岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准 2. 在工地从事搬运、清理、辅助施工等体力劳动，配合各工种完成项目进度 3.按要求进行材料整理、工具看管及施工区域日常保洁 4. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要防护装备 5.协助处理临时性、突发性杂务，保障工地有序运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有电梯安装经验或建筑工地从业经历者优先 4. 能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无学历限制，接受零基础人员带教上岗

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

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招聘带班老师4名，派遣至河南大别山干部学院工作。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。学历要求为大学本科及以上学历、学位，专业需为音乐学、舞蹈表演、播音与主持艺术、戏剧影视文学或广播电视编导。身体健康，五官、体形端正。需具有一定的舞台表演经验，有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。年龄要求在30周岁及以下（1996年6月1日及以后出生）。有以下情况之一者不得报考：受过刑事处罚、行政处罚、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾受过处分或者曾被辞退、开除的；有盗窃、吸毒等不良行为的；其他原因不适合从事本工作的。工作内容主要为沉浸式教学演出、培训班次的教学组织和管理等。薪资福利：试用期为三个月，每月发放生活费2000元。试用期满合格正式聘用后，工资为4000—5000元/月（基本工资+全勤奖+课时费），具体根据工作量与服务质量确定。聘用期内缴纳“五险一金”，可提供食宿。报名时间为2026年6月26日上午8:00至7月2日下午17:30止，逾期不再接受报名。报名形式为填写报名表（插入近期1寸免冠照片）发至指定邮箱。需附本人身份证、毕业证、学位证扫描件，学历、学位认证报告电子版，暂未发毕业证、学位证的，需提供加盖公章的在校证明扫描件。工作地址为信阳市新县。

在加6个管道小工，河南信阳。55以内，72年以后的，9个小时240元，管道活，放电缆的活。都有，要会用角磨机。工期2个多月，工期结束人走帐清，在家体检，血压，心电图，胸透，干活实在服从管理。优先，

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作 5. 协助安装调试新梯，提供基础使用培训与技术指导 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构原理及控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及频繁外出，具备较强服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，身体健康，符合特种设备行业从业安全要求

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招聘3名普工熟手，要求能上高，最好会开升降车上管子，高度12米左右。薪资为260加30饭补。工作地点在河南信阳潢川县，工期约两个月，。

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