1、形象气质佳，沟通大方得体 2、维护老客户，拓展新客户 3、保底10000-15000（可日结） 4、吃住，民宿

四川雨帆众成供应链管理有限公司 招聘光明酸奶销售人员： 一、职位描述： 1、负责武侯指定区域内的门店日常走访与对接； 2、规划拜访路线，开展客户开发及关系维护工作。 二、任职要求： 1、具备吃苦精神，执行力强，服务意识佳； 2、掌握电动车或汽车驾驶技能，有意向深耕饮品或快消领域者优先； 3、品行良好，诚实可靠。 三、薪资待遇： 1、底薪3500+绩效1500 2、产品提成+补助+激励奖金+五险（提成上不封顶） 3、福利待遇：表现优异者享海外旅游机会，带薪年假、法定节假日休息等。 四、工作地址：武侯区，高新区 五、联系电话：刘女士：*********** 六、有意者请直接电话联系，微信同号

高薪诚聘污水处理设备业务精英 我们深耕污水处理设备领域，主营一体化污水处理设备、环保工程配套设备等，行业刚需稳定、客户资源优质，公司自营生产，有市场优势，成交率高。现面向市场诚聘业务员，不画饼、重实干，高回报上不封顶！ 薪资待遇 1. 底薪：保障基础生活，无后顾之忧 2. 高额利润分成：摒弃低额提成模式，直接按项目利润高比例分成，项目越大收益越高，多劳多得不设限。 3. 额外福利：客户资源支持，合适的时候配车。 任职要求 1. 有环保设备、水处理、工程类销售经验优先，无经验但肯拼搏、能吃苦亦可。2. 擅长拓展渠道：开发政府///工程类客户，沟通谈判能力强 3. 认可行业前景，目标明确，想靠能力赚高薪 只要你有拓客能力，我们提供优质产品与平台，利润共享，合作共赢，轻松实现收入飞跃！ 有意者直接联系，非诚勿扰！

公司双休！入职购买社保！！！ 【公司亮点】：团队精简无内耗，只要做好你自己的事儿就可以，晋升路径清晰透明，薪资提升火箭速度，能力决定发展高度！ 岗位职责 •不需要开发客户，不需要到处打电话，也不需要到处找客户，公司提供客源，只需要在办公室把公司提供的精准客户维护好(不限电话/v的方式)，达成个人及团队销售目标； •深入了解客户需求，挖掘客户需要，为客户提供产品介绍、方案定制及售后服务，提升客户满意度； •收集市场动态，及时反馈给公司，助力产品优化及销售策略调整； •完成公司安排的其他销售相关工作。 任职要求 •年龄20-40岁，学历不限，有汽车相关行业、保险行业销售经验者优先考虑，其它行业但有优秀的业绩数据也可考虑； •具备较强的沟通表达能力、客户需求开发能力及销售谈判技巧，目标感明确； •热爱销售工作，能承受一定的工作压力，有良好的责任心和团队协作精神； 熟悉本地汽车后市场者加分，有无车衣销售经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利 •薪资范围：5000-10000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），能力突出者薪资可突破上限； •晋升空间：公司团队精简，晋升路径透明（销售专员→销售主管→销售负责人），无论资排辈，凭实力晋升； •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、弹性工作制度； 工作氛围：年轻化团队，无复杂层级，沟通顺畅，注重个人能力成长。

岗位职责 1、公司自有品牌服务器、商用计算机面向渠道客户和终端用户销售； 2、协助终端用户编制招标文件，协助渠道客户编制投标文件，必要时自行投标； 3、项目成本核算并向客户报价； 4、销售合同的拟定和签署； 5、在销售及售后服务过程中，负责顾客关系的维护。 任职要求 1、熟悉计算机的硬件组成及常用应用软件； 2、熟悉政府采购投标文件的制作、政府框架协议采购流程； 3、熟练使用全套office办公软件； 4、有相关商用计算机渠道销售经验，有一定的渠道客户资源； 5、开朗、谦虚、勤奋、自信，形象气质佳、善于沟通、演讲，具有一丝不苟的工匠精神、勇于探索的创新精神，做事精益求精。

