岗位职责： 1.负责建筑施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门检查要求 任职要求： 1.持有住建部门颁发的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规规范 3. 具备建筑施工安全管理工作经验，能独立应对现场安全问题 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置能力 5.身体健康，能适应奉节县项目现场工作环境

珍溪招机修、车队长、党建员、安全员、保安、中控员包吃3餐+包住+五险一金,月休4天1、保安：53岁内，有保安证优先，工资3000/月2、中控员，45岁内，有经验者优先，试用期工资5000，转正后55003、招机修管理工资9千∽一万有管理经验，有焊工证，有矿山机修经验，尤其是破碎机4、安全员：有证（C级），有相关工作经验，5000-60005、内勤+党建员：40岁内，文笔好，做过党建资料，会接待，5000-60006、车队长：45岁内，有A2驾驶证，有3年以上驾驶经验，有管理经验，工资8千∽一万报名

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5. 协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1. 持有有效的注册安全工程师资格者以及重庆建安B证优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故 6.会做项目安全资料的优先

重庆市两江新区招安全员/安全负责人(安全员)带c证，35-45岁，

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招市政安全员一名-年龄45岁以下有安全员证会做资料月薪7000工地在重庆龙兴，联系电话胡总

安全员 现场安全管理经验丰富（有高速现场管理经验优先），责任心强，会做重庆市安全资料台账，有民工工资发放经验，持交安C证、C1驾照，年龄不超过45岁 薪资福利:工资面议，，月休四天，包吃包住 招工人数:1人

重庆市石柱招安全员/安全负责人 岗位职责 1. 现场安全管理： 负责隧道开挖、支护、衬砌、爆破及地下作业面的日常安全巡查，重点排查瓦斯监测、突泥涌水、坍塌、高处坠落、临时用电及机械设备等高风险隐患，及时制止“三违”行为，下发整改通知并跟踪闭环。 2. 安全教育培训： 组织新进场人员三级安全教育及隧道专项安全技术交底，监督特种作业人员持证上岗，定期开展针对瓦斯隧道/不良地质的应急知识培训。 3. 资料与档案管理： 编制、整理项目安全内业资料（安全日志、隐患排查台账、培训记录、应急预案等），确保资料符合行业标准及验收要求。 4. 应急与迎检： 参与制定隧道施工应急预案并组织演练；配合业主、监理及政府监管部门的安全检查，落实整改要求。 任职要求 1. 资质证书（硬性要求）： 持有有效的交安C证（公路水运工程施工企业专职安全生产管理人员考核合格证书）或建安C3证，证书可查询且能正常转注。无证或证书过期者请勿投递。 2. 学历专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、隧道与地下工程等相关专业优先。 3. 经验背景： 具有2年以上公路/铁路隧道工程施工现场安全管理经验，熟悉隧道施工工艺流程及《安全生产法》等法律法规。 4. 能力素质： 责任心强，具备敏锐的隐患识别能力、沟通协调能力及应急处置能力，能适应长期驻外及艰苦环境。

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上班地点： 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店 职位：营业员 负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理 有夜班 月休 4 天 上班时间：白班9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 半个月倒一次班 月薪 3800-4500（特产另算5%的提成） 试用期一个月 基础工资 3400起，全勤工资 400 试岗 3 天 ，试岗结束计入月工资！ 聘用期间：货盘交接，，严格考核！ 年龄 25-45 期间 踏实勤劳 干净整洁！

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重庆各区急招消防中控人员，持证上岗（消防中级证监控方向）工作地区1：巴南鱼胡路夜班4200（双岗）工作地区2：江北大石坝夜班4200工作地区3：沙坪坝陈家桥尖顶坡可夜班可两班倒4200工作地区4：南川市民广场附近4000，工作地区5：开州飞鹰堡公园附近中控3800-4000身高170，年龄十八到五十岁岁，要求长期工，需持证上岗，会操作设施设备，有经验联系方式：（）

招聘学生公寓主管1名，，45岁以下，本科及以上学历，需具备教育学/心理学知识及1年以上团队管理经验，熟练使用办公软件。要求身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应住校或轮班工作制，富有责任心与爱心，热爱教育事业，服从学校管理，有民办学校或相关后勤经验者优先考虑。岗位职责：全面负责宿舍区的日常运营与管理，统筹安排生活导师的排班、考勤及工作分工，带领生活导师团队落实学生作息、卫生、纪律、安全等各项管理制度，督导生活导师开展学生生活教育，培养学生良好的生活习惯与自理能力，定期组织生活导师的业务培训与考核，提升团队专业素质与服务意识，处理宿舍区域的突发事件及学生行为问题，协调与班主任、家长之间的沟通，负责宿舍物资、设施设备的管理与报修，优化住宿环境。薪资福利面议。本次招聘招满即止。