招汽车修理工

一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

南县星星物流大门口正新轮胎需要学徒或技师一名，要求会开车，能吃苦耐劳，尽职尽责，待遇面谈

国六，自动挡，新能源故障维修，有服务站经验优先

招聘汽车修理师傅及学徒，主修大小货车，能吃苦耐劳，服从安排，有意者请电话联系

招聘 我公司湘潭县润源汽车贸易有限公司是一汽解放，二汽东风，潍柴动力的特约服务站，现因业务需要，特招聘维修技师若干名，待遇从优

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路原理及常见故障排查方法，能独立完成维修作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

要求一年以上的工作经验。会拆装轮胎基础保养即可。

包吃包住，4000-8000

负责店内卫生工具整理，协助师傅完成汽车修理作业。本店主修各类高中低小车。

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：8000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

长沙铝型材色差修复

长沙市雨花区招刮腻子的油漆师傅，300一天，下午算半天，可做三四天，手艺差的，做事慢的，不听指挥的请绕道，自己带刮腻子的工具，人走帐清

【岗位职责】 1. 小区门岗值守、人员车辆进出登记，园区日常巡逻、查看监控 2. 维护小区秩序，排查消防隐患，处理简单突发情况，做好交接班记录 【任职要求】 18-50 周岁 2. 有无经验均可

打电搞

岗位职责： 1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养 3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查 4. 规范填写维修工单与配件更换记录，确保维修档案完整、可追溯 5. 快速响应现场突发故障，保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性 任职要求： 1. 具备主流搅拌车（如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等）维修经验者优先 2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理，能综合排查复杂故障 3. 工作认真负责，安全意识强，具备良好现场应变与协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应工地及户外作业环境

鄂尔多斯东胜区附近煤矿招修理工一名，主要修煤矿翻斗车工作地址：鄂尔多斯

主修渣土车

露天煤矿现招聘[庆祝]中联矿卡修理工一名工资12000月休2天，包吃住有内蒙操作证，会懂一般电路者优先，有相关露天工作经验5年以上，技术必须过硬，，勤劳肯干，遵纪守规，服从管理。要求:年龄45岁以下体检报告合格带上报告入职工作地点内蒙鄂尔多斯东胜附近。有意者联系：

招半挂车，渣土车机械维修工工作地址：绍兴市柯桥区滨海

【湖南德熙进口汽车销售服务有限公司】诚聘：机修小工（燃油车维修）要求：·有驾照，熟练驾驶·团队配合度高，踏实肯干待遇：·月薪3000-6000元·五险一金、节假日福利等·包中餐联系人：张欢迎推荐或自荐，期待加入德熙团队！

【湖南及稳公司】 诚聘会磨刀会调机的CNC师傅 （：工资面议（5-8k）包吃包住单休法定节假日） 工作时间: 早班：8：00-20：00 晚班：20：00-8：00 半个月转一次班 联系电话:杨女士 公司地址:湖南长沙经济技术开发区东十线东、南三线南厂房－101 【发企业直招】

装配钳工：26每小时，每天18+6餐补，要求42岁以下，有大型机械或汽车装配经验 两班倒 液压钳工：26每小时，18+6餐补每天，要求42岁以下，能吃苦耐劳，两班倒，必须要有安装胶管、硬管、会看图纸、液压油路等相关的工作经验 调试钳工：32每小时，18+6餐补每天，要求42岁以下，有泵车整车调试相关工作经验 料检验员：26每小时，18+6餐补每天，要求42岁以下，有相关汽车配件来料检验相关工作经验 以上岗位全部包住，不住宿补贴一元 划线钳工（3人）：单价28，40岁以内，要求有2年以上的相关工作经验，会看图纸。 照调试钳工（4人）：单价28，40岁以内，最低要求有B2证、有开大车及修车经验，有Q2证者优先。 数控镗工（2人）：单价30—32，40岁以内，要倒班，有数控镗，机加经验就行。

岗位职责： 1、公司产品为港口行走机构、负责钢结构件的铆焊作业， 2、对钢结构件组对、拼接、找正、定位、加固，控制尺寸、垂直度、弧度、坡口间隙。 3、配合焊工完成焊前组对、坡口清理、工装固定，焊后变形矫正、尺寸复核 4、做好构件质量自检，配合质检，及时整改问题，保证装配精度与成品质量 5. 定期维护保养焊接设备及工具，保证安全生产； 6. 遵守车间安全操作规程，及时报告安全隐患； 任职要求： 1、初/中专、技校及以上学历，持有有效《焊工操作证》， 2、 2年以上铆工实操经验，能独立识图、下料、组对、矫正。 3、薪资具体面议、多劳多得、上不封顶、工资发放准时。 4、全年业务订单充足。

焊工铆工，有证即可，技术要求不高，长白班，月薪一万以上，电话联系我

望城设备技术员6500-8000 要熟手，19-40 岁，有大专学历的 岗位职责： 1. 从事锡膏印刷机、SMT贴片机、回流焊接机、电子检测设备、自动装配设备等自动化设备的日常维护保养； 2. 设备的故障处理及维修； 3. 保障自动化流水线设备的正常运行。 岗位需求： 1. 大专以上，电子、机电、自动化相关专业，年龄19—40岁； 2. 1年以上SMT、或者其他自动化设备调试维护经验者优先； 3.此岗位须倒班，介意请勿投。 公司福利： 五险一金、绩效奖金、岗位津贴、带薪年假、免费住宿、晚班补贴、劳保发放、生日礼物、结婚祝福、团队活动/员工生日会、开工红包、工龄奖等 薪资 6000-8500/月 联系电话

新能源汽修专业教师1、本科及以上学历，机械设计制造、电气自动化、汽修维修等相关专业；2、有较强的动手实操能力，能承担新能源汽车电机及控制系统检修、新能源汽车电气技术、新能源汽车检测与故障诊断、汽车装配技术、智能网联汽车技术等课程，能指导学生参加相关技能大赛者优先；3、同岗位工作2年以上，具有相关专业技能证书、教师资格证优先。薪资福利:综合年薪6-10万，特别优秀的专业带头人薪资面议其他岗位：面议提供专业培训、部门轮岗、奖励激励等。提供三餐伙食、节假日福利，开展各类活动，丰富教师生活。招工人数:5工作地址:长沙市开福区芙蓉北路与开顺路交叉口

岗位职责： 1.生产设备进行巡检，确保设备被正确的使用及得到科学的维护; 2.及时、高效的解决生产设备故障，与设备厂家衔接沟通解决设备疑难故障问题，保证生产顺利进行; 3.新设备的安装、验收等相关工作; 4.编写与设备相关的指导文件、表单及标准规范; 5.检测设备的精准度确认与调整管理，设备运行参数规范设置管理; 6.协助其他部门解决与设备技术有关的问题; 7.厂区行政设备设施的维护及维修; 8.此岗位需与生产车间工作时间同步。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上制造型企业生产线设备维修保养经验，有电工证，且日常办公软件熟练; 2.善于处理生产设备突发故障及时排除、设备技术问题，接受过技术工艺培训。

任职要求： 1. 能够看懂技术图纸； 2. 会使用标准常用工具； 薪资福利： 1. 长白班，工作时间26元/小时； 2. 车间环境无噪音、无粉尘； 3. 提供工作餐及住宿。

会熟练cnc编程，会熟练操作cnc机床，做事认真，速度要快，服从管理