高速公路隧道工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

贵阳市修文县招工长/工程师

贵阳市修文县招工长/工程师

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘焊接管理工程师1名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作。 岗位名称：焊接管理工程师，工作时间至2028年6月，以项目实际完成时间为准。 工作地点：贵州毕节金沙柳塘（2×660MW）煤电项目现场，常驻，服从调配。 招聘人数：1名。 薪资范围及待遇：面议。 岗位职责：负责现场高温高压承压部件、水工管道等焊接技术、进度和质量管理；负责本专业施工组织。 岗位任职条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；具有符合岗位要求的工作能力。 任职要求：本科以上，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关专业，有火电焊接技术与管理经验，熟悉相关标准和焊接方法；具备焊接/材料类中级工程师职称或焊接质量检查员证和其他类中级工程师职称；熟练运用电脑，有较强的责任心、团队意识、协调能力和学习能力。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

六盘水钟山区招工长/工程师，露天煤矿开采，要求有采矿工程师证

贵阳市观山湖区招装修木工

南工业园区需要三名包装苹果的人员。

和平路有一个小门面需要接洞灯，寻找有空闲的师傅，工作时间为1天。

贵州铜仁地区招聘水电工师傅，要求会看图纸，能工作约一个月。薪资面议。

寻找专业的管道施工队伍，负责2.8公里长的管道工程，管道规格为800X12，全程有挖掘机配合施工。工作地点位于开阳。有意者请尽快联系。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，无重体力劳动。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

广州市花都区招水电工长/工程师

铁岭市清河区招工长/工程师

保定爱情广场招做工装的工长，要求有餐饮方面的装修经验。自带工人

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

【岗位要求】 1. 学历：高中及以上 2. 班次：白夜倒班，12 小时工作制 【岗位职责】 1. 对接客户生产上线工作，能够看懂、执行客户生产计划，按计划组织上线生产，保障生产进度。 2. 统筹班组人员，合理分配员工工作任务；负责班组人员考勤管理，做好出勤、请假、顶岗等登记。 3. 协调库房产品转运，将产品按时转运至指定拆包区域，保障物料流转顺畅。 4. 负责生产现场 6S 管理，做好区域整理、整顿、清扫、清洁、素养。

综合岗位招聘 因厂区生产经营发展需要，现面向社会公开招聘开票&化验控制综合岗工作人员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位说明 本岗位属于复合型职能岗位，初期入职将安排开票员相关实习轮岗，待业务流程熟练掌握后，逐步过渡至以化验室控制工为主的工作模式，兼顾两项基础职能，岗位长期稳定，工作环境规范有序。 二、工作内容 1、前期开票职责：负责厂内产品出库及物料流转的单据开具、台账登记与核对，完成数据录入与整理，做好单据归档与保管；协同客户及运输车队完成单据交接，确保账目清晰、票据准确无误。 2、后期化验控制职责：依照生产标准对原料、熟料、水泥等样品进行检测，实时监控各项生产指标；根据检测结果优化调整生产工艺参数，按时填写化验报表，确保产品质量符合标准；负责化验设备的日常清洁及基础维护保养。 三、任职要求 1、年龄25-35周岁，高中及以上学历，不限经验，无相关背景者可享受带薪培训； 2、工作细致认真，责任感强，具备基本电脑操作技能，能胜任简单数据输入任务； 3、遵守厂区管理规定，接受岗位阶段性轮换安排，吃苦耐劳，作风踏实，稳定性好； 4、身体健康，无影响工作的职业禁忌症，能适应厂区“上一休一”的正常排班制度。 四、薪资福利 实习期3000；转正3800。 五、工作地点 六盘水市水城区尖山街道尖山社区法都一组（六盘水东高铁站旁）

高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

【岗位职责】 1. 全面负责饮品工厂生产运营管理，统筹生产排产，保障订单按期交付；管控饮品生产全流程工艺、现场卫生、产品质量，处理各类生产质量异常；落实食品安全规范、SC、ISO22000/HACCP体系，应对各项审核与检查。 2. 负责生产线设备运维管理，推进TPM、6S现场管理，提升生产效率。 3. 管控原辅料损耗、能耗、人工，落实降本增效方案。 4. 统筹工厂安全生产、环保管理，排查安全隐患，规避安全事故。 5. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核、制度流程搭建；配合研发完成新品中试与量产转化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先；5年以上饮品行业生产经验，2年及以上饮品厂厂长/全厂生产负责人管理经验。 2. 熟悉瓶装茶饮、果汁、功能饮料等饮品生产工艺，精通调配、杀菌、CIP清洗、灌装、包装整套流程；熟悉无菌/热灌装产线优先。 3. 熟悉GB14881、SC食品生产规范，具备客户验厂、政府监管检查实操经验。 4. 能独立解决饮品微生物、沉淀、胀气、封口不良等常见质量问题。 5. 熟悉饮品生产核心设备管理，具备成本管控、精益改善思维。 6. 能带规模化生产团队，具备较强现场处置能力、统筹协调能力。 7. 能适应工厂生产节奏，抗压性强。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督执行表格填写。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 进行产量预计与调整：在生产过程中跟踪与统计生产情况，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，评估生产进度并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 检查生产的产品质量，查看车间的质量异常报告，及时处理质量异常问题。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

（此岗位为2026年初招聘储备） 1、统筹仓库日常运作，重点保障成品仓库的高效、规范管理； 2、优化成品账务流程，确保账实相符，及时向上级反馈运营情况；组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排，定期开展库存盘点抽查； 3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况，落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理； 4、合理安排仓管员日常班次及休假调配； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验； 2、统招大专及以上学历，物流类相关专业优先； 3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求，熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范； 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备ERP系统操作经验

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

招聘带班人员，工作时间为三天左右。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。有意者可报名。