胡埭信捷电子电器】【不需要体检】 （18-42岁）、18-40岁； 【招聘岗位】操机、点焊、检验、物流…等。 【企业产品】可编程控制器、驱动器、相机镜头…等； 【工作时间】8-8(长白班或12小时两班倒)；全班次休息90分钟； 【车间环境】恒温车间不穿不看，有站有坐； 【吃住方面】提供公寓住宿200/月（工资里扣），水电平摊，工作餐免费； 【管理方面】管理轻松，人性化； 【企业背景】上市公司，常年订单稳定； 【薪资待遇】：白班200/天，夜班225/天；次月10日发薪日核算（）；（薪资计算方式：周一至周五八小时底薪2660，八小时之外19元/小时+满勤奖+绩效奖+个别岗位有岗位补贴。两班倒的岗位夜班补助25/班，综合长白班工资5000以上，两班倒工资6500以上）； 【注意事项】5天起薪，；穿静电服（白大褂），部分车间不能带手机，需提前一个月正常离职；按照同工同酬发薪； 【面试成功，当天安排住宿，第二天直接上班】

薪资构成 26-30元/时计薪，综合薪资：6000-8000元 工作内容 产品 ： 苹果笔记本金属外壳，键盘生产 。 车间CNC机台操作，抛光，打磨 工作岗位：80%站班岗位随机分配 普通工衣，一个月倒班一次 食宿介绍 住宿环境： 园区宿舍，上下班步行5分钟 吃饭环境： 招聘要求 1.年龄：18-40周岁 2.个人技能：企业招聘时有各个部门前来选人，有适合的可以直接录取。 3.身份证有效期及有无磁性要求：需本人是身份证有效期大于2个月以上 4.二次入职时间限制；未被企业拉黑情况下，满一个月可正常面试 5.身体健康 职位补充信息 面试前需要准备的资料及要求 试携带：黑色中性笔1只、复印件3张 宿舍6-8人间

苏州坐岗电子厂大量招人 全坐岗｜不穿无尘服｜空调车间 27 元 / 小时｜包吃包住 组装蓝牙耳机，岗位简单易上手 16-45 岁，男女不限，当天安排入职 稳定长期工，每月准时发薪，找工作速联

工作内容：负责四件套、被子等产品的全检与整理工作 薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；综合薪资7000＋ 工作时间：长白班早 7:30— 晚 7:00，上六休一 食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心 岗位要求：18—40 周岁，无经验可学

本地厂260元一天 六休一 包吃住 可预支 坐班岗位简单轻松 抓紧联系哦

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致力于国际领先的新能源汽车高效热管理系统产品的研发、制造和销售。公司产品和技术在市场上具备非常广阔的应用前景，2017年至今已经获得多家著名风投机构数亿元的投资。公司核心产品为400V、800V系列薄膜型恒电阻水暖加热器，加热功率覆盖5kw-12kw，最高工作电压可支持900V；产品设计结构简单，热阻低，电阻恒定，功率和温度控制精度高，响应快；产品安全环保，不含重金属和稀土材料。公司注重产品的开发和研究，目前已申请相关专利47项，成为唯一掌握该薄膜加热元件制备技术的中业。经过多年的发展，公司已经与多个国内外客户实现战略合作。海姆霍兹立志成为世界领先的新能源汽车核心零部件企业，立足于中国，服务于全球。

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 2026-08月【南京军区总院】招聘院区保洁员（医疗垃圾专清）【工作地点】大行宫地铁站【工作内容】1、负责医院病房、诊室、公共及办公区域的日常清洁、消杀工作；2、完成医疗垃圾分类、封装、转运交接工作；3、服从工作安排，配合医院检查、应急及临时清洁保障工作。【招聘要求】1、63周岁以内，识字可填写基础工作表单，身体健康，能适应基础体力工作；2、有医院、养老机构保洁经验者优先；【工作时间】长白班7:00-15:00（含午餐时间），大小休循环排班；加班可安排调休。【薪资待遇】月薪综合收入3200元左右满月600。

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有点餐收银经验，为人和善，嘴甜有眼力劲， 另招下面师傅一名

19元/小时｜19元/小时 工作内容：生产面包、蛋糕、点心 班次：长白班为主//两班倒 随机分配 年龄：18‑47岁，男女不限  薪资补贴  - 第1个月：18元/小时；第2个月起：19元/小时 - 夜班补贴：10元/天 - 装卸、清洗岗位额外补贴：300元/月 - 发薪日：每月15号准时发薪  食宿福利  - 包吃四餐，伙食优质 - 基础水电免费 工作地点：江门棠下

收拾加工579小公鸡，每小时18元。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有 5 年以上乳品行业研发工作经验，其中至少 3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

最高248/天，零元入职，吃住在厂 大龄工住宿免费免水电费不体检 [强]工作：操作工，12小时两班倒（有的岗位没有大夜班） [强]要求：需要初中毕业，能接受点对点8点到八点 [强]待遇：❶月结20元/小时。晚八早八夜班补贴18元/天。每月15号发放薪资，白班230/天，夜班248/天 ❷日结，19/小时，点对点计薪11，白班209/天，夜班227/天 ❸吃饭记账模式，餐补5元/顿标准，工厂自己食堂，够吃。免费住宿4-6人间。水电费全免。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

上班可带手机，时薪25，18——43，包吃包住

岗位： 调饮师(调饮岗/后厨岗/服务岗) 调饮师入职后会定具体分工，但在培训期所有模块都需要学习 工作时间： 三班(早9-18点、中10-20点、晚13-22点)，月休4天 任职要求： "1、男女不限，年龄18-30岁（硬性要求），高中及以上学历。 2、有服务行业（茶饮/餐饮/零售）经验者优先，无经验可培训，重点沟通流畅。 3、性格开朗，沟通表达清晰，有亲和力和服务意识，有责任心，吃苦耐劳。 4、能适应早晚轮班（8小时工作制）及周末、节假日工作。 5、身体健康，可长时间站立工作，欢迎对茶饮行业有热情、有活力的你加入！"

工作职责： 1、结合市场趋势与技术发展，协同公司产能及产线规划，明确研发战略方向； 2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地； 3、负责研发团队的人才管理，包含人员的组织、培养与能力提升； 4、参与企业战略层面在市场、产品、目标及绩效方面的决策，并依要求逐级分解落实执行； 5、协助开展科技类荣誉申报、科研项目申报、实施推进及结题评审等相关工作，并提供专业指导； 6、推动基础研究成果向实际应用转化，实现技术成果的产品化落地。 岗位要求： 1、具备8年以上液态奶领域研发经验，其中包含不少于5年的研发团队管理经历； 2、精通配方设计、加工工艺及产线运作，具备产品成功推向市场的实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，拥有敏锐的市场、产品与技术前瞻性判断力； 4、有实际参与科技项目申报及执行全过程的经验； 5、具备较强的抗压能力，善于理解任务需求并进行深入分析与思考。

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江宁滨江材料厂【面试要求】男女不限，22-48周岁；【工作内容】负责搬货，抬板子，包装，学习主操【上班时间】8：00-20：00，倒班包吃包住.【工资待遇】220一天【面试地址】江宁区滨江开发区返费政策：15天1000对接人：小美企邦人力感谢大家的支持