泸州龙马潭招强电

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招聘工具维保师，提供双休及五险一金，薪资范围为5000-10000元。岗位职责包括：严格按照产品维保手册及工艺规范，执行定向井/随钻产品的清洗、检测、拆装、调试及预防性维护工作；精准控制关键部件力矩、公差及注油注脂，确保产品性能指标符合出厂标准，保障井下作业可靠性。负责执行产品出入场功能测试及高温高压模拟测试，准确判断组件运行状态；针对维保过程中出现的复杂故障进行快速定位与分析，制定有效解决方案并实施修复，确保故障闭环。如实、准确、完整地录入每一次维保操作记录，确保“一具一档”；规范填写维修与测试报告，详细记录更换件序列号及测试数据，保证产品全生命周期数据的可追溯性。负责车间设备及精密仪器的日常点检与校准，保持工作区域“5S”达标；严格执行HSE管理规定，落实车间安全作业要求，按规定穿戴劳保用品，杜绝违章操作，确保人员与资产安全。 任职要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、石油工程等相关专业。持有电工证、钳工证或行车证等至少一项相关职业资格证书；持有IADC/IWCF井控证者优先。熟练掌握定向井/随钻工具的机械结构、电气原理及液压系统知识，能独立进行工具的拆解、组装和调试工作。具备较强的问题分析能力，能熟练使用万用表、示波器等仪器，快速定位并解决维保过程中的电气或机械故障。熟练操作各类维修专用设备、测试台架及精密测量仪器，并具备日常维护保养能力。具有1年以上定向井、钻井工具维保或相关石油装备维修经验。有参与过产品大修、技术改造或新工具导入测试经验者优先考虑。接受新手，新手限应届毕业生和毕业两年以内的毕业生；熟手无年龄要求。有较强的责任心与执行力，善于团队协作与沟通，抗压能力与适应性强，乐于学习与创新。 薪资待遇：5000—15000元/月，五险一金、双休、工作餐。

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泸州市古蔺县招管道安装/维修、给排水、水电、消防水电:大工280~350，小工:200，中工:280~300不管吃住，

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【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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铁岭市铁岭县招强电

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四川，湖北，重庆，河南，安徽专门做享哆味汉堡炸鸡，会电，会看图纸，能独立，（有车）做过正新鸡排的优先，能吃苦耐劳，半桶水木工就不要来了，有愿意的和我联系（做包工）年龄在30--55以内！

工作内容： 1.负责厂区强、弱电系统；高、低压配电室；电缆线路；照明；设备；控制回路等日常巡检、维护、故障抢修； 2.配合车间设备电源接线；线路改造；熟悉电气原理图，独立排查电气故障； 3.负责厂区生产/生活、给排水；水泵；阀门；机房；压缩空气管道检修、安装、改造等； 4.能独立完成小型技改工作（如加装照明灯具、敷设电缆线路、安装桥架、安装给排水、安装压缩空气铝合金管道等）及其他厂务维修、安装、整改、应急抢修工作。 5.年龄26～49周岁，身体健康，无重大疾病、无心脏病、高血压、无高空作业禁忌，入职提供近半个月体检报告，无犯罪记录证明。 6.必须持有有效低压电工特种作业操作证持证5年及以上，焊工证，证件可网上核验；具有10kV配电房工作经验者优先录用（持有高压电工证且具有高压电气设备运维、检修者加薪）； 7.三年以上工厂厂区水、电、气维修及安装实操经验优先、熟悉高低压配电室检修、故障处理优先； 8.具备良好的沟通能力、做事细心有责任心，吃苦耐劳，稳定性强，短期过渡者勿扰； 9.工作时间：长白班为主（早上8点至下午18点，中午休息），如涉及紧急抢修、安装、检修等作业服从公司安排；按照国家法定节假日休假服从公司调休制度。 10.工资结构形式：固定底薪（根据工作能力调整）+业绩提成，购买社保；

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