岗位名称：漏水检测员；门窗维修工；地暖维修工岗位要求：1.具有漏水和地暖故障检测和维修技能；2.能够进行门窗维修和更换配件（如纱窗、密封胶条等）；3.能在规定时间内完成维修任务（如24小时内安装纱窗等）。薪资待遇：具体薪资待遇需面议，一般会根据工作经验和技能水平决定。

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招聘水暖工。年龄要求在六十五岁以内，身体健康。薪资为2500至3000。

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【岗位职责】 - 铺地暖学徒或工人，学习能力强的，工作细心，听从安排，（试用3天 【职位要求】 - 不限学历，不限经验； - 有责任心，能吃苦耐劳； 【工作时间】 外出铺地暖完事无其他活即可下班，无铺地暖活，早8点到店下午4点离店中午管吃 【薪资福利】 - 基础薪资2000-4500元不等，看个人干活熟练度，表现优秀，有望提工资在4500以上（采取多干多得）有销售业绩奖，每月5号发工资 - 多劳多得，收入可观。 任职要求：年龄 20 岁到 40 岁

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维修钳工工作地址:锦州市中信快速路汤河子管委会东临（市内乘201路至太和消防大队下车，东行50米往北）四班三倒/8小时工作制4600元/月五险一金物价补贴、高温补贴、取暖补贴负责泵类、阀门等设备维修与保养，负责泵类、阀门等设备维修与保养50周岁以下初中及以上学历

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招聘维修电工。要求年龄在50岁以下，持有低压电工证。

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暖通班组长：精通空调风管、水管、风机、机组安装，熟悉通风、空调系统调试。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

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招聘学徒工。年龄要求在50岁以下，身体健康，吃苦耐劳且会开车。。薪资为提成制，有保底，多干多得。全年招收带薪学徒工。

招聘货架安装送货工（长期工），年龄要求在25至60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，有责任心，熟悉驾驶三轮车，持有三轮驾证者优先录用。薪资福利为3500至5000元。招聘人数为2名。

。年龄要求为25至55岁。工作地址为大虎山。

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