
恒温车焊接
调试技工每天13.00面试15号发放同工同酬,17号补差价,满70小时正常发薪熟悉点胶/焊接/AOI/等3C非标自动化设备调试,不体检,不穿无尘衣,长期工,工时稳定,恒温车间冬暖夏凉熟悉点胶/焊接/AOI/等3C非标自动化设备调试20-40岁
储能电站运维技术员
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 系统监控与日常维护:负责储能系统全天候运行监控,保障系统安全稳定。定期巡查设备运行情况,记录并分析运行参数,及时识别并处理异常状况。
2. 故障排查与修复:快速响应系统告警信息,进行故障诊断、原因分析,并实施有效的修复措施,确保系统尽快恢复正常运行。
3. 预防性维护与优化:制定并落实储能系统的预防性维护方案,开展设备除尘、性能检测、程序更新等工作,提升系统稳定性并延长使用寿命。
4. 安全管理:严格执行安全生产制度,落实各项安全操作规范,保障运维作业中人员与设备的安全。
5. 文档管理:负责储能系统相关技术资料的收集、整理、归档及日常保管工作。
任职要求:
1. 教育背景:电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本专科及以上学历。
2. 工作经验:具备1年以上储能系统或相近领域运维经验,了解储能系统工作原理、设备结构及运维流程。
3. 专业技能:熟练使用储能系统监控软件及相关工具,具备运行数据处理与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障判断与解决能力。熟悉国家安全生产相关法规及现场操作规程。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购商务采购招标采购
工作职责:
1、严格执行公司制定的采购流程,确保采购作业合规有序;
2、汇总并分析采购需求,对接各相关部门负责人,保障需求信息准确无误;
3、整理市场价格资料并进行比对分析,把握市场动态,持续优化采购成本;
4、独立完成采购订单与合同的处理工作;
5、协调供应商安排出货,跟进物流进度,监督供货质量与时效,确保物资按时保质交付;
6、货物到达后,协同仓库人员完成入库流程;
7、负责发票接收、付款操作及与供应商之间的账务核对;
8、妥善归档和保管各类采购相关数据资料;
职位要求:
1、品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德;
2、具备较强的学习能力,思维清晰,工作细致认真;
3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,能高效组织并推动任务落地;
4、熟练使用常用办公软件,包括word、excel、outlook、Powerpoint等;
5、了解电力设备类物资采购流程;
6、能够适应长期在项目现场驻扎工作,无法接受者请勿报名
职位福利:五险一金、带薪年假
江苏苏州长白班招叉车工5名24/小时年龄18-45周岁以下需有叉车证。联系电话:
叉车工
长白班
招叉车工5名
24/小时
年龄18-45周岁以下
需有叉车证。
联系电话:
HRBP
6000-10000元/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系组织发展人力资源政策制定劳动法律法规熟悉
岗位内容:
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹组织发展规划及建设实施;
2. 参与业务团队在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营工作;
3. 处理员工关系及相关人事事务的管理与协调;
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉劳动法及相关用工法律法规,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备优秀的组织策划、分析判断及问题解决能力;
4. 为人正直,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
项目财务专员
6000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计总账会计税务会计报表编制税务申报跨部门协作
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计事项;
4. 对财务数据进行分析,提供合理化改进建议;
5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。
本岗位需在项目部驻场
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