1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

工作内容 1、监督并把控装修项目的施工进度与工程质量； 2、统筹协调项目组人员，保障装修流程有序开展； 3、对接客户沟通需求，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并妥善处理项目实施中的各类问题； 3、熟悉房地产销售领域，对该行业有较高兴趣和认知。

工程项目经理 核心职责：全面统筹项目的规划、组织、执行与管控，对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。 任职要求： 年龄35-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 10年以上房建及市政工程项目管理经验，具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验； 持有一级建造师执业资格证书者优先考虑； 具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。 没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰；没有几把刷子的勿扰！ 待遇面谈

-安全管理：组织安全教育与技术交底，排查现场安全隐患，杜绝违章作业，对施工安全负直接领导责任。 -质量管控：监督施工过程符合设计图纸与规范要求，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，确保工程质量达标。 -进度与成本：依据施工计划推进进度，协调人力、材料、机械等资源，控制现场成本消耗，避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，处理现场突发问题，同步项目进展。

岗位职责： 1、编制并监督项目实施计划，统筹安排项目工作及团队成员任务，协调项目与各部门之间的协作关系； 2、对接项目委托单位，推进沟通协调工作，把控整体进度，整合内外资源，确保各阶段目标按时达成； 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量检查，发现问题及时指导修正； 4、负责技术要点的总结提炼、成果资料的整理归档以及文件交接与日常管理； 5、跟进咨询服务费用的回收，依据合同约定制定回款方案并落实执行； 6、维护并深化客户关系，持续关注客户需求及变化情况，及时向管理层反馈信息并提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先； 2、具备累计独立承担40万方以上项目执业经验，或年度咨询项目总造价达5亿元以上经历，能独立主导重大节点实施，具有大型项目带队实操能力； 3、具备较强的项目质量控制能力，可组织实施内部三级复核机制； 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力； 5、具备扎实的项目管理与团队管理能力，善于识别问题并有效解决复杂事务； 6、作风正派、自律严谨、工作踏实、责任感强，能承受工作压力，具备较强的保密意识和职业道德素养。 【我们能为您提供】 1、与行业头部企业核心人才协同共事、持续提升个人价值的成长平台； 2、伴随公司品牌发展进程，实现自我价值跃升的发展机会； 3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人，参与业务收益分配； 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师（投资）、监理工程师等执业资格证书者，可享受专项津贴待遇； 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利补贴、春节假期不少于两周。

管网及能源站日常维护检修

光伏储能充电电力施工工程

工作职责: 1、负责统筹开展现场外部协调及内部需求对接相关工作； 2、负责工程类项目的前期调研、方案制定、落地执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作与业务理解能力，熟练掌握文档撰写及标准化规范； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经验者优先考虑； 5、熟悉MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外派或出差安排； 7、持有PMP认证或项目集成管理工程师证书者优先。

【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】 你能在哪干？就在咱们湖北省的各个区县！我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”（属地分配）。 你要来干啥？核心任务就是： 当区县环保业务的“老大”：你说了算！负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营，地盘给你了，想办法让它火起来，业绩蹭蹭涨！ 把业务做得更顺、更好：像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿，你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。 拉队伍、建网点：找靠谱的合作伙伴（代理商、门店），帮他们变得更牛（标准化管理、给资源支持），一起把咱们的环保生意做得红红火火。 培养自家兄弟：带好你区县下面的店长们，让他们都能独当一面，团队抱团使劲，活儿干得又快又好。 交出漂亮成绩单：年底，咱得看数字说话！完成区域目标，打响品牌名号，让你的区县成为环保市场的“领头羊”。 我们想找这样的你： 实战经验足：至少干过3年区域管理（管地盘、带团队），懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。 能“从零开荒”：有“创业”那股劲儿，最好自己带过队伍、开过市场，点子多、办法多，敢想敢干！ 会“拉关系”、懂“做生意”：招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例，这是你的加分项！ 真心“爱环保”：不是喊口号，是真心认同环保理念，理解我们干的“循环经济”（废物变宝贝）是怎么回事，愿意在这行扎根。 抗压小能手：市场说变就变，咱得顶得住压力，不找借口，就想着怎么把事情搞定！ 跟我们干，有啥好？ 踩在环保风口上！国家大力支持！万亿级场，盘子够大，机会够多！ 有人教、有路走！不让你瞎摸黑，行业大佬亲自带你，系统培训教你“真功夫”，还能参加高级别的行业会议长见识。 挣钱多、往上爬！干得好，年底分红少不了！业绩特别牛的，还有机会升到大区总监去当更大的“官”！ 别犹豫了！ 如果你熟悉自己家乡的“人情世故”，真想负责一个“地盘”，搞点有情怀（环保）又能赚钱的大事业，这就是给你的黄金机会！ 想了解更多？马上聊聊！我们这有每个区县的资源“藏宝图”，就等你来拿！

