诚聘：挡车工，仓管，司机（熟练染厂跟单），联系电话，

福州王氏世匠招聘 1.云熙，晨丰软件拆单设计师1名； 2 .仓管员1名(熟练财务) 3.木工原木复合师傅1名 4.封边师傅1名(会调机) 5.普工.学徒工.打包师傅6名 6，煮饭大姐一名。 联系电话: 地址:闽侯南通罗洲村。

食品厂招工 1。库台工人 出库入库+零活2名。年龄18-60岁。长白班。 2. 修肉工 1 名。长白班。 3. 穿串工 工人20-30名。年龄18-65周岁。计件工资。时间自由。 穿串工人。待遇丰厚。不定时改善伙食。熟练工月工资2300-3500元。 岗位名额有限。相互转告。尽快报名。 工资每月15-20号按时发放。 工作地点:潘渡镇 有意者咨询 联系人：

招聘：仓管（备货、出货） 40 岁以下，识字 招聘：叉车工（两名） 45岁以下，持证上岗，有相关工作经验 招聘：品管 男女不限，40岁以下，有相关工作经验优先 工作地点：闽侯县青口镇祥宏南路138号（福建宏胜汽车零部件有限公司） 联系人：江先生

福州同泰电子有限公司,仓管员,技能人才,2,,25-40岁,懂EPR操作,中专以上,4K-5K,,福建省福州市闽侯县荆溪镇桐口265号

招聘： 仓管员 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄40岁以下，户籍不限 3、有仓库管理经验，对数字敏感（有大型生产制造业同岗位经验优先） 4、工作态度认真、仔细，服从领导安排。 薪资：5K-8K/月， 上班时间：8:30-11:30；13:00-17:00，单休，法定节假日，年假 招聘：钳工 岗位要求: 1、要能够看懂技术图纸! 2、熟练使用工具对零件进行打孔修型等处理 3、25-45岁之间 4、有机械设备装配经验者优先 5、薪资:5K-7K/月 工作时间:7:30-11:30 13:00-17:00单休(周日休息) 用餐：5元/次 上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号 联系电话：（，电话如果接不到可以）

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岗位名称：闽侯仓库管理（叉车司机）； 岗位要求：1.货物管理；2.仓库管理；3.年龄1840岁，机械相关专业背景，持有叉车证，身高168cm以上，有良好的个人品德，服从管理，遵守公司规章制度，具有强执行力。 薪资待遇：底薪5000元+叉车证补贴200元。

福建叙佑不锈钢有限公司,仓库管理员,普通工,3,不限,18-45,具备办公软件技能、C1驾驶证，肯吃苦，逻辑清晰,中专以上,5K-7K,,罗源县松山镇可湖16号

招住在荆溪附近，上夜班晚上8点到凌晨6点，主要负负责打标签出货单整理出货单统计上称仓库管理仓库的货品统计，男女不限，能上夜班的联系。

招聘机修人员 薪资：底薪5000元+ 职位要求： 熟悉电焊切割（有电焊切割证的优先） 工作地址： 福州市罗源县松山镇南片工业区，福建嘉和玻璃纤维材料有限公司 职位详情： 熟负责机器设备检修 其他福利：五险十过节费十年终奖十免费食宿+其他工会福利 工作时长：8小时工作制 联系电话：

福州台江区招指挥/司索工。5000加班20新工地 没住宿

招工招工。来1~2个工人，马上可以上岗的！工地在泉州安溪，主要做的是基坑边坡支护，锚杆锚索，喷浆，会打履带潜孔钻的优先，供吃住，打杂小工280！操作机器工大工350，非诚勿扰，不要浪费大家时间

福州市长乐区招电焊，需要焊接两根钢管，自备焊机

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、压力容器、管道等各类工件的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家标准及客户技术规范 2. 独立识读焊接图纸与工艺卡，正确选用焊材、焊接参数及保护气体，做好焊前准备与焊后自检 3. 规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养焊机及附属设施 4. 配合质检部门完成无损检测（如RT、UT）报验工作，及时整改不合格项，如实填写焊接记录与过程标识 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等职业健康安全要求 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效期内的熔化焊接与热切割作业操作证（特种作业操作证） 2. 身体健康，，近视≤600度，听力正常，四肢健全，BMI指数16-28，裸露部位无纹身，无重大手术史及传染性疾病史 3. 服从管理，吃苦耐劳，品行端正，无失信记录及刑事处分，非在校学生 4. 具备基本识图能力与沟通表达能力，能适应制造业车间环境及阶段性加班需求 5. 学历不限，具备电焊相关实操经验者优先

