老板招聘岗位基本要求填写 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：1人 工作经验多久：半年以上/一年以上 工作时间：10点上班 时长：8–10小时 大概薪资范围：6000左右 自身优势： 工作地点： 大湖甸东谈家 联系电话:

L3 调试 工作地址:昆山立讯项目 38元/小时 机台良率维护改善，制定改善方案，落实改善计划有手机、手表、Pad包装、组装等3C自动化设备行业经验者优先，具有问题分析能力和报告撰写，英文优秀佳；具备A产品工作经验为佳有设备调试相关经验佳(如KK模组和视觉，机械手，电控 中专及以上学历

电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等 所有岗位不收押金、不收费、不押身份证；想当天上岗优先打日结岗位，基本都能直接安排

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直接上班 长白班，长白班 补人啦 二楼小五金工具项目 一楼咖啡项目 18-45岁 长期19/小时（可长期日结） 上班时间 9:00-21:00(10.5H) 休息1.5小时 主要工作：拣货，扫描，盘点，包装等工作内容 工作内容简单易学，小仓库里面管理很好 手机不可以带 面试不要穿拖鞋，短裙，凉鞋，短裤 备注：⚠， 要做。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 白班：20元/小时+第二个月开始有0-500绩效，可预支 时间 白班：7：00-：21:30内排班（工作时长10-12小时排班 无纹身，无犯罪记录，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

- 日结300-350，包吃住，当天入职，下班结账 ​ - 长白班，坐班，不穿无尘服， ​ - 主要做电子元件分拣，简单易上手

苏州蜀海提供吃住 前3天200 3天后计件 每月15号发上个月工资，不管离职在职， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 苏州蜀海 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班21/小时+第二个月开始有0-400绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核）每周可以预支500 工作时间 白班：7：00-21：30 要求：18-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内

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【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

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招聘：叉车工 薪资：6000-7000元/月 1.有叉车证并在有效期内； 2.熟练操作叉车，熟悉叉车性能； 3.完成现场物料装卸、整理工作，保障公司的正常收发货； 4.重视叉车的日常清洁维护和保养；确保自身、货物和设备的安全。

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职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

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