岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进，共同突破技术难关，推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先； 2.必备证书：持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实敬业，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目成果收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与晋升通道，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿支持； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

【岗位职责】 1. 巡检：负责空调专业线上巡检数据审核。 2. 维修：负责空调专业事件维修单处理进度把控。 3. 变更：负责空调专业变更方案提交、初审及变更执行。 4. 演练：负责空调系统演练计划的制订及实施。 5. 维护：负责基础设施维护值班日志空调专业部分审核，制订空调专业年度维护保养计划并监督实施、完成质量抽检、质检结果输出。 6. 备件耗材：有效控制空调备件耗材的合理库存及年度采购清单制订。 7. 配置管理：负责空调系统设备配置信息管理，运行数据分析，提交运行报告。 8. 审计管理：负责空调专业维护、演练、巡检等工作的审计并提交报告及优化方案。 9. 流程文档：负责制订及优化空调系统设备相关操作及故障处理指引（知识库）。 10. 技术支持：负责对一线运营提供空调系统设备相关技术支持和指导。 11. 优化改造：负责制订空调系统升级、扩容、调整运营模式实施方案，并组织实施；配合数据中心配电系统设备的零星改造工作，并提出专业意见和建议。 12. 厂商维保：对空调专业相关厂家专业工程师和施工相关单位进行现场配合及监管；负责现场空调专业与设施设备供应商接口。 13. 人员招聘：对空调专业新招人员入职进行面试和培训考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷及空调相关专业，具备数据中心基础设施运维相关工作3年以上工作经验，具备中级以上电工证、空调等级证。 2. 有5年以上制冷空调设备的维护和维修经验；具备冷机、水泵、冷塔、精密空调、BA控制逻辑等设备故障诊断能力。 3. 有5人以上运维团队管理经验，具备良好的管理和沟通能力。 4. 熟练掌握Office、CAD、DCOM等工具软件。 【福利待遇】 1. 朝九晚五，周末双休。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 包住宿，有食堂。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调改造与安装设计，具备方案编制能力； 3、可高效执行上级交办的工作，对专业技术有较强求知欲，学习能力强； 4、勤奋务实，工作踏实，责任心强，态度认真。

岗位职责： 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查要求； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各相关职能部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪项目实施进度，处理现场技术难题，保证工程品质达标。 任职要求： 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。 双休，朝九晚五

工作内容主要是做暖通图纸，及报价方案，配合销售经理做相关ppt，促成订单

一、岗位职责 1. 主导甲方工厂能源使用现状的实地调研，带领团队开展系统性数据采集与分析，准确识别能耗异常环节与优化空间。 2. 组织编制整体节能改造方案及能源管理规划，包括新技术引入评估、设备配置建议、实施进度安排等，确保技术路线先进且落地可行。 3. 全程负责项目技术管理工作，从立项到验收各阶段把控技术质量，及时应对并解决实施过程中的各类复杂问题，保障工程高效推进。 4. 负责技术团队的日常管理与能力建设，定期组织专业培训与案例分享，持续提升团队专业素养与项目交付水平。 5. 与客户方管理层及技术主管保持密切对接，按期汇报项目关键节点进展，回应技术咨询，巩固长期协作关系。 二、任职要求 1. 能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3. 熟悉主流节能技术与核心设备应用，掌握能源管理体系规范要求，具有优秀的方案设计与技术评审能力。

