江西程林工贸有限公司 招聘 1.品质检验：6名，年龄25-40岁，具有良好的沟通能力，责任心强、工作认真、能够承受一定的工作压力。能够使用办公软件。待遇：4100元/月（）。 2.车间普工：5 名，年龄45岁以下，高中以上学历。服从管理，吃苦耐劳，接受倒班。待遇：4000元/月。 3.仓库：1名，年龄25-45岁，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 负责相关单证的保管与存档；待遇：4000-6000元/月。 联系人：周经理 联系电话： 地址：香田工业园墨轩湖大道9号（南昌交通大学墨轩湖区对面）

小蓝汽配厂火热招工 ✅岗位一：数据员 年龄：22-35周岁 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件 男女不限，综合薪资5000-6500元 ✅岗位二：叉车工 年龄：18-50周岁 要求：持正规叉车证，会叠货架 男女不限，综合薪资5000-6500元 ✅岗位三：库管分拣员 年龄：18-50周岁 要求：认识26个英文字母，工作简单易上手 男女不限，综合薪资5000-5500元 ⏰上班时间 早8:30—晚17:30 订单繁忙加班至20:30 目前主打长白班，忙季可两班倒 车间统一安排休息，正规福利齐全 找稳定工作的抓紧报名！ 求职热线：

招聘仓库管理员，月薪超过2500元，工作经验丰富者优先考虑，请联系江西南昌的刘涛。

急招库管分拣员✅ 招聘岗位：库管分拣员 年龄：18-50岁，男女不限 任职要求：认识26个英文字母，工作简单易上手，零基础可做 综合薪资：5000-5500元/月 上班时间：早8:30—晚17:30 订单高峰期加班至20:30 现阶段纯长白班，忙季可两班倒 休息按车间统一安排，福利正规有保障 报名热线：

小蓝电子厂（名额有限先到先得） 合资 福利待遇好 1⃣作业员 学历初中以上，有电子厂工作经验，要求18-35周岁 男女不限，要接受倒班 2⃣库管员 18-35 岁 工资6000-8000 大专学历，有一年仓储经验上班时间8：30-20：30 薪资待遇：基本工资1900+岗位补贴+绩效工资（试用期岗位补贴和绩效按80%计算） 提供吃住，入职安排住宿（厂区内宿4人间）做六休一 ，周日固定休息。 面试流程如下：下午2点面试（有人提前报备好名字，电话，身份证号码，每天名单报备截止面试当天12点前）（辅助岗位需要提前让书职人员发电子简历。

成品仓主任 有成品仓工作经验2年以上 薪资福利:工资面议，包吃包住，宿舍有空调、热水器 熟手优先 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

江西南昌招聘仓管岗位，要求负责管理仓库、熟练掌握出入库操作，有ERP系统操作经验者优先，薪资待遇面议，试用期工资为3000元。

琪阳需求岗位：正常面试 1、注塑车间工艺员，待遇8000-9000元/月（试用期工资8000左右，26天12小时制。满试用期依据工作表现再定转正工资），工作时间12小时。满三个月转正，（需会修注塑机，有几年带班经验） 2、仓管，，一定要会使用扫码机，叉车（一定要有证）。上班时间8小时，要接受加班。工资：试用期：4300至4500元+加班费，满试用期（1-3个月转正），根据能力工资在5000至5500元（含500绩效考评、100（全勤）、300（叉车证补贴），加班费另算。（入职后考叉车证必须根据部门需要，经部门负责人同意并确认才可考证。否则不享受叉车证补贴） 转正：1-3个月（） 提供厂区宿舍（试岗3天通过后安排） 吃饭 早餐2元，中班4元，晚餐4元，住宿免费，水电费平摊，吃饭是的，（南昌县医院，114 元，180-190 元左右，做满半年，请保管发票） 上班时间：做六休一制（12小时制）。

急招面料仓管一名，杂工两名，义坊东路，有意者电话

职位描述 1.设备日常维护与仓库管理：负责演出设备（灯光、音响、舞台桁架等）的分类、归档与存储管理，确保设备外箱清洁、仓库环境整洁干燥，避免设备受潮或损坏。定期检查仓库设施安全（如防火、防盗措施），及时上报隐患。 2.出入库流程管控：严格执行设备出入库手续，包括出库前数量复核、回仓时清点验收，并做好系统记录。对盘亏、盘盈或异常设备情况及时汇报。 3.动态调度与现场支持：根据演出项目需求，配合完成设备调配、装车及发货工作；如现场缺货，需快速响应并安排补发。 4.库存盘点与数据管理：每月定期盘点库存，确保账、物、卡一致，更新库存报表。 任职要求 1.经验与技能：高中及以上学历，有1年以上仓储管理经验（演出设备、物流租赁行业优先）。能操作微信、货拉拉等常用工具，熟悉基础电脑办公软件。 2.职业素质：责任心强，注重细节，能吃苦耐劳。适应弹性工作时间（演出行业设备进出库时间不固定，需每月调休，常驻仓）。 3.加分项：持有叉车证者优先，或有设备检修基础知识。

