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威海乳山市招打桩
9千-1万/月
打桩1-2人月结
威海市乳山市招打桩
威海 乳山市
11月12日 15:34拨打电话
山东济南招聘400锤上扩孔师傅,工作地点在相公,工期为数天。
400元/天
打桩20人以上
招聘400锤上扩孔师傅,工作地点在相公,工期为数天。
济南
10月11日 08:40拨打电话
德州临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
8千-1.1万/月
挖机司机打桩长期1-2人月结
德州市临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
德州 临邑县
7月31日 10:15拨打电话
泰安新泰市需要一个打桩队伍,包工包料
1-1.1万/月
综合承包打桩1-2人
需要一个打桩队伍,包工包料
泰安 新泰市
6月15日 19:03拨打电话
山东威海招打桩
打桩1-2个月6-10人月结
威海市招打桩
威海
6月9日 10:38拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月11日 19:17拨打电话
山东滨州招聘两名有喷粉工作经验的搅拌桩工人。
打桩1-2人
招聘两名有喷粉工作经验的搅拌桩工人。
山东烟台急招打桩工人两明,地方。电话
打桩1-2人
急招打桩工人两明,地方烟台。电话
烟台
9月6日 09:19拨打电话
济宁曲阜市招泥瓦工,钢筋绑扎
280-300元/天
泥瓦工钢筋绑扎1-2人
济宁市曲阜市招泥瓦工,钢筋绑扎
烟台芝罘区招聘2名电焊工每天8小时,加班另算,月结电焊工要求有特殊作业工种证,需要体检过关
350-400元/天
电焊长期1-2人月结焊工证
招聘2名电焊工 每天8小时,加班另算,月结 电焊工要求有特殊作业工种证,需要体检过关
烟台 芝罘区 芝罘岛
10月11日 10:36拨打电话
气割工气保焊二保焊铆工钣金工工地学徒工1-2人
青岛即墨招气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工小组学徒工 200---420 活简单 加班多 工资每月25号必开(无周末一说)!免费提供住宿,免费劳保, 我们的口号是;只要肯干轻松过万,在加把油二万出头!欢迎各位精英骚扰!
青岛 即墨区
10月11日 10:35拨打电话
南宁邕宁区那楼镇有118根CFG桩桩头需要截除,现寻找具备相关技能的人员,有意者可报名。
打桩
南宁邕宁区那楼镇有118根CFG桩桩头需要截除,现寻找具备相关技能的人员,有意者可报名。
南宁 邕宁区
10月11日 10:34拨打电话
信阳淮滨县招建筑承包
1-1.3万/月
打桩建筑承包
淮滨县绿电直连厂区内,风电项目,绿电直连。基础打桩8000块钱一个。
信阳 淮滨县
10月11日 10:24拨打电话
安徽六安岳西有放炮桩工程,新出两根2.25*2.5的抗滑桩,深度约25米,需要两班工人。
抗滑桩1-2人
安徽六安岳西有放炮桩工程,新出两根2.25*2.5的抗滑桩,深度约25米,需要两班工人。
六安
10月11日 10:22拨打电话
江西抚州工地招聘扶桩工,要求吃苦耐劳。有意者可报名。
打桩
抚州工地招聘扶桩工,要求吃苦耐劳。有意者可报名。
抚州
10月11日 10:19拨打电话
临沂蒙阴县破桩混泥土拆除自带风镐拆除设备
打电镐拆除破桩6-10人
破桩混泥土拆除自带风镐拆除设备
临沂 蒙阴县
8月30日 10:16拨打电话
济南历城区招测量员/测绘员/全站仪放线
7千-1万/月
测量员放线员全站仪
济南市历城区招测量员/测绘员/全站仪放线
烟台蓬莱区招护坡,打桩
护坡打桩
招护坡,打桩
烟台 蓬莱区
10月14日 16:46拨打电话
临沂河东区招工地学徒工、打桩操作手,能长期出差,随工地施工。平地作业
5-7千/月
工地学徒工打桩长期1-2人
招工地学徒工、打桩操作手,能长期出差,随工地施工。平地作业
临沂 河东区
5月23日 05:20拨打电话
工地小工/杂工钻机
19.山东济南工地招聘勘探钻机(北探200)机长两名名,小工两名,要求长期工有驾照,最好山东境内工人。联系电话
济南
8月6日 17:00拨打电话
山东济南历下区高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址自带机械人员
13元/米
打桩
山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员
济南 历下区
7月23日 18:48拨打电话
西安临潼区工地在1.25m的桩325一米全土到底铁轨旁涵洞接长的防护桩上班无时间限制
10-20元/米
打桩开挖1-2人
工地在西安临潼 1.25m的桩 325一米全土到底 铁轨旁涵洞接长的防护桩 上班无时间限制
西安 临潼区
10月11日 10:36拨打电话
烟台芝罘区招贴砖
300-400元/天
贴砖
烟台市芝罘区招贴砖
烟台 芝罘区
10月11日 10:36拨打电话
山东聊城招聘木工一名,负责家装吊顶工作。目前缺一人,可长期合作。有意者可电话联系。
吊顶装修木工
招聘木工一名,负责家装吊顶工作。目前缺一人,可长期合作。有意者可电话联系。
聊城
10月11日 10:36拨打电话
山东菏泽招打桩
打桩长期1-2人月结
菏泽市招打桩
菏泽
9月4日 19:30拨打电话
日照莒县钻机招聘小工,有工作经验者,吃苦耐劳,工资月发
6-8千/月
小工钻机1-2人月结
钻机招聘小工,有工作经验者,吃苦耐劳,工资月发
日照 莒县
6月25日 05:11拨打电话
泰安岱岳区招地基处理
地基处理
泰安市岱岳区招地基处理
泰安 岱岳区
3月23日 22:43拨打电话
山东烟台招远市招井下水平钻,班长,小工,长期有活,工价电议,电话联系我
小工
山东烟台招井下水平钻,班长,小工,长期有活,工价电议,电话联系我
烟台 招远市
12月18日 09:29拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月10日 09:57拨打电话
综合承包打桩
青岛市黄岛区招高速防护栏安装,不拆,打桩,挂板,包工包料,每公里46万,要有一定的实力队伍。诚心合作的老板来电详谈,中介不要打扰浪费时间,
青岛 黄岛区
8月8日 16:45拨打电话
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