工作内容 1、门窗产品的销售工作，公司提供精准客户资源，负责对接介绍产品，促成成交。 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 薪资待遇 1、底薪4千 2、提成4%-6% 3、购买社保，节日福利，超长年假 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2、对门窗行业有一定的了解，能够快速掌握产品知识和销售技巧 3、积极主动，能够适应外出工作环境，不接受居家办公模式 上班地址：天府新区，双流区，成华区，高新区，龙泉驿，武侯，就近安排。

公司直招 工作内容 1. 挖掘潜在客户需求，利用公司提供的渠道联系目标客户，建立初步沟通； 2. 维护客户关系，及时回应客户咨询，解答金融助贷业务相关问题，建立长期信任；（了解外界对助贷行业存在误解，但我们属于正规贷款服务，并非ab贷或小额网贷平台，所有业务均与四大银行合作，总公司位于天府广场，为拓展新区域板块而设立本公司） 3. 跟进客户需求并协助完成下单流程，落实后续服务跟进，提升客户满意度。 薪资待遇 无责底薪2600，300全勤奖，100交通补助 • 薪资上不封顶，业绩越突出收入越高，团队平均月薪6000以上，能力强者可轻松突破万元； • 上六休一，工作时间9:00-17:30，准时下班，不强制加班 任职要求 • 年龄18-40岁，学历不限，有强烈赚钱意愿即可；毕竟高业绩直接对应高收入 • 接受零经验新人，公司提供系统化岗前培训，从行业知识到销售技巧全程指导

公司有公费出差，边旅游边赚钱，同时可以锻炼自己的口才胆量阅人能力管理能力等综合能力，大家都是00后年轻人，携手共进，相互扶持，在挑战中共同成长。我们不仅是同事，更是一家人，平时聚会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 [薪资福利] 试用期无责底薪4500元+提成5%+奖励+福利。(只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主) 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000. 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000--30000元/月； 拼命干：50000元/月以上(不封顶)[免费住] 1，电梯公寓不缴住宿费，通勤步行公司十分钟。 2，宿舍提供晚饭，零食，水果，甜点，饮料。年轻阳光，有活力的团队，团结友爱，互帮互助。 3，奖励丰富：苹果手机，华为手表，小米家居，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品等等生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4，公司为员工缴纳相应五险。 每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤野炊，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等 [工作内容负责产品销售以及推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 [任职要求] 1,18-30男女不限，可接受应届生。 2，热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3，具备良好的市场分析及判断能力。 4，良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5，品行端正，圈子干净 [晋升空间]:晋升阶梯：业务员一主管一总监一副经理一分公司经理你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个稳定且公平公正公开的发展平台。 [声明]：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。

岗位职责： 1. 负责个人养老产品推广与客户开发，完成阶段性销售目标 2. 维护养老社区现有客户关系，提供专业咨询与需求跟进服务 3. 协助处理客户售后服务，及时响应并协调解决相关问题 4. 参与团队协作与业务学习，接受储备干部培养计划 5. 遵守公司服务规范，持续提升专业素养与客户服务能力 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，优秀者可放宽至53周岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 沟通表达良好，具备服务意识与责任心 4. 男女不限，热爱养老行业，认同长期价值导向 5. 上班时间为上午半天，享受双休，工作节奏稳健