招聘一位点红放血工人，能地杀吊杀都行的，地址：南昌市安义县生猪地点屠宰厂、有意者联系：程

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艾溪湖四路要一个加班塔吊司机。

南昌朝阳水厂路招塔吊司机若干名要服从安排的

这里要5-8个人卸货自己联系电话

【温州市新鸣鞋业有限公司】[福]诚聘：成型仓库员（5300-6000）[福]福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）、环境好、晋升空间、领导易相处（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区新桥街道温瞿东路9号（第1-4层）[福]联系方式：黄总

招上案，下案库房各一名，地址大井村惠民路一段122号，欧总

招聘：招副食送货司机底薪加提成6500左右，给保险。 库管员一名，底薪3600，奖金400，给保险，早七点晚6点。 电话☎

坪山燕子岭｜机械维修工，仓库（正式工） 工作地点：深圳坪山燕子岭 岗位：机械维修工，仓库岗位（正式工） 薪资：6000-12000元/月，入职即买五险一金 招聘人数：（18-42）（机修会看图纸就行）仓库（有经验的） 岗位职责 1. 按排产调整普通钻床、油压机、冲床、自动车床尺寸，确保首件质检合格（熟悉其一即可）。 2. 按规程操作设备调试并做好记录，配合车间工时安排。 3. 负责设备日常维修、维护、保养，保障稼动。 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 会看图纸尺寸，能做基础信息录入。 2. 适应车间环境，懂安全生产、隐患排查与治理。 3. 接受岗位调配，愿意学习提升技能。 4. 责任心强，兼顾区域磅货记录、质量及5S管理。 福利待遇 - ✅ 正式工编制，入职五险一金 - ✅ 综合月薪6k-12k，多劳多得 - ✅ 技能提升空间大，稳定长期 - ✅ 厂区环境规范，管理人性化 面试时间：全天面试 报名热线： 钟飞燕（同步）

日化厂招仓管，工 ①招聘仓管1名，，年龄22-40岁，会使用办公软件，会开叉车，主要负责日常收发货物，库存盘点整理。有相关工作经验者优先，工资5000，月休2天。 流水线普工 5 名 要求年龄：20－45岁， 身体健康，头脑灵活，干活勤快，服从安排，有工作经验者优先 工作时间：上午8点到下午5点半 工资140一天 流水线干净卫生，环境好，主要灌装洗衣液洗洁精等产品，提供午饭，月休2天（有全勤奖），节日福利丰厚，有升职加薪空间 地点：枣园镇大桥村睿格生物科技 电话：

仓管懂基本电脑操作，做事认真负责，服从管理安排，需要有相关工作经验薪资福利:薪资面议，公司均包食宿，内设夫妻房，宿舍2人一间，宿舍内配置齐全，员工享有工龄奖、社保、车票报销、三节福利等；包吃包住，提供夫妻房，配备空调、热水器、衣柜等，享三节福利招工人数:1名工作地址:安义县凤凰山工业园区红山大道18号

到货中转 跟踪 处理等 任职要求： 1.学历不限，相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境

急招库管分拣员✅ 招聘岗位：库管分拣员 年龄：18-50岁，男女不限 任职要求：认识26个英文字母，工作简单易上手，零基础可做 综合薪资：5000-5500元/月 上班时间：早8:30—晚17:30 订单高峰期加班至20:30 现阶段纯长白班，忙季可两班倒 休息按车间统一安排，福利正规有保障 报名热线：

1⃣招分拣员长白班包吃住，55岁以内男女不限）、（2⃣招体力活 45 左右、包吃住、月薪8k左右、忙时破w月休两天、停线就下班不用加班、按吨位结算）3⃣夜班打杂工一名50岁、月薪5200一个月。4⃣衣服分拣员、能接受加班、年龄45以下、男女不限、做事特别麻利年龄可放宽、薪资七千左右。地址：创新二路1119号。电话：（同步）

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招募仓库管理员于江西南昌，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先，联系人为毛成成。

向塘零食仓开招了，长白班长白班 1、拆零配货员1人，18-40周岁，大一两岁也可以安排，上班时间早上7点到下午五六点，工资待遇：17/小时10块钱餐补4500-5500 2、整件配货员1人，，年龄18-50周岁，上班时间早上6:30到下午五六点。工资待遇：18/小时10块钱餐补5000-6000 3、冷链作业员3人，，18-50周岁，上班时间早上7点到下午6点（有时候也会6点上班，下班时间根据当天货量，大概五六点）。工资待遇：18/小时10块钱餐补5000-6000

1、把鸭子切块； 2、产品打包； 3、月薪5千； 4、上午八点到下午六点； 5、同时招聘兼职

年龄：25-35岁 性别：不限 籍贯：不限 学历及专业：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运输行业并拥有调度相关经验 知识要求：熟练掌握计算机办公软件的基本操作 能力要求：具备良好的沟通谈判、组织协调、突发事件应对及团队培训能力 其他要求：需持有C类及以上驾驶证 职位福利：带薪年假、五险、定期团建、通讯补贴、带队机会、出差补助、团队氛围年轻化