
电焊光伏安装长期20人以上周结陆地光伏
【招聘】:屋顶光伏,电焊工,光伏板安装工,
【薪资】:记件约9000-12000元
【要求】:18至50岁身心健康听从指挥,服从安排
【福利】:生活住宿自理,结算方式做两户付一户
【时间】:自行合理安排时间
【地址】:云南昆明
云南昆明五华区炖菜大姐薪资福利:3500--4000招工人数:5人过年不放假,不要交任何,
3500-4000元/月
上什3-5人月结
炖菜大姐
薪资福利:3500--4000
招工人数:5人
过年不放假,不要交任何,收费的都是骗子!备注【昆明 兼职派】优先报名,发岗位截图沟通
工作地址:云南省昆明市五华区
云南昆明五华区凉菜中工薪资福利:4000--4500招工人数:3名过年不放假,不要交任何,
4000-4500元/月
凉菜3-5人月结
凉菜中工
薪资福利:4000--4500
招工人数:3名
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工作地址:云南省昆明市五华区
上什3-5人月结
炒锅
薪资福利:待遇面谈
招工人数:5名
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工作地址:云南省昆明市五华区
云南昆明五华区切配薪资福利:4000--4500招工人数:5人过年不放假,不要交任何,收费
4000-4500元/月
切配3-5人月结
切配
薪资福利:4000--4500
招工人数:5人
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工作地址:云南省昆明市五华区
氩弧焊工电焊15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
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昆明五华区招小工1人,工人打扫卫生160一天,不管吃
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小工1-4天1-2人完工结算
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昆明五华区招小工一名工作简单不晒太阳不淋雨150一天不包吃有住的干活麻利的就行偷奸耍滑的别来
4000-5000元/月
小工3-6个月1-2人月结个人
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昆明五华区,楚雄,玉溪招室内电梯安装工,小工、中工、大工、安装队,欢迎来电骚扰
200-300元/天
小工安装电梯3-5人月结
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昆明五华区一、岗位名称:电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门:项目运营部三、工作地点:根
7000-10000元/月
电焊长期月结
一、岗位名称:电焊技术操作工/施工操作员
二、所属部门:项目运营部
三、工作地点:根据项目安排(中国核电站主要分布在东部沿海8个省份,自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省,运行19座,不含在建设中核电站。
具体为:红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等)
四、岗位职责:
1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作,确保任务按时、按质完成;
2.遵守公司安全规范,参与现场安全管理,保障施工过程的安全与高效;
3.配合团队完成日常工作任务,服从项目安排,适应项目现场工作环境;
4.积极参与技能培训与考核,不断提升操作技术与专业能力;
5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。
五、岗位要求:
1.学历要求:中专及以上学历(中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可);
2.年龄要求:18-40岁,
3.健康状况:身体健康,无纹身、常规体检合格(需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告);
4.背景要求:无违法犯罪记录,个人征信良好;
5.综合素质:吃苦耐劳,认同中核企业文化,服从项目安排,适应项目部工作环境;
6.专业要求:专业不限。
六、薪资待遇:
1.培训考核通过后无试用期,直接定岗,岗位工资4200元/月;
2.综合收入:岗位工资4200元+计件(绩效)工资+餐补400元/月+高温补贴(高温月份400元/月)+加班工资+现场施工补贴600元/月,综合月薪7000-10000元,年综合收入10万元以上;
3.加班费按国家劳动法规定支付(工作日、节假日加班均依法计薪);
4.年底根据考核业绩发放绩效奖金;
5.员工享有带薪年休假。
七、公司福利:
1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月(高温月份)、现场施工补贴600元/月(试用期后);
2.工作满一年享带薪年假5天,探亲假(,发放岗位工资),婚假、生育假等法定假期;
3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利;
4.免费通勤巴士(生活区往返生产区)、免费宿舍(4-8人间,配独立卫生间、空调、热水器等);
5.可参加公司技能等级认定(国网可查)及职称评审,证书全国通用;
6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉;
7.完善的职业晋升通道(技能、技术、管理三方向发展)。
八、工作时间及休假:
1.通常实行五天工作制,每日8小时,加班按国家规定支付加班费;
2.法定节假日按规定放假,加班依法计薪。
九、食宿与交通:
1.免费提供通勤车辆及宿舍
十、用工性质:
1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约,入职缴纳六险;
2.每年2次考核,通过后岗位工资提升;工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约,缴纳六险两金。
十一、晋升通道:
1.技能职系:技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家;
2.技术职系:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师;
3.管理职系:技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上
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