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、前台 核心定位：门店门面、行政后勤、客服接待 主要工作 迎宾接待、会员签到、访客登记 收银、办卡续费、储物柜/场地预约 接听电话、处理会员咨询、投诉 门店卫生巡查、物料整理、器械简单登记 排班登记、课时登记、日常行政琐事 适合：性格开朗、耐心细心、沟通基础好，不用专业健身技能 二、会籍顾问（销售岗） 核心定位：健身房销售主力，卖卡、拓新客 主要工作 线下地推、线上引流、接待到店客户 介绍健身房环境、项目、套餐、价格 推销年卡/季卡/私教卡/家庭卡等 维护老会员、转介绍、跟进意向客户 完成门店销售业绩指标 特点：底薪+高提成，靠业绩赚钱，压力大、收入上限高 三、健身教练（陆地私教） 核心定位：专业教学、带训、卖私教课 主要工作 体测评估、定制健身计划（减脂/增肌/塑形/康复） 一对一私教带课、小班课团课授课 指导器械使用、纠正动作、避免运动损伤 维护会员训练效果、续课、转介绍 保持自身身材专业形象、定期进修考证 要求：健身教练证、体适能知识、训练专业能力 四、游泳教练 核心定位：泳池专属教学、安全救生+教游泳 主要工作 泳池日常救生、安全巡查、水质秩序维护 成人/少儿游泳零基础教学、进阶提升 一对一私教、游泳小班课、暑期游泳班 学员安全监护、纠正泳姿、考级辅导 要求：救生员证+游泳教练证，懂水性、安全意识极强 简单一句话区分 前台：坐班接待、行政收银 会籍顾问：卖健身卡、拉新做销售 健身教练：陆地带练、卖私教课、专业训练 游泳教练：泳池救生+教游泳、少儿成人泳课

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吃苦耐劳沟通能力好

一、岗位职责 -负责开发游戏行业相关客户（包括但不限于游戏陪玩工作室、代练团队、游戏账号/道具交易商家等），利用公司产品解决客户在收款环节的痛点需求。 -向客户推广公司的微信和支付宝收款解决方案，清晰阐述方案的安全性、稳定性及优势，协助客户解决收款难、收款慢、资金风险等问题。 -为客户提供专业的税务合规咨询服务，解读游戏行业相关税务政策，推广公司的税务合规配套服务，帮助客户规范税务流程，规避税务风险。 -维护客户关系，定期跟进已合作客户，了解客户使用服务的情况，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和复购率。 -收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、游戏行业收款及税务相关政策变化、客户需求变化等，及时反馈给公司并提出针对性建议。 -完成公司制定的销售目标，积极拓展销售渠道，探索新的客户开发方式。 二、任职要求 -年龄18-35岁，学历不限，热爱各类网络游戏，具备丰富的游戏体验。 -必须具备游戏陪玩、游戏代练，或游戏账号/道具交易的相关经验，熟悉游戏行业交易流程及行业痛点者优先。 -具备销售意识和销售能力，有1年以上销售相关经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强者可培养）。 -具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰准确地向客户传递公司服务价值。 -具备较强的抗压能力和目标感，执行力强，能主动开发客户并跟进销售全流程。 -了解游戏行业收款规则或具备基础税务知识者优先，无相关知识也可接受公司系统培训。 -工作态度积极主动，有责任心，团队协作意识强。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅突破）。 -福利保障：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 -特色福利：定期游戏主题团建、游戏周边礼品发放、弹性工作制度（完成业绩目标可灵活调整工作时间）。 -培训与发展：完善的岗前培训（行业知识、产品知识、销售技巧）、一对一导师带教、清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责机票网上销售工作，具体面谈

电话销售 工作时间：早9:30-晚6:00，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班，不开会，不开会，法定节假日正常休息 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源。 2. 公司配备工作手机及微信账号，通过电话和微信跟进并维护新老客户，促成合作达成。 3. 工作内容简单易掌握，入职有系统培训，快速上手，由组长带教指导。 薪资福利： 新人首月为试用期（无责任底薪3000元），第二个月转正：3k-5k，业务熟练后月均收入5000以上，收入上不封顶。 工作福利： 1、享有带薪年假15天以上，法定节假日按规定休息 2、提供免费的专业化培训支持 3、工作日期间不定期开展团建活动，如旅游、聚餐等

