湖北武汉招聘运维服务人员3名：其中项目经理1名，维护人员2名一、项目经理1名，长期工，，有工作餐，工资面议职责：负责对项目整体进行管理及监督，统筹安排项目各项事宜，做好项目运维工作记录，面对突发状况，应合理安排，快速解决；人员要求：1.从事运维项目管理工作经验不少于两年，有数通、IDC数据机房运维项目管理经验的优先考虑;2.熟悉服务器、存储、网络，熟练掌握linux系统部署及操作指令；3.熟练掌握系统日志分析技术，能够从中提取关键信息为故障排查提供支持;4.具备丰富的管理经验，能够积极主动做事，主动担当责任;5.具备较强的沟通和团队协作能力，能够团结下属，调动团队成员的积极性和创造性;6.对业务系统实施运维领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新技术和新方法；7.有ITIL或ITSS相关证书，有中级及以上项目经理证或PMP证书优先。二、维护人员2名，长期工，有工作餐职责：负责对每个项目进行管理及监督，负责运维日常事务统筹管理，协调人员安排及车辆调度工作，带领工作人员完成各项工作任务，对发现的故障设备进行检查并报修。人员要求：1. 对服务器、存储、网络、视频监控等系统有维护能力，有相关技术认证证书优先；2.沟通能力强，有较强的主动服务意识；3.对信息化运维工作有一定了解；4.有相关工作经验者优先。工资待遇面议有意者咨询：

工作内容：1、考察施工场地和环境,负责与客户的方案沟通和审核;2、组织施工团队和项目人员,分解施工具体工作;3、现场施工管理及与客户的沟通;4、核算物料与报价,项目成本管控;5、完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求：1、年龄：25-45岁，电气.机电相关专业,中专及以上学历;2、5年以上机电安装工作经历；3、2年以上现场项目经理工作经验;4、良好的计划和执行能力.协调能力和人际沟通能力;善于沟通,能独立妥善处理施工现场遇到的各类常见问题;5、成本控制意识强,有良好的现场组织.调度能力及其他相关管理能力;6、执行力强,有责任心.良好的团队合作精神,能够承受较强的工作压力。

武汉市招污水处理项目经理、生化调试负责人，有污水调试经验

小区升级改造，几个小区单项同时施工。要求协调能力强，统筹兼顾。

一、项目规划与启动1、制定项目计划：根据项目目标和要求，制定详细的项目实施计划，包括项目进度安排、资源分配计划、成本预算等，确保计划的合理性和可行性。2、组建项目团队：组建项目团队成员，明确各成员的职责和分工，同时建立有效的沟通机制和团队协作氛围。3、确定项目目标与范围：与项目相关方密切沟通，明确项目的总体目标、具体可交付成果以及项目的范围边界，避免项目范围的蔓延。二、项目执行与监控1、资源管理：合理分配和管理项目所需的人力、物力、财力等资源，确保资源的有效利用。定期对资源使用情况进行评估和调整，以满足项目各阶段的需求。2、进度控制：按照项目计划监控项目进度，及时发现并解决影响进度的问题，如协调团队成员之间的工作交接、解决技术难题、处理外部干扰因素等。定期向相关方汇报项目进度情况。3、质量保证：建立和实施项目质量计划，确保项目交付成果符合相关质量标准和客户要求。对项目过程进行质量监控，及时纠正质量偏差。4、成本控制：监控项目成本的支出情况，对比成本预算进行分析，采取有效措施控制成本，避免超支。对于成本的变更要进行严格审批和管理。5、风险管理：识别项目实施过程中可能出现的风险，制定相应的风险应对策略。定期对风险进行评估和更新，确保项目风险处于可控状态。三、项目沟通与协调1、内部沟通：保持与项目团队成员的良好沟通，定期组织团队会议，传达项目目标、计划和要求，收集团队成员的反馈和建议。解决团队内部的矛盾和问题，促进团队的高效协作。2、外部沟通：作为项目的对外代表，与客户、供应商、政府监管部门等相关方进行有效的沟通和协调。及时向客户汇报项目进展情况，处理客户的需求变更和投诉；与供应商协商物资供应、质量和交付等问题；与政府监管部门保持合规性沟通。四、项目收尾1、验收交付：组织项目的验收工作，确保项目交付成果满足客户要求和合同规定。完成项目相关文档的整理和归档。2、项目总结：对整个项目进行全面总结，分析项目实施过程中的经验教训，包括项目管理经验、技术应用情况、团队协作效果等。为后续项目提供参考和借鉴。3、团队解散与评价：在项目结束后，妥善安排项目团队成员的后续工作，对团队成员在项目中的表现进行评价，为成员的绩效评估提供依据。

招聘：项目管理岗薪资：5000元以上/月招聘岗位要求1、本科及本科以上学历；2、学习成绩优良，党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑；3、有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。联系人：邹老师

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月管理人员，员工工作合理分配，对接甲方解决甲方提出的相关事宜联系人：张老师

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、按照公司要求承接废气处理工程，完成销售指标；2、对接企业有关部门，建立稳定的客户关系；3、负责参与项目承接过程中的相关技术交流与引到；4、行业信息收集，参与项目推广工作。联系人：何老师

有EPC项目经验优先，愿意去外地，廉洁忠诚，能吃苦耐劳，有意向长期发展。

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江苏南京招聘：消防工程师1-2名，建筑项目经理2人，长期，不包吃住，薪资面谈，工作内容：工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力福利待遇：年终奖，五险一金任职要求：专科以上学历的应届生或毕业

找有符合如下条件的项目经理：近3年完成过建筑面积5万平方米以上公共建筑装修工程（分包、总包都可以），一级建造师，高工，年龄55岁内。工作区域杭州市区，待遇面议，联系人杨

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岗位职责：1.客户报修处理，受理客户报修任务，按照客户报修流程以及标准，及时接单并上门处理。2.公共维修处理，根据项目施工遗留问题台账，与各施工单位对接维修进度，反馈维修情况，开展现场维修工作，检查验收维修质量。3.维修材料以及工具妥善保管并且做好领用、归还登记工作，确保合理使用维修工具以及材料，定期报负责人统计整理，作为采购依据凭证。4.值班期间处理各种应急维修任务，确保设备设施始终属于正常状态，掌握相关设备设施应急处理流程，及时有效完成应急维修任务。任职要求：1.年龄45以内，高中/中专学历，持有电工证；2.体健貌端，有责任心；3.有过物业公司经验优先；4.退伍军人优先。

招聘:厨师长和保洁，交社保待遇优厚，包吃住。

自助烤肉店招兵买马啦。招聘多名岗位，招聘大堂经理，领班

招贤纳士光谷高新四路附近企业食堂招聘1.接待餐厅经理1名，，35岁以下，身高1米6以上，6000～6500/以上岗位月休六天，包吃住。节假日休假与公司同步，上班时间，早9点30对晚8点，中午休2小时。上班员工必须办有健康证上岗。工作地址：武汉市东湖高新区光谷四路附近，交通方便。电话：张经理（微信同号）

营销经理1名领班1名服务员若干名

湖北武汉招聘：项目管理员薪资：5000元以上/月招聘岗位要求1、本科及本科以上学历；2、学习成绩优良，党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑；3、有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。

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