服务员酒店前台
招聘：总台服务员（五险+包吃）薪资：4000-4500元/月岗位职责1、服从房务经理的工作部署，负责客人入住接待、问询、预订等工作，礼貌待客，热情服务，负责为宾客提供快捷、准确的结账服务。2、认真地开展交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前账不清后账不接。3、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议公告，确认其付款方式，以保证入住和结账准确无误。4、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。5、掌握当天的房态状况，熟知客情，合理调换和销售客房，提高客房出租率。6、熟悉和掌握酒店内各营业点的收费标准和折扣。7、每日收入的现款、票据必须与账单核对相符。8、负责酒店客房前台存放钥匙和管理。9、做好前台资料的保密工作。10、做好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。11、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、****；2、形象气质佳,热情有礼貌，有责任心，有较好的语言沟通能力和亲和力；3、熟悉酒店前台工作程序，掌握各项业务的操作规范与流程；4、具备强效的执行力和服务意识，**的协调能力和危机处理能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；6、能服从上级领导及酒店的工作安排，能接受轮班工作制。
酒店迎宾员月结
招聘：前厅接待员（五险+包吃）薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、为进出酒店的宾客提供服务、开关大堂大门。2、负责收集、装卸团队宾客行李。3、及时帮助客人搬运行李进出酒店和代客人保管行李，并做好详细登记记录。4、为有需要的客人提供引导和指向服务。5、负责向客人借出、收回雨伞、行李车、轮椅和包装用的物品等主动搜集问询信息资料，并随时回答客人疑问。6、保持行李间、大堂管辖范围内的清洁卫生，行李摆放整齐，有次序。7、完成上级指派的其他工作。任职资格：1、形象气质良好，和善爱笑，主动热情；2、能吃苦耐劳，有服务意识；3、有一年以上星级酒店礼宾员工作经验者优先考虑。
清远连州市招外墙漆/真石漆、外墙/滑板、油漆工、腻子/大白/墙漆
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车间包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
新投产新企业开招啦
智能化电子线路板企业
五险一金6000-8000/月
包吃包住-包吃3餐
招聘年龄 18-50岁 男女不限
招聘岗位
I PCB各工序操作员
2.设备操作员，生手亦可要求:岗位有站有坐
晋升空间
1.坚持以内部培养为主，外部招聘为辅的人才策略。公司70%以上的管理干部都是来源于车间一线员工;
2.公司每年给表现突出的员工提供一定的晋升机会;
3.公司为每位员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训)。
工资待遇
1.试用期1-3个月，月综合工资5500-6500元/1，包含基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴;转正月综合工资6000-8000元/月，包含基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。
2.备注:
平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、法定节假日为300%;绩效工资分两类:计件累计上不封顶，其余考核最高可上浮1.3倍;工龄奖50元/月，500元封顶;全勤奖150元/月;夜班补贴250元/月。
福利待遇
1.全面保障:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金;享有年度健康体检、绩效奖金、年终抽奖及生日礼金等福利。
2.舒适住宿:免费提供标准化电梯公寓(4人间)，配备空调、洗衣机、WiFi及独立卫浴，24小时供应冷热水。
3.丰富膳食:员工餐厅免费提供早、中、晚、夜宵四餐,菜品健康、种类丰富。
4.学历提升:设立专项助学基金，支持员工在职进修(本科/大专)，取得毕业证后学费全额报销
5.文体生活:厂区配套健身房、瑜伽房、阅读室等娱乐设施;定期举办各类团建活动，丰富业余生活。
6.通勤便利:开通上下班免费班车专线。
当天体检完可安排宿舍或者提供三个月内体检报告即可
面试时间：上午10点半到12点半
下午2点到5点
江苏苏州新区要氩弧焊、二保焊，会拼会焊，要会看图纸，45一小时，有意的打上边电话
焊工氩弧焊工二保焊
苏州高新区，氩弧焊、二保焊、激光焊，及加焊工，45一小时，有意的打上边电话，不包住不包住不包住
临时焊工
280-300元/天
焊工焊不锈钢焊接5-14天3-5人技术好二把刀勿扰
有标识广告行业焊工经验优先，熟悉不锈钢焊接、铁架焊接；（工期：7天左右)
二保焊
招聘二保焊熟练工，工作地点在中集宿舍。最迟需在上午9:00前到达，周一、周四为上午8:00。综合月薪为9000-12000元/月，有餐补9元/天。面试需提供个人一寸白底照片四张及身份证复印件两份。要求年龄在19-45岁之间，初中以上学历。
二保焊
点对点算11小时，白班21元/小时，夜班22元/小时。后期根据岗位和个人表现有提升空间。特岗根据个人能力调整单价，目前最高可达8500元以上，另有额外奖励300-500元。年龄要求18-42岁。
搬材料小工1-2人
岗位职责：
1. 协助完成工地现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简易工具进行打孔、搅拌、铺料等基础操作
4. 服从现场管理人员安排，及时响应临时性任务调度
5. 严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌
2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力
3. 吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础带教
5. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强
栏目概述
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