长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 岗位：站班坐班都有，计时可支持，计件制月结可以预支。 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 计时，21/小时 可以提供住宿 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励 长白班 应届毕业生可接收

负责打包配货

要求吃苦耐劳服从公司安排

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-49周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

高薪招聘： 千灯好想来零食仓 招：分拣员（长期工） 满7天 可以预支工资 上班时间：凌晨1:00-10:00 年龄: 18-50岁（男女不限） 福利：留岗后每天补贴15元餐补 薪资结构：试岗三天计时，20/小时，留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元，多劳多得 ，综合工资 6000-1000左右 每月 10 号发上月工资， 工作简单，主要负责分拣零食，货品扫码、配单、打包等工作 手机，都可以带，有电商工作经验优先，发身份证报名 上午8:30厂门口集合面试

昆山快递300一天招大龄工，18-56岁 不体检不体检，面试简单 工时高 10月份日结300元/天 物流分拣，包装，出库，理货，上架，装卸，工作轻松简单 公司有大型餐厅，住宿免费

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

岗位职责 1. 负责电商生鲜仓库日常拣货、打包、称重、贴单、发货等工作； 2. 协助完成三文鱼分切、包装、贴标及成品整理； 3. 按要求做好生鲜产品保鲜、摆放和库位整理； 4. 配合仓库完成订单出库、盘点及现场卫生维护； 5. 服从班组安排，保证发货时效和出品质量。 任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应生鲜仓储工作环境； 2. 做事细心、手脚麻利，有责任心； 3. 有电商仓库、生鲜分拣、打包 昆山电商生鲜仓招聘拣货打包员、三文鱼分切工。 主要负责生鲜拣货、打包、发货及三文鱼分切包装。 综合薪资 4500-6500元/月，包住，有餐补，加班有加班餐。 身体健康、做事细心，能适应加班和班次安排即可。

招聘包天车工5名，工作地点位于红庙村。

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地力工

苏州市相城区招工地小工/杂工

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘7人

大营招打包装卸工两名，员工五十岁左右，长期有活，170-190元/天，一天工作9个小时，

明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话

温州市瓯海区南白象工业区山根陈湾的极兔快递公司诚聘以下岗位： 流水线操作工，薪资4500-5500。 物流收货司机，薪资6000-7500。 福利待遇包括包吃、长白班、晋升空间、免费培训、全勤奖，具体福利可在应聘时咨询。

庄上创顺冷库冷库找两个零工封箱电话

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

1、落实并执行相关资源采购管理的制度、要求及流程； 2、依据客户业务需求，寻找并评估各类运输与仓储资源； 3、负责掌握资源市场变化，收集整理价格信息、法规政策、供需状况等资料，并进行汇总上报； 4、及时准确提供业务运作相关的成本及数据分析报告，助力采购成本优化； 5、建立并维护本单位“资源储备数据库”，为新业务报价提供专业支持； 6、拟定各项资源采购合同与协议，提出相应采购建议； 7、调度市场及平台车辆，整合可用资源，提升利用效率

1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

要求18-40；主要生产汽车电子，不穿无尘衣，坐班，工作自由，吃住在厂区 费用：不体检，保险，工作餐免费，住宿，水电平摊 真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

零费用入职，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班小时工24一小时月6000-7000每月10号准时发工资 招聘岗位普工质检物料操作包装和组装16-58周岁男女不限经验不限学历不限 身体健康，吃苦耐劳，纹身，案底可面试安排 携带二代身份证有效证件，免费提供吃住 住宿6-8人间配备空调洗衣机电视无线网等 吃饭包含一日两餐包括午餐和晚餐 离职提前一周申请，不耽误挣钱 工作时间加班自愿工时有保障，不限制工时

综合薪资：6000-8000 薪资组成：计件 计件：基本工资2660+计件，生产稳定，安心计件。 每月15号发放上月薪资 工作内容： 操作工包括：长丝、加弹或倍捻生头工。 福利待遇： 春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日蛋糕，无淡旺季差别，工作稳定无忧，工资准时发放。 食宿介绍： 1、提供宿舍，水电全免，4-6人/间，有空调、卫浴、书橱、免费WIFI等； 2、有餐补。 招聘要求： 1、18-35周岁； 2、男1.60米以上女1.53米以上，身体健康，矫正视力0.8以上，身体裸露部分无明显纹身，无听力障碍。 世界500强企业。享受过节费、春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日礼物，加班费严格按国家规定执行，交五险一金，包住宿，有餐补。管理规范，公平公正，氛围良好，安全文明，工作安心，收入稳定，工资按时发放，8小时工作制，自主支配时间多，工作环境干净整洁。花园式工厂，生活区绿树成荫，宜居舒适，住宿4-6人/间，有独立卫生间、空调、热水浴、免费WIFI、独立衣柜书橱等。

下午半天活，扫描快递

210/天 下班发工资+坐班+包吃 厂在庞杨 五方路 可看车间 20名普工 男女不限 削毛边的活 坐班 包吃两顿（） 周结白班200 夜班210/天 保险95/月 每周五结上周工资

日结，拆纸箱，400个左右，100元，现在上班，早做完早下班，报名电话:

岗位职责： 1、发现生产中的设备故障和产品的质量问题,发现问题在第一时间内上报班组长,以保证及时排除解决。 2、爱护机器,上班后先检查设备,确认设备正常时再投料生产,生产过程认真仔细操作,不断提高操作技能。 3、使用冲压机床完成产品冲压,设定与优化设备参数,随时关注冲压工段技术,保证生产进度和质量。 4、负责本区域的现场6S执行和保持。 5、生产现场管理，热压机的日常维护及保养事务。 要求： 1.初中以上文化程度，25-45岁 2.有机械、汽车钣金冲压经验者，优先考虑，无经验者，可以培养。 3.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从管理。 4.此岗位两班倒，有夜班，提供免费工作餐。包吃不包住。五险一金齐全。

明天昆山需要一名门窗安装师傅。

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。