岗位工作： 1.软件销售能独立开拓市场 维护客情，根据公司销售目标制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 2.为客户提供以北斗定位产品为载体的解决方案。 3.挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立并维护客户关系网络，与汽车制造厂、物流运输企业、网约车公司、租赁企业等各类目标客户沟通与合作。 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司产品研发、市场策略制定提供参考依据。 5.协同公司内部各部门，确保产品交付、款项回收以及售后服务等工作顺利进行。 任职要求： 1.经验要求：具有1-3年销售工作经验能接受出差，有北斗定位产品、交通行业软件相关销售经验者优先考虑。 2.熟悉北斗定位产品、物联网应用场景，能快速准确地向客户介绍产品价值。 3.资源要求：拥有汽车金融行业、物流行业（普货、城配、渣土）、汽车租赁行业、网约车行业、畜牧养殖业或相关企业客户资源者优先。 4.能力素质：具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通，准确把握客户需求并达成合作意向。 5.有较强的市场开拓能力和应变能力，具备良好的团队协作精神和较强的学习能力，服从公司管理适应公司业务拓展的需求。 薪资福利有啥：底薪+提成 提成：5K、8K、10K、15K、20K.............薪资无界限，看你怎么干 福利：五险一金+周末双休+餐补/月+带薪年假+培训晋升等 上班时间弹性大，周末双休，不加班，节假日休息，带薪年假假期等

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

跟厂家销售带货:（可合作，可兼职，可全职） 工作期限:自由 工作地点:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+月结 年龄要求:男女不限，35岁以上 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求:能你是（宝妈）或（退休人员）还是（在职人员）都可做。会熟练智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人，要有赚钱欲望的人 工作优势: 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责: 1. 公司每日提供有需求的客户联系方式，需添加微信并建立沟通，通过深入了解客户需求，提供法律咨询服务，促成委托签约，随后建群交由后端服务团队跟进服务。对未成交客户进行定期回访，持续跟进争取转化。 2. 公司提供系统化岗前培训，工作内容清晰易上手，前三天集中培训，后续在工作中持续学习补充专业知识。 3. 要求工作态度认真细致，具备良好沟通能力及较强的学习意愿。 薪资待遇：无责任底薪3500元+个人提成+二次销售提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资与二销提成于每月15日至17日统一发放。 个人提成：按当日成交金额计算提成，提成比例根据业绩从6%至15%阶梯式递增（提成每周发放）。 公司福利：不定期组织下午茶、团队建设活动及台球等休闲娱乐项目。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进目标达成 3. 学习能力强，愿意持续提升自我，业务流程简单，出单周期短，熟练即可提升效率 4. 年龄要求20-35岁 5. 需稳定性强，仅限已毕业人员，不接受在校生或实习阶段人员 工作时间：早9:00—晚19:00，月休4天，周日固定休息 工作地点：金堂大学城文达路221号

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

面向国家电网的销售

不打电话，多劳多得，工作轻松！ 任职要求：可全职或兼职，有赚钱的欲望！ 岗位职责: 1.我们一对一指导，全面教你建筑资质行业内容。 2.通过发布和评论:朋友圈/抖音/视频号/快手等即可，有客户咨询，我们安排专业经理负责与客户交流和面谈。 3.服务内容，正规提供：劳务资质/模板脚手架资质/安全生产许可证：新办和延期等服务。 优势：我们有多种方案，可以帮客户节约一半以上费用，成单容易。 岗位详情：只需要通过发朋友圈等渠道，寻找客户，有客户咨询，交给我们即可。 薪资福利： 1.提供一个有效客户信息（电话或者微信）立即奖励20元。 2.该客户成交完成后，提供10%的合同金额的提成。（每单大概1-10w不等） 优势：非一次性交易，每个有资质的公司，每年都会有资质/许可/证书到期的延期需求，客户可以长期维护和积累，实现财务自由。 尤其是做工商代办和代理记账的销售精英们，你们的客户一大半都有这方面需要，你们并不知道。

岗位职责： 该岗位需驻扎云南昆明，介意者请谨慎投递 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定任务目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，策划并输出场景化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场布局、销售规划及产品推进策略 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历 2、了解目标行业市场环境，拥有一定的客户资源积累和人脉基础 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任感强，能够融入团队协同作业 4、逻辑思维敏捷，具备优秀的书面撰写与口头表达能力