前厅经理1名及多名服务员

钟祥龙山大道要挖机带班师傅，

招牵引车司机, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士

招外观检查员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑倩茹

招叉车司机, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士

招机械设备安装工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系崔女士

主要跟钢筋场钢筋笼加工和梁场

基础，图纸做决算，还要会预算，都要等等

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

常州项目，电话面试。通过率很高，项目经理负责人是自己人。需求电工100人，钳工100人，电工大工43，电工中工36，钳工大工41，钳工中工36，

临沂河东区招项目经理工作认真，经验丰富

聚汇农业‼诚聘 食堂厨师长一名 岗位职责 1、负责员工中餐、晚餐制作。 2、负责每周食堂菜谱制定，更新菜品。 3、兼食堂管理员，负责食堂团队管理。（共7人，2个厨师，5个帮厨） 4、员工餐450人左右。 任职要求: 1、大型制造业食堂厨师工作经验，具备管理经验优先考虑。 2、具备成本控制意识。 3、有较强的责任心。 薪资：6000-8000元。 普工若干名 要求55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定 小锅菜师傅一名 要求:50岁以内，做中餐和晚餐，做事利索干练，爱干净。工资面议！ ☎

聚汇农业‼诚聘 食堂厨师长一名 岗位职责 1、负责员工中餐、晚餐制作。 2、负责每周食堂菜谱制定，更新菜品。 3、兼食堂管理员，负责食堂团队管理。（共7人，2个厨师，5个帮厨） 4、员工餐450人左右。 任职要求: 1、大型制造业食堂厨师工作经验，具备管理经验优先考虑。 2、具备成本控制意识。 3、有较强的责任心。 薪资：6000-8000元。 普工若干名 要求:男女不限，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定 小锅菜师傅一名 ，50岁以内，做中餐和晚餐，做事利索干练，爱干净。工资面议！ 统计员一名 要求:42岁以内，精通办公软件，使用过金蝶等软件，主要负责单据磅单的核对与录入，包材的盘点等工作。 ☎

全面管理

高端商务酒吧招聘厨师长一名，要求会西餐，中西融合菜为主，要求厨师长技术过硬，有管理能力统筹能力，人品一定要好，工资待遇15000/18000起，工作地点荆门，电话，说阿斌

桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名，认真负责，有一定的经验，需要有管理经验，月薪5000试用期一个月，联系电话

招聘：管家/客服 薪资：3500-5000元/月 1、45岁以下，能熟练使用办公软件； 2、耐心细心有责任心，有较好的沟通能力，服务意识强； 3、较强的稳定性，有物业管家工作经验的优先考虑。

高端商务酒吧招聘厨师长一名，要求会西餐，中西融合菜为主，要求厨师长技术过硬，有管理能力统筹能力，人品一定要好，工资待遇15000/18000起，工作地点荆门，电话，说阿斌

诚聘小区楼栋管家，55岁以下，男女不限，会操作电脑，会基础办公软件，沟通能力强，能吃苦耐劳，有物业/客服工作经验者优先。提供中餐及宿舍，上班时间为白班，两小时午休，月休4-5天，工资待遇面谈。联系地址：掇刀区虎牙关大道4号联系电话：陈总 赵主管

餐饮部副经理 1、具备餐饮同等岗位2年以上经验，50岁以下。2、擅长烧烤及日常管理运营。3、具备出色的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利:5000 - 7000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

招聘：餐厅经理 薪资：5000-7000元/月 1.全面管理:负责餐厅的整体运营管理，包括制定和实施各项规章制度，确保餐厅的正常运作和服务质量达到标准要求。 2.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作和服务质量。定期进行员工考核和培训，提高员工的专业素养和服务意识。 3.客户服务:建立良好的客户关系，主动征求客户意见，处理客户投诉，确保客户满意度。 4.财务管理:负责餐厅的财务管理，包括成本控制、预算制定和销售目标的达成，确保餐厅的盈利能力。 5.食品安全与卫生:监督食品的生产、存储和供应过程，确保食品安全和卫生环境符合相关法律法规的要求。 6.市场营销:制定和实施市场营销计划，推动餐厅的促销活动，吸引更多顾客。 7.设备管理:定期检查餐厅设备的运行情况，确保设备正常运转，并进行必要的维护和保养。 8.协调沟通:与厨房、服务员等各部门保持良好的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。