招聘｜空调机组 / 排风箱 暖通技术设计师 薪资：8000—12000元 工作性质：全职 岗位职责 1、主导空调机组、排风箱及新风净化系统整体方案设计与结构布局规划 2、独立完成风量、冷量、风压等参数计算，精准匹配设备选型，确保系统性能达标 3、熟练操作绘图工具完成设备结构图、原理图、装配图及加工图纸的绘制输出 4、依据项目实际需求制定个性化设计方案，持续优化设备结构、空间布局与性能配置 5、协同业务与生产部门，开展技术交底、参数确认及专业技术问题解答 6、规范整理技术文档、图纸归档及设备规格清单，保障资料完整可追溯 任职要求 1、暖通、机电、制冷空调类相关专业背景，具备同行业工作经验者优先考虑 2、全面掌握空调机组、排风箱、新风系统的设计全流程与技术要点 3、具备独立完成风量、冷量、功率、风压等核心参数核算及设备选型能力 4、熟练运用CAD等制图软件，可独立承担出图、结构设计与钣金排布工作 5、熟悉空调箱体构造、零部件选型及生产工艺流程，了解制造实现逻辑 6、工作细致严谨，技术功底扎实，责任心强，能独立高效完成岗位职责内各项工作 7、无需出差，专注于公司内部技术研发与设计任务 福利待遇 薪资按时足额发放，8000-12000元按能力一次性定薪

熟悉专业知识，独立完成专业内工作

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调系统的改造安装设计及技术方案编制； 3、能够高效执行上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力和学习主动性； 4、勤奋好学、踏实肯干，工作严谨，责任心强。

新项目进场，招聘建邺区纪念馆北路附近写字楼工作人员。 3. 值班维修电工2人，夜班没有维修，年龄要求在55岁以下，持证上岗，薪资面议。 以上岗位人员不包吃住，需提供无犯罪记录证明。

南京中级人民法院招聘驻场维保员，薪资为6-7K，要求40岁以下，持有中级维保证书，具备1-2年维保经验。工作时间为上五休二，提供五险一金。

急用住家养老单鼓楼区西苑附近照顾卧床老太太需要换纸尿裤喂饭薪资4800每月4天休息无节假日不休算加班家里人好相处要求有耐心的55岁左右的阿姨能接的联系每好家政玉姐同步

要3个工长期的，年龄20-40岁左右，11点上班到6点左右下班。工资7000一个月，润恒市场，

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

临时需要算一个方案的工程量 ，要回画图纸

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

需要一位暖通工程师，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，协调解决技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

九点水处理长白班岗位招聘，溢泰环保水处理公司招人。男女不限，年龄18-45周岁，长白班。薪资方面，饮水处理部门工资为18.7元/小时加1元绩效，另加2元在职补贴；射出部门工资为19.7元/小时加2元在职补贴。夜班补贴为40元一晚，综合工资约7000元。每月10号发放工资。要求面试时能申请无犯罪证明，接受查纹身。工作为站立作业，车间无空调，配备风扇，6-9月份有300元高温补贴。提供住宿，吃住在厂里，包吃两顿工作餐，住宿费每月30元，水电费平摊。附近有超市和商场，交通便利。面试通过后，第二天报道下班后分配宿舍。

招聘水处理、反渗透模块工厂设备生产人员，需要管工和焊工。要求能看懂流程图和加工图，焊工需持证上岗，不拍片，必须会摇把焊接。另招小工1人，管吃住，人走清账，可预支工资。技术不熟练者勿扰。工作地点在南京浦口区。

外墙管道安装

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业； 2. 两年以上数据中心相关工作经验； 3. 持有制冷证、低压电工证。 【岗位职责】 1. 负责园区内的空调设备（水冷、风冷）全面管理，5*8小时驻点上班，7*24小时响应； 2. 负责制定和执行设备维护的作业计划； 3. 负责组织周期维护作业计划执行，组织抢修、应急演练工作； 4. 熟悉掌握和定期检查设备的运行状况； 5. 负责组织进行高危巡检工作。

岗位职责： 1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制； 2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作； 3、参与投标技术方案的编制，协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导； 4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题； 5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验； 3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识，熟练操作AUTOCAD进行电气设计； 4、具有电力系统二次部分工程设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，以及信息收集与分析能力。 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游

南京市栖霞区招空调安装/维修、工地学徒工

家用中央空调安装 包吃住 月工资5000-10000

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