
工长工程师月结
招聘铁路工程师1名,年龄要求45岁以内。岗位要求:铁道工程、土木工程、轨道交通等相关专业,大专及以上学历;具备3年及以上铁路施工相关工作经验,熟悉普速铁路/高速铁路维修规范;能独立看懂施工图纸,具备现场问题处置、带队作业能力;持有工程师职称、铁路相关作业证书者优先。薪资福利面议。工作地址位于山西省长治市襄垣县或山西省长治市潞城区。
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
工厂机电工程师大专
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先
三、核心技能
- 识图与绘图:看懂机械/电气/管道/暖通图纸;熟练用CAD,会BIM优先
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
- 工具与软件:万用表、示波器等检测工具;Office、项目管理软件
- 材料与设备:懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令,认真开展检查与执行工作,严格遵循国家安全生产方针政策,牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态,及时发现并排除事故隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,发现危及安全的紧急情况时,有权责令立即停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与安全生产培训工作,如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划,做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
种植工
工作类型:大棚打杂
薪资:140元/天
人数: 6人
工作时长:11h
工作地点:长子
备注: 管吃住,有,具体工作内容听安排就行。
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
北京大兴区配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
工长工程师
招聘装配式技术应用工程师、市政工程技术专家、观摩会议参与人员。装配式技术应用工程师需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。市政工程技术专家需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。观摩会议参与人员需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。薪资待遇面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容为装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书,专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
广西柳州招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,能熟练使用CAD、UG等设计软件,并具备一定的识图能力和问题分析判断能力。
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责
负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。
参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。
编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。
协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。
二、任职要求
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。
熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。
熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。
具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案;
4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。
任职要求:
1. 具有电气自动化类相关专业教育背景;
2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作;
3. 具备较强的技术问题识别与处理能力;
4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案;
4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业学历背景;
2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用;
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力;
4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
自动化仪表技术员
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。
3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。
4. 理解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作机制,熟悉其安装、调试与校准流程,具备常见故障诊断与处理能力。
5. 掌握Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议,能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。
6. 能够准确识读电气原理图与接线图,具备基本电气回路设计及改造能力,持有低压电工证者优先考虑。
7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应生产现场作业环境及临时加班需求。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专电气设计电力电气电气安装调试电气维修维护电气技术支持DCS系统自动化系统电机
1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转;
2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务;
3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试测试设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜西门子三菱欧姆龙
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供及时有效的售后技术支持。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具备良好的英语读写水平,能与外籍同事进行有效交流。
5. 拥有较强的自主学习与持续提升能力,能够快速适应不断变化的市场需求。
栏目概述
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