负责事故车车身钣金整形、凹陷修复、车身件拆装更换、焊接校正、缝隙调校，配合喷漆完工，做好工位整理与设备维护，保证维修质量与施工安全。

1.懂汽油车或者新能源电车基本技能 常规保养 维修底盘 等常规维修技能 为人踏实 有责任心 好学 诚实可靠点 重要的是人品 技术可以慢慢学 慢慢钻 不喜欢三天打鱼两天晒网的，大家都是年轻人，有事就说，干脆点，确实汽修又脏又累，不过这么卷的社会，有点技术在手里还有做老板的机会，如果我们有机会认识，欢迎你的加入。 招人容易，招到合适的人更不容易，希望你我是结伴同行的人

1.独立完成常规保养（换机油、三滤、刹车片等）； 2.处理发动机、底盘、电气系统等中等故障诊断与维修； 3.按规范填写维修工单，保持工位整洁。

途虎养车工场店诚招薪资范围:5000~10000,保底5000工作内容:1、负责车辆进行日常保养、检查、维修。2、质检其他技师维修的车辆。3、完成店长交代的其他工作。职位要求:1、品行端正，吃苦耐劳，服从上级管理。2、有良好的团队合作精神。3、有2年以上汽修经验，能够独立完成车辆汽修基础项目。(中、大工)4、至少有一年以上的途虎养车门店工作经验工作时间:8:00-18:00,10:00-20:00分早晚班。月休4天，调休制。提供宿舍、中餐、晚餐培训:日常有培训，入职有老技师带，不定期团建，节假日福利联系电话：工作地点：长沙市汽车南站附近

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养。 任职要求: 1.来自汽修相关专业，具备相关工作经验者优先; 2.具备良好的沟通能力; 3.能够吃苦耐劳，积极上进。

年龄20-35岁 能吃苦

汽车招聘该岗位要求3年以上经验。

长沙市望城区招浆砌片石班组，价格面议！

住家岗位招聘，薪资为4800-5000元每月，每月休息4天，提供住宿。工作地点在雨花区融科檀香山。工作内容包括制作公司中餐和晚餐，以及打扫卫生。要求应聘者饭菜可口，持有健康证，注重卫生，形象良好，年龄在53岁以内。有意者请发送简历。 另有一项开荒保洁工作，时间为明天8点，地点在雨花区天凯东苑北区。工作内容为对70平米的新房进行精细开荒，包括擦玻璃和打扫卫生，预计工作一天。薪资为40-30-4起，具体面议。有意者请私聊。

长沙市长沙县招贴砖

岗位：不良资产处置顾问 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-20000每月。 4、公司支持： a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招汽车维修（黑龙江省）：工资面议，提供住宿，一单一结；按流程规范作业；能吃苦耐劳。长期有活，做过同类活优先；保证作业面整洁有序

招货车机修工师傅一位地址：连云港灌南县师傅工资8000-12000可细谈主营维修:半挂车的发动机，变速箱，全车底盘，全车保养连云港连云港

四川省自贡市这边急招汽车维修，配合班组完成当天任务；10100~13000一个月，节日福利；能吃苦耐劳。长期有活；包吃，身体健康

东风本田4S店急招以下岗位：A、钣金工2名：有4S店工作经验，熟悉4S店钣金作业标准和维修工艺流程，有驾照能熟练驾驶车辆，工作认真、态度积极、品行端正优先。待遇面议。试用期三个月。联系电话：

机电小工-比亚迪4S店（赣州客家大道）

湖南长沙增招氩弧铝焊工20名 薪资:12000-13000元 待遇：44元/小时，包吃包住 招聘要求：男女不限，20-45周岁，技术好年龄可放宽到50岁以内。持有效焊工证，有1年以上氩弧焊铝焊焊接经验，会拉焊、飘把，做过滑板车、自行车架可培训。做过电池托盘优先，。

岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

岗位职责： 1、按研发提供的装配图纸或工艺提供的SOP利用专用工具、标准件等装配设备； 2、严格遵守操作规程及SOP，并对产品的装配质量负责； 3、上下班对各自区域的6S进行整理； 4、每天的工具点检； 5、服从领导的其它工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有低压电工操作证； 3、三年以上电气装配经验； 4、能看懂线路图； 5、个人执行力强； 6、能接受公司不定期的加班； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利

入职奖励1000元18岁就行雨花区汽配厂大量招聘，无需经验，简单易上手，入职奖励1000元（分俩个月发放，每月五百）【薪资】长期工：18元/小时+夜班补助+节假日福利+入职奖励，收入稳定【食宿】免费包吃两餐，荤素搭配；厂区宿舍带空调，吃住车间都在园区，通勤几步路就到【岗位】焊接岗，全程机器自动化，仅负责上下料，劳作轻松，新手快速上手【其他福利】工资5500+每月17号准时发薪，每周可预支300-500元生活费【应聘】年龄18-46岁，男女不限，身体健康、服从安排面试时间：下午一点到一点半面试地址：雨花区振华路。

