岗位职责: 1.负责青苗学堂各科目的教学工作 2.采用创新教学方法，提高学生学习兴趣 3.参与教学内容的策划和教材的准备 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和学科知识 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧，持续开展岗位技能提升培训，并为杰出员工提供管理方向专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

辅导作业兼职老师

新高一化学老师，要求认真负责，有耐心

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选，就近安排入职 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责正课、晚间辅导、班课以及一对一教学任务 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需进行课程续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展通道 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生维护及岗位持续提升培训；为表现优异者提供管理类专项培训 4、定期组织团队建设活动，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8-13k 6、缴纳五险一金 7、提供住宿支持

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构: 底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

青岛 市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 开展正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上教师，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位持续提升课程；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构: 底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山，胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州，江西南昌亦有校区可咨询了解 全职教师1056位，在读学生超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务 专注教学工作，无销售考核，无需参与续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理方向发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向成长路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费支持及岗位技能提升；定期开展职业发展培训，并为优秀人才提供管理类专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼物与现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科一批统招学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师—组长—主管—经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-09 可辅导新高一化学课程，具备耐心与责任心，周末可根据个人时间协调安排

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焊工 工作地址:城阳棘洪滩 10个小时两班倒 9500–11000（自卸车间），9500—11000 焊工：保底32一个小时（搅拌车间） 二保焊，平焊和倒流 45岁以下（自卸车间），40岁以下（搅拌车间），要证

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岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

招聘：高三化学补习老师（毕业班） 岗位职责： 负责高三毕业生化学学科教学，针对性提升高考成绩。 梳理考点、重难点，制定复习计划，讲解解题思路与答题技巧。 跟踪学生学习情况，及时答疑辅导，保证教学效果。 任职要求： 熟悉高中化学教材及高考考纲，有高三教学经验优先。 表达清晰，责任心强，耐心细致，善于提分。 有家教、培训机构或学校教学经验者优先录用。 待遇面议，有意者直接沟通，约课试讲。

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改 2. 结合学生学情设计分层教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3.了解学生学习情况做好家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有教师资格证 3.具备扎实的化学学科知识体系和教学基本功 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责: 1.策划并落实符合学校教学规范的初中数学课程内容。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，提升学习效果。 3.定期开展学习成果测评，并给予有效反馈，助力学生达成学业目标。 4.积极参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 5.完成校方安排的各项教学相关工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备优良的职业操守。 2.精通初中数学课程体系，能针对学生个体差异实施因材施教。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生、家长及教师团队交流。 4.掌握现代教学手段，致力于教学水平的不断提升。 5.工作认真负责，能按时高效完成各项教学任务。

整本书精讲，写作都有成熟的课件

辅导初中生英语学习，涵盖晚间辅导及周末课程

招寒假大学生一名，要求本科，能教初中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.负责英语课程讲授，独立完成教学资料的准备与优化。 2.维系学员学习关系，激发并保持其学习积极性。 任职要求： 1.英语口语表达流畅，具备大学英语六级水平。 2.热爱教育事业，对学生有耐心并充满教学热情。 3.具备较强的组织与计划能力，能科学制定教学安排。 4.熟悉现代教学工具与教学方法，可有效提升课堂效果。 5.拥有良好的团队协作意识，能与学员及家长顺畅交流。

职位描述 1、编写原料管理相关程序，持续优化体系流程； 2、推进原料替换与二元化评估验证的流程管理及相关项目落地； 3、开展原料合规性审查及风险物质识别与评估； 4、制定原料质量内部控制标准及配套检测方法； 5、搭建并维护原料标样库，实施规范化管理； 6、对接原料供应商，开展技术能力评估及现场审核支持； 7、跟踪监测行业原料发展趋势及相关法规更新动态。 职位要求 1、化学类相关专业硕士及以上学历； 2、了解化妆品原料的基本分类及其应用特性； 3、品行端正、作风细致，具备较强的学习能力、适应能力和执行能力，善于分析和解决实际问题，具有良好的专业操守。

工作内容 1、负责开展围棋教学，提升学生棋艺水平 2、策划并参与各类围棋教学活动 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议 任职要求： 1、热爱围棋，具备浓厚的兴趣与教学热情 2、拥有较强的教学表达能力和沟通亲和力 3、善于运用多样化教学方式调动学生积极性

岗位职责： 1. 承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作； 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案； 3. 参与讲义编写及教学资料的整理与优化。 任职要求： 1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心； 2. 能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流。 岗位福利: 面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小初高各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先