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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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开工红包5000急招人汽配厂320一天包吃住
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汽配厂操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
开工红包5000
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
泡沫板厂,月薪8000左【包吃住+日结+不体检】
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
山东济南堤口路世茂天城那里用白班看孩子的女保姆,9个月大女孩,家里俩老人也可以帮忙一块照看
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工作地点:济南全福立交桥附近
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济南天桥区赵庄产业园⭐招聘⭐《三德盛仓储》诚聘:洗浴用品送货司机三名。工作内容:仓库配货,
5500-6000元/月
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济南天桥区赵庄产业园
⭐招聘⭐
《三德盛仓储》诚聘:洗浴用品送货司机三名。工作内容:仓库配货,开车送货,两个人一个车。要求踏实认真、身体健康、干活麻利,吃苦耐劳,服从领导安排有责任心。
年龄25-45岁。
上班时间:8:00-18:30左右,早送完早下班。
工资5500-6000,不管吃,每月15号准时发工资,不拖不欠。
联系人:☎王晨
风电安装塔筒
①国内岗位需求
1、风电塔筒监造
要求:大专及以上学历,有设备监理资格证书或无损检测证书优先,3年及以上风电塔筒或重型钢结构监造相关工作经验,熟悉风电塔筒基本结构、制造工艺及检验标准,有驻厂监造经验者优先。
2、风电主机监造
要求:大专及以上学历,3年及以上风电主机监造工作经验,至少参与1个及以上大型风电项目主机监造,熟悉监造流程,精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先。
3、风机性能测试人员
要求:大专及以上学历,1年及以上风机性能测试相关经验,有登高证,高低压电工证书优先。了解风机基本原理,能熟练操作测试设备及数据采集系统;熟悉风机测试标准,具备基础数据处理能力
4、风电电气业主工程师
要求:大专及以上学历,3年及以上风电行业电气相关工作经验,有业主方、施工方或调试方风电电气工作经历,熟悉风电场电气安装、调试流程。有项目管理经验者优先。
5、管道工程师
要求:大专及以上学历,必须有压缩机,透平机,换热器和压力管道现场安装经验。
以上岗位年龄要求50岁以内。可以接受全国范围内出差
如有意向者,请随时联系:
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第一:微风发电灯杆就是灯杆 加 法兰盘成本价58400,给队伍价格76000,包括基坑。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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风电运维工程师经验不限中专及以上接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
光伏定检技改运维
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先。
岗位职责
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、社会招聘不限专业。
4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),提供工作所需用品及服装。
新厂小时工30/H+包吃住+活不累+人走账清
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
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1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
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工作地点在苏州
新能源工厂320/天包吃住差两个人
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模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300~360一天
月保底9000+,新人奖励满七天1000,满30天奖励3000。
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SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
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1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
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4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上饭补五险生日福利
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与维护;
2、对各类设备及设施进行安全巡检;
3、开展综合性的维修与检修工作;
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1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间;
2、具备2年以上相关工作经历;
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报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【薪资福利】
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2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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济南历下区1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、
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新能源运维工程师经验不限高中及以上
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
包装工注塑工
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