一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理，为团队提供专业技术支持，协调解决技术难点，确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求； 2、管理施工作业团队，依据项目需求制定施工组织方案，保障各项目按计划周期有序推进； 3、全面把控施工过程中的质量管控，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工期间的安全管理工作，杜绝各类安全事故发生； 负责项目回款流程管控，确保项目依合同约定按时完工，并推动合同款项及时回收。 二、任职资格 1、******，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历； 3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识，并具备扎实的实操经验。

1.煤矿项目管理经理 要求：1.从事煤矿专业工作两年及以上，管理经验丰富，沟通协调能力强。 2.持有煤炭专业技术员证、工程师证、煤矿安全管理人员资格证的优先录取。 3.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病。 薪资待遇面议。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审，协调解决现场技术难点，审核施工方案； 3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调，维护良好的客户关系； 4. 监督施工队伍作业，确保工程按期保质交付； 5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。 【岗位要求】 1. 年龄：年龄在35-45岁之间，身体健康，能适应施工现场环境； 2. 工作经验：具有5年以上钢结构工程项目管理经验，独立主持过完整项目者优先； 3. 专业技能：熟悉钢结构施工工艺流程，能看懂复杂图纸，熟练使用办公及工程管理软件； 4. 个人素质：工作能力强，具备极强的责任心和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

装修项目负责人，项目经理

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

臻百鑫珠宝诚聘岗位：打金学徒要求：年龄18-45岁要求：稳重，有责任心薪资：前三个月2200三个月后4000+提成咨询热线：地址：清河县太行路与三羊街十字路口东北角

明天王二庄找临时员工2名，一个小时15元，电话

明天招聘家装刮腻子好手一名，薪资日结260元。技术不熟练者请勿联系。

招聘刮腻子工人，从事工装项目，工作地点为地下室坡道。薪资为每天260元，下班时结算。工作时间为9小时。有意者可报名。

邢台市柏乡县招幕墙安装

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

1. 负责电信通信项目全周期管理。 2. 宽带专线，套餐业务洽谈。 3. 组织项目验收和交付。 4. 有管理经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

项目管理

【项目背景】 观音桥900㎡电竞酒店，25个房间，90天工期。利润薄、要求高，急招一位能镇得住场子、把得住成本的实干型经理。 【核心职责】 1. 现场统筹：排好进度计划，协调各班组，拒绝窝工。 2. 技术兜底：重点把控水电隐蔽工程、客房隔音工艺、集中供热系统及防水试验。发现图纸与现场不符，立刻预警。 3. 成本杀手：严格控制材料损耗（瓷砖、木地板切角必须合理），工人乱切乱扔必须制止。 4. 沟通对接：对接物业、材料商、甲方，办理现场工程签证（必须签字留底）。 【硬性门槛】 1. 必须3年以上工装（酒店/网咖）经验，无工装经验勿扰。 2. 精通水电规范，懂消防管线基础。 3. 重庆主城有住所（不包吃住），能适应高强度节奏。 【薪资结构】 月薪8000 另外：材料采购由老板亲自抓，你只需验货把好质量关，杜绝吃回扣，只要你帮老板省下成本、保住质量，奖金绝不手软。

就这活，能干好几天，。

大诚天悦需要2名男工。下午六郎需要1名男工，负责批完腻子后打磨。下午6点垒头快递需要2名男工。 明天6点宁晋需要若干男女工，工作12小时，薪资140元，有车接车送。 明天6:30王口需要30名男女工，工作9小时，薪资100元，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁都能干。 明天8点智邱需要若干男女工。

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招聘打包羊毛衫工人3名，要求45岁以下，干活利索，工资13元/小时，财富天地，有意联系：

商超软件使用，进销存业务单据，收银机使用 ，参加培训，计算机相关专业 ，专科及以上学历

招聘：招日结临时工，工资日结，男女不限，年龄18～55周岁，联系电话同步

9月11日，逗号立方在河北邢台招聘3名兼职打气球工作人员，工作时间灵活，有意者可前往联系。

明天守阁南路招聘一名工人，工作时间为九个小时，薪资为130元。

青阳樾府附近招工18—55多名。

明天用一个零工三四个小时活100元，

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按时完成且符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，快速响应并处理各类项目异常； 3. 统筹调配公司内部各职能部门资源，推动项目高效运行； 4. 对接客户并保持密切沟通，定期汇报项目进展及协调解决相关问题。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体规划、执行与进度管控，确保项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与成本，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作方，维护良好的沟通协作关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立推动多任务并行运作； 2. 熟悉装饰装修施工流程及工艺标准，了解常用材料与施工规范； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 责任心强，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏；

工作职责 1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理，制定项目整体方案与执行计划。 2. 整合设计、工程、运营等多部门资源，保障项目按节点高效、高品质推进。 3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源，构建契合项目定位的专业服务体系。 4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督，确保各阶段目标顺利达成。 5. 跟踪市场反馈与行业趋势，持续优化运营策略，提升用户体验与项目市场优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景，熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。 3. 拥有出色的项目统筹能力，可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。 4. 熟悉康养服务体系构建方法，掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。 5. 具备良好的沟通协作与应变能力，能够高效推动跨职能团队协同作业。