南阳市新野县招其他工程司机

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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核心岗位职责 1独立操作志高420履带式潜孔钻钻机，严格遵循隧道施工技术规范与安全规程，完成黄土隧道内系统锚杆、锁脚锚杆全流程钻孔施工，以及超前中管棚精准钻孔、适应隧道多工序精密衔接的施工节奏。 2全权负责志高420履带式潜孔钻钻机的日常巡检、定期保养、耗材更换与全生命周期维护，独立排查并快速处理钻机常见故障，保障设备出勤率≥95%，杜绝设备带病作业，严控设备维修成本。 3配合施工班组完成钻孔配套辅助作业，包括钻具拆装更换、孔口防护处理、施工物料转运等，严格落实隧道有限空间、粉尘防护、高空作业等安全管控要求，零安全事故履职。 4负责手动挡工程车辆/通勤车辆的日常驾驶、基础保养与合规使用，配合完成工地内设备、钻具、施工物料转运等驾驶相关工作，严格遵守道路交通法规与场内驾驶安全规范。 5严格执行项目施工进度计划，适配隧道开挖、出渣、立架、支护、喷浆等全工序无缝衔接的作业模式，服从现场施工调度。 任职资格要求（硬性指标全覆盖） 核心施工能力（硬性门槛）： 1具备3年及以上黄土隧道潜孔钻钻机实操经验，熟练操作志高420履带式潜孔钻钻机，能独立完成锚杆钻孔、超前中管棚跟管钻孔全流程作业。有大断面高铁黄土隧道施工经验者优先。 2设备维保能力（硬性门槛）：精通志高420履带式潜孔钻钻机的结构原理、液压系统、气动系统、动力系统与行走机构，能独立完成设备日常分级保养，快速排查并处理冲击器、动力头、推进机构、油路气路、履带行走等各类常见故障，具备设备突发故障应急处置能力。 3驾驶资质要求（硬性门槛）：持有C1及以上机动车驾驶证，3年及以上手动挡车辆驾驶经验，能熟练驾驶手动挡皮卡、轻型货车等工程配套车辆，无重大交通事故记录、无酒驾醉驾等违法记录，驾驶习惯良好。 4户籍要求，能接受项目长期驻场、封闭式管理，可稳定履职6个月以上。 5职业素养要求：能适应隧道工程两班倒24小时循环作业模式，具备极强的工期意识、工序衔接配合意识与执行力，可严格按照施工计划节点完成作业任务，服从现场管理，具备良好的团队协作能力。

郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：段先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

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三澳核电检修急聘 架子工6人，8000元/月 起重工15人，8000/月 机加工15人，7500/月 50岁以下，身体健康无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 包住不包吃，工作八小时加班另算 工资月结，长期活， 地址：浙江省苍南县

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教学科研 博士研究生，轨道车辆方向。教学科研 薪资福利:纳入甘肃省事业单位编制管理序列，享受国家规定的事业单位工作人员福利保障。按照《甘肃交通职业技术学院高层次和高技能人才引进办法（修订）》兑现安家补贴和科研启动经费。按照甘肃省高层次人才引进相关规定，学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，享受相关待遇和服务。享受博士专项岗位补贴。每月按照《甘肃交通职业技术学院高层次和高技能人才引进办法（修订）》规定标准发放岗位补贴。自入职之日起 2 年内，按副高级职称标准核发校内岗位津贴，2 年培育期结束后，根据个人专业技术职务评聘结果，按实际聘任岗位兑现相应待遇。根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》高层次人才引进政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保医保办理、税收政策、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免收景点门票、机场服务、金融服务、大型科研仪器开放共享等方面享受优质待遇与服务。学校设立专项经费，为引进博士研究生来校参加面试提供保障，承担其往返机票（经济舱）及相关交通费。 招工人数:1 专技十级，岗位代码：2601031，招聘专业：车辆工程（080204），报名从本公告发布之日起至 2026 年 12 月 31 日截止 工作地址:甘肃省兰州市兰州新区贺兰山大道北段 615 号

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牵引车岗位持有效机动车驾驶证（C1），59周岁以下薪资福利:180元/12小时。牵引车岗位8小时/150元。。招工人数:60人实习期，能独立操作顶岗按正常工资计算。入职前办理员工卡需要缴纳50元（不退不返）。工人入厂需带体检报告单，。工作地址:固特异普兰店工厂院内

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

老乡们好，新疆要8个架子工，55岁左右，有证的。

岗位名称：电工；焊工；登高工；架子工。 岗位要求：1.拥有河南省22年5月6月7月的相应岗位证书，需要进行审证；2.提供身份证正面和反面照片；3.提供本人在白墙前的白底照片。 薪资待遇：薪资待遇未知。注：该内容主要描述了岗位证书审证所需的信息和材料，并未明确提及具体的岗位要求和薪资待遇，因此无法提供准确的岗位要求和薪资待遇信息。同时，内容中包含了联系方式，已按照您的要求去除。

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