岗位职责： 1、深度调试与工艺参数优化：开展设备性能的精细化调试，重点在于透彻理解设备所承载的具体工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出全面满足并力争超越客户的工艺需求。 2、保障设备核心性能指标（OEE,Cpk,UPH等）及工艺结果（产品质量）达到合同约定和行业规范要求，主导解决调试中出现的复杂硬件、软件与工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于运行数据分析识别性能瓶颈与优化潜力点，推动系统性改进。 4、牵头或协作实施设备性能升级项目（如产能提升、精度增强、稳定性改善），提出硬件改良方案，优化控制算法，或开发更新工艺配方/参数模板。 5、深度工艺理解与应用支持：准确将客户实际工艺需求转化为设备设计、配置选型及调试执行的技术输入。 6、汇总并分析多客户、多场景下的设备工艺运行数据，为产品迭代升级和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场发生的设备故障、性能衰退或工艺异常情况（需精准判断属设备本身问题或客户侧工艺因素），开展根因分析，制定彻底解决方案，并推动预防机制落地。 8、撰写清晰完整的设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导文件、标准工艺参数包/配方及常见故障排查手册。 9、参与新设备研发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，承担样机阶段的工艺验证与性能测评工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、熟练掌握设备参数设定、校准流程、功能测试、性能验证以及故障诊断与排除技术。 3、深刻掌握设备对应工艺的基本原理、流程结构、关键控制参数及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设置与调试策略，具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

1. 会安装并熟练使用2D及3D软件，如SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等； 2. 因公司大部分设计为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程； 3. 普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力，能准确理解客户需求并向客户清楚表达设计理念； 4. 能独立咨询当前设计中所需材料的价格并购买； 5. 具备团队精神，主观能动性强，有上进心及责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排。

【岗位职责】 1. 整机结构设计：负责金属3D打印设备（如SLM、EBM、DED等）的机械结构设计，包括机身框架、运动模组、成型仓、送粉/送丝系统、惰性气体保护系统等。 2. 热管理与力学分析：进行热场仿真（如ANSYS、COMSOL）和结构力学分析（如有限元分析），优化设备在高温、高应力工况下的结构稳定性。 3. 光学/激光系统集成：设计激光光路、振镜扫描系统、聚焦透镜组等光学模块的机械接口与防护结构。 4. 气路与密封设计：设计惰性气体循环系统、密封腔体及真空/正压切换机构，确保成型环境氧含量低于100ppm。 5. 标准化与BOM管理：输出3D模型、2D工程图、装配工艺文件及物料清单（BOM），支持生产与装配。 6. 样机调试与验证：参与样机组装、调试及可靠性测试，解决结构干涉、振动、泄漏等工程问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 核心技能： 2.1 精通SolidWorks、CATIA、NX等三维设计软件，熟悉Top-Down设计方法。 2.2 掌握有限元分析（ANSYS Workbench、Abaqus）和热仿真工具。 2.3 熟悉金属3D打印工艺原理（SLM、EBM、DED）及设备安全规范（如激光防护等级）。 3. 经验要求：3年以上增材制造设备设计经验，有完整金属3D打印整机开发项目经历。 4. 加分项：有铂力特、华曙、中航迈特等业内主流3D打印设备厂研发经历者优先。

新政策，只要上满七天员工工价22一小时 --暂时白班，后续两班倒会上夜班，厂区提供吃住 需求人数：80人 招聘岗位：打磨工，装配工 要求：男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，有工厂经验的优先 工资待遇：试用期20元/小时，最高可达35~36元/小时；会的岗位越多，做的质量越好，工资越高 综合薪资：6000-8500/月 工作时间：8:00-20:00（具体根据厂里时间安排来） 能接受车间油漆味 面试时间：周一至周五 下午13：30

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

岗位职责： 1、负责产品工艺可行性的审核与评估； 2、制定新零件的加工流程，参与新产品导入，全程跟进生产环节，检验工艺及工装的实际应用效果； 3、设计工装方案图纸并组织研讨与评审，负责零部件图纸的确认及制作、使用过程的跟踪；工装设计需符合工艺规范，确保结构稳定、安全可靠、操作便捷，提升生产效率，降低消耗，优化作业环境； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具备5年以上重型机械行业工作经验； 2、具备较强的执行力与责任意识，工作踏实认真，坚持原则，态度端正，作风严谨； 3、熟练掌握EXCEL、CAD、UG等办公及设计软件； 4、熟悉机械加工、焊接等相关工艺流程； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

勤快，上进，有汽车维修行业经历

有没有洗车师傅，或者修车中工