整的履行本职岗位要求；
3.领导安排的事情能及时落实、执行，进展的结果能及时汇报；
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
家装项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
要求：
1.年龄35-55岁
2.手底下有四大工种团队
3.有家装装修经验
4.有过项目团队管理一年以上
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责商超（沃尔玛、永辉、盒马等超市）项目的施工管理工作，涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控，确保项目按时交付。
2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题，保障工程有序推进。
3、严格执行项目预算管理，控制施工支出，审核工程变更和签证内容，杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全生产制度，定期开展隐患排查，确保施工现场无安全事故发生。
5、牵头组织工程竣工验收，归集整理施工资料，协助完成项目移交及后续维护支持工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。
3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力，能高效应对施工过程中的各类突发状况。
4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念，执行力突出，注重工作实效与目标达成。
5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入，携手共创未来！
工装项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
教育背景：
大专以上学历；室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。
岗位职责：
1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程（包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等）。
2、根据公司的规范，完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件，工程结束制作全套工程施工竣工手册。
3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。
4、完成项目工程造价清单。
岗位要求：
1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规；
2、熟悉公装项目的报建报规流程；
2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件；
3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力；
4、可接受外地出差，有较好的抗压性。
5、全职，不接受项目合作
证书要求：
二级建造师证+安全员B证，带证上岗
建筑工程项目管理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇一
2、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施。
3、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。
4、负责工程项目的竣工验收及交付工作。
5、落实公司的工程回访计划和保修措施。
6、组织项目部人员的培训、教育、考核,提出各项培训计
工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇二
1.项目经理主要职责是组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理，定期组织项目安全、质量、进度、成本例会;
2.开工前的图纸审核、现场勘测，核对工程量，材料申购、临时设施准备审核;
3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整;
4.编制资金需求计划并实施，依合同约定向甲方(统计申报、审批、收取)，分包进度款统计、申报;
5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购，组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判;
6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议);
7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务;
8.竣工后的决算服务，售后服务;
9.参与招投标工作、商务标评测，主导技术标编制;
10.公司领导交办的其他务
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
四川甘孜招工，西外环新龙城因订单量增多需招零工2名，工作轻松，可接保每月按时发放工资，联系
临时工1-2人
招工，西外环新龙城因订单量增多需招零工2名，工作轻松，可接保每月按时发放工资，联系电话
光伏安装20人以上月结山地光伏
甘孜藏族自治州金川县招光伏安装，山地光伏，前后桩的，每组24张板，海拔四千六到四千八，价格高，有兴趣的联系
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
需有连锁酒店的室内装修管理能力及经验，水电木瓦油各工种相关的施工和材料知识，能协调各工种进度和配合，建筑类土建类勿扰，不是一个专业，自身条件优秀者适当放宽条件。
项目经理设计师货运司机三轮车
招聘：三轮车研发经理
薪资：20K-30K
1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。
2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划
3.结构设计与验证
4.成本与质量优化
5.整车项目跟进的其它事宜
项目经理大专及以上
职位详情
一、工作经验：
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；
3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验）
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力：
1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；
2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；
3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质：
1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；
3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。
其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。
项目经理设计师危货司机
招聘：林业调查项目经理
薪资：6.0K-10K
职位详情：
1、参加具体项目的三类外业调查、作业设计调查
2、组织林业调查规划设计项目的全过程工作（生态修复、封育、补植补造作业设计、占林地、森林可持续经营）
完成相应设计包括但不限于设计大纲编制，文字说明编写、GIS配图、分析图纸制作、数据统计、PPT制作排版、参加专家评审会、文件整理、项目归档等工作
3、设计评审会汇报
4、配合项目的外业出差工作（含现场踏勘、技术交底、项目评审、工程验收、设计汇报、后期服务等工作）
技术员
招聘：【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员
薪资：5-10K/月
四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日，注册资本五仟万。公司资质：电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装（修、试）三级。 公司自成立以来，发展势头强劲，立足四川，先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万，产值稳步上升。公司自2018年-2025年，连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。
联系人：张老师
联系电话：
任职岗位：电气试验和一二次技术人员及管理人员
任职资格：电气自动化专业
薪酬福利：月薪5000至10000，购买保险，项目部包吃住，另有绩效和福利
施工管理人员
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场日常管理安排和工程计划制定，确保施工进度和施工质量；
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理；
3.熟悉图纸，按照图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜；
4.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接
5.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析；
任职要求：
1.熟悉施工图纸，有1～3年以上施工现场管理经验；
2.具备良好的计划、组织、协调、沟通和快速解决问题的能力；
3.责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；能适应加班！
4.会开车，能适应高原环境！
待遇：
公司提供食宿，7000/月
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
工程款专员，月入轻松过万
2-2.8万元/月
其他施工管理月结
我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。
【项目背景】
1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋
2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务
3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。
（解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项）
【岗位要求】
1、有城投建设相关的工程圈公司资源。
2、有工程行业就业经验。
3、有工程行业渠道背景
【业务范围】
1、债权方：必须是民营企业，个人。
2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。
3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。
【工作内容】
协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。
帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。
4、优势：
（1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。
（2）全程无费用，分润可观。
5、全国可做
6、收入待遇
薪资范围：20000—28000元/月
提成方式：销售额提成
收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋
连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度，解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队，确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题
工程副经理（机关岗/双休）
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1.学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业经验（总监/总代经验）优先考虑。
3.核心素质：
1）抗压与执行：能高效应对高强度、高复杂度工作，具备出色的抗压能力，可承受大量繁琐事务带来的工作压力，始终保持工作热情与高效执行状态。
2）服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。
3）沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。
4）逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。
4.专业技能：
1）项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景；
3）对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场经验；
3）办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。
二、工作职责
1.制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。
2.统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。
3.会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。
4.项目巡查：定期对所辖项目进行巡查，及时发现现场问题并提出改进建议，督促整改落实，有效防范项目风险。
5.综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。
6.高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。
7.客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
（一）战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。
（二）多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。
（三）技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。
（四）成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。
（五）供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。
（六）跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。
（七）质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。
（八）团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。
（九）知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。
二、任职要求
（一）硬性条件与经验
1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。
（二）核心能力与技能
1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。
5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。
（三）个人素质
结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。
系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
（一）薪酬体系
薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶
年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。
（二）福利保障
基础福利：五险一金、补充商业保险
假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理塘项目经理招工在线招聘信息，主要招聘甘孜建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
