有安装经验不恐高会电焊优先。必须会开车。月休四天，上班时间:8点-6点，晚上6.30后算加班（半小时为一个单位）会电焊+会折铝塑板底薪5000（小白4500）试用期3个月，会电焊+会折铝塑板底薪4500）底薪工作满一年加100，自己接的业务单提成营业额5%、不管吃住、加班一小时30）一般安装灯箱/喷绘带钢架/条形扣板/大方扣板/PVC字/水晶字/发光字/铝塑板广告招牌等等。试岗期:工资一天100（试岗时间一周）

制作发光字、安装门头招牌、发光灯箱、喷绘等室内外广告，3年工作经验以上，年龄25-40周岁。

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长期兼职！工作稳定！工作地点都江堰。会弱电优先！负责当地人行门禁的维修维护(不会的话有师傅教，简单易学)和广告上下画面(周末)，工作时间自由灵活

岗位职责 1. 独立完成安装作业：根据施工计划，独立开展标识标牌、发光字、灯箱等的安装、拆卸及维护，熟练操作各类安装工具与设备。 2. 协助团队协作：配合组长完成现场测量、物料搬运、高空作业辅助等工作，参与复杂项目的技术实施与问题解决。 3. 带教学徒成长：指导学徒熟悉工具使用、安全规范及基础安装工艺，协助组长管理施工现场秩序。 4. 保障施工质量：严格按照设计要求与质量标准施工，自检安装效果，确保符合客户需求与行业规范。 5. 维护工具物料：负责个人工具的日常保养，协助组长清点物料、整理施工台账，反馈物料损耗及工具故障情况。 岗位要求 1. 年龄25-40岁，初中及以上学历，3年以上广告标识标牌安装经验。 2. 持有高空作业证优先，具备基础电焊、电路接线、切割等技能，能独立完成常规安装项目。 3. 熟悉安装工具（电钻、角磨机、水平仪等）的使用与维护，了解各类标识材料特性及安装流程。 4.  能适应户外作业及偶尔加班，服从组长工作安排。 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作能力，能高效配合完成项目交付。

招聘：广告安装工（3500-4500元/月+社保） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责广告的现场安装与调试工作 2. 确保广告安装的质量与安全

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基础广告安装，送货，需求对接

成都市新都区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊，会各种电焊，主要是广告类安装，各种围挡安装，假草皮安装，会海底封优先，有焊工证，高空证优先

一、工作内容 1. 安装/拆除：标识标牌、喷绘布、KT 板、桁架等（含户外 / 室内安装、活动现场搭建布置）；旧广告拆除、清理、废料处理。 2. 物料与工具管理：工具日常维护、保养、故障报修。 3. 其他：协助现场测量、下料、搬运、送货；完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1. 基本条件：学历不限、身体健康、无恐高、无高血压 / 心脏病。 2. 经验：1–3 年以上安装经验。 3. 会使用工具（如电钻、电扳手、梯子等各种安装工具）；会简单接线、测电、故障排查； 熟悉材料（如亚克力、PVC、喷绘布、KTB等）。 4. 必备证件驾驶证：C1 及以上。 薪资福利:综合5k+/月 招工人数:2名 工作地址:温江区柳城街道南江路208号

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【工作内容】 直招直营司机，无任何套路，当天办理入职。不承担任何风险！公司提供车，司机负责按时出车接单！无押金、无保证金，0费用入职。保养，保险，维修全部由公司负责 公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服对一服务，师傅可以安心无忧的跑车。 可以试跑一个月 【任职要求】 男女不限，21-65岁以内，驾龄满3年，无案底. 【福利待遇】 基础7600+提成+奖励，月综合收入8000-12000左右。 公司直招司机（车子由公司提供），无押金、无保证金，0费用入职

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制,制作接待餐。 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

负责日常厂区的安全巡查，确保生产流畅，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、提前发现隐患，防止事故发生。 2、确保人员、设备、环境的安全。 3、保证设备正常运行，生产流程顺畅。 4、通过数据积累，优化维护策略和资源配置。 5、此工作是关键性岗位不定时需要出差学习最新的巡查管理方案。

成都企链人力资源有限公司人事专员招聘简章 公司简介 成都企链人力资源有限公司是一家专业从事人力资源外包、劳务派遣、岗位招聘、员工管理及劳务咨询服务的综合性劳务服务企业，深耕劳务行业多年，已与众多优质企业建立长期稳定的合作关系，业务覆盖本地及周边多个城市。公司秉持“诚信为本、服务至上、专业高效”的经营理念，致力于为企业输送优质人才，为求职者搭建就业桥梁，现因业务规模拓展、团队发展需要，诚邀踏实肯干、责任心强的有志之士加入，携手共创未来！ 招聘岗位 人事专员（2名） 岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进，高效完成劳务人员及公司内部岗位的招聘指标，保障合作企业用工需求及时落地。 2. 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，整理员工档案，建立完善的人员信息台账，确保档案资料完整、准确，做好人事数据统计与上报工作。 3. 负责劳务人员的岗前沟通、信息核实，对接合作企业，同步人员入职安排，协调解决员工入职前后的基础问题，维护良好的企业与员工关系。 4. 协助开展员工考勤核算、社保公积金申报等基础人事行政工作，配合上级完成人事制度的落地执行与优化。 5. 完成领导交办的其他人事相关工作，积极配合公司各部门业务开展，助力公司人力资源管理工作规范化运行。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀可放宽到中专），有劳务行业人事招聘、人力资源相关工作经验者优先，无经验但学习能力强可培养。 2. 熟悉招聘流程操作，了解基础人事工作流程，熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能高效完成数据整理、文档编制工作。 3. 具备良好的沟通表达能力、协调能力与应变能力，性格开朗，亲和力强，能快速与求职者对接沟通，处理突发问题。 4. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作意识，能承受一定的工作压力，服从公司工作安排，适应常规加班需求。 5. 认同公司企业文化，热爱人力资源行业，做事积极主动，有良好的职业素养和服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+招聘提成+全勤奖+工龄奖，综合月薪4000-7000元，多劳多得，上不封顶，每月按时足额发放。 2. 基础福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建活动。 3. 工作保障：提供舒适的办公环境，配备齐全办公设备，公司提供完善的岗前培训、在岗技能培训，助力个人职业成长，晋升通道清晰，表现优异者可晋升为人事主管、人事经理。 工作时间 周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周日单休，法定节假日按国家规定调休，弹性调岗机制，工作时间灵活合理。 工作地点 成都市新津区兴园三路金融B座写字楼504号

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