板厂招聘，会计一人，库管一人3500元另加满勤奖400元加年底补助10元一天。文员两人，3500元加满勤奖，年底补助，叉车司机2人，两班倒，短工不用，要求55岁以下， 联系电话： 厂址：哈尔滨道外区民主镇民富村

营销主管、营销员、库房管理员、销售开票员 工作地址:白银陇烨陶瓷有限公司 4000一6000 营销主管、营销员、库房管理员、销售开票员

招仓库员一名，联系方式(外贸鞋，单大)

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西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天400 冲压工 10名 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 点 计件保底4000 具体面谈 杂工 内勤 面谈薪资 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午11点准时集合 李老师

快递分拣码货

招聘：仓管员 薪资：3-5K 职位详情： 1.负责仓库内物料的接收、储存、出库和配送。 2.监控和管理仓库的库存水平，定期进行库存盘点和调整。仓库管理员需要确保库存数量准确，及时补充缺货物料，并避免库存过剩或过期。 3.负责记录和报告仓库内物料的进出情况、库存变动和损耗情况等。 4.负责设计和维护仓库的布局和组织方式，以确保物料的高效存储和取用。仓库管理员需要优化仓库空间利用，制定合理的货架摆放和标识方案，提高仓库操作效率。 5.安排和监督物料的运输和配送工作，确保按时交付客户或其他部门的需求。 6.负责仓库的安全管理，包括监控和控制进出仓库的人员和车辆、确保消防安全、维护设备和仓库的清洁等。 7.与仓库团队成员和其他相关部门密切合作，共同完成仓库运营和目标。仓库管理员可能需要指导和培训新员工，确保团队的协调和高效运作。

销售、跟单、仓管 薪资福利:薪资面议；熟练工人进公司将给予一定的补贴，公司免费提供伙食住宿，员工以计件工资为主。公司设满勤奖、年终奖、员工介绍奖励。一般正常熟练工每月3500 - 8000 招工人数:数名 工作地址:福建省福州市闽清县白中镇梅坂白金工业园区

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病患在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及绩效激励工作； 6. 与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE（WORD\EXCEL\PPT）办公软件； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能胜任高强度工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作氛围与环境要求； 8. 性别不限，年龄25—****。

任职资格： 1、全面负责生产物流二总车间的日常管理及跨部门协调工作，及时跟进并处理各类异常情况； 2、统筹生产物流二总车间在安全、质量、响应效率及成本控制方面的运营管理工作； 3、组织制定、优化和完善物流部门的各项管理制度与流程； 4、制定并落实工作计划，持续总结和改进物流作业规范； 5、监控生产物流二总车间的运行绩效，推动物流成本的有效降低。 岗位职责： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为管理类或物流类相关方向； 2、拥有3年以上物流领域管理工作经验，具有汽车行业或汽车零部件行业背景者优先考虑。 原标题：《高级物流管理师》

招聘：仓管（备货、出货） 招聘：叉车工（两名） 45岁以下，持证上岗，有相关工作经验 招聘：品管 男女不限，40岁以下，有相关工作经验优先 工作地点：闽侯县青口镇祥宏南路138号（福建宏胜汽车零部件有限公司） 联系人：江先生

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一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

福清新厂物流分拣 操作机台，分拣，扫码，包装 长白班 包吃住 不体检 前三个月7000左右 转正8000-12000左右 可日结 人走帐清

线上物流调度经理 一，负责线上物流培训及操作 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，每日平台订单量超百万级，货源充足稳定 通过物流系统工具，对大货车运输资源进行高效调配，为全国范围货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适回程货物 与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作 二，任务要求 具备良好沟通能力、学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 工作中需保持专注、耐心、细致、投入与责任感 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，资金每日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日均收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度即可