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招吊篮安拆学徒工，维修工，小工，杂工，熟练或有经验者优先，工作稳定，工资按时发放，公司统一购买保险，无不良习惯和行为，，能吃苦耐劳，年龄要求18-50岁
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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昆明五华区招钢筋工，要求工作熟练，吃苦耐劳。
200-280元/天
钢筋工5-14天1-2人点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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光伏安装长期20人以上月结山地光伏
岗位职责：
1. 负责光伏组件、支架、光伏板
2. 按图纸及施工规范完山地光伏
3. 配合进行现场勘查、方案确认及施工进度管理
4. 对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求
5. 协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合优化施工方案
任职要求：
1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先
2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范
3. 具备登高作业能力，持有效电工证、登高证者优先
4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强安全意识
5. 学历不限，有责任心和团队协作精神
汕头潮南区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工
6-7千/月
安装电梯小工工地学徒工长期包住包吃1-2人完工结算班组
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工地小工/杂工1-2人完工结算
招聘一名杂工，需自带板车。工作内容包括捞浆、协助师傅贴砖。薪资为每天200元。工期为几天，工资可做完结算，也可每三四天结算一次。
小工包住包吃1-2人
招聘两名小工，工作地点在黄骅港区，需会使用角磨机，在楼顶作业，现场有防护措施，安全有保障。
要求年龄不超过55岁，身体健康，能工作到年底。
包吃住，薪资较高。
有意者可报名。
云南昆明五华区学府路理工大学社区大理耙肉饵丝店招聘小工一名，详情请联系。
小工1-2人
昆明市五华区学府路理工大学社区大理耙肉饵丝店招聘小工一名，详情请联系云南昆明。
电焊长期20人以上月结
一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员
二、所属部门：项目运营部
三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。
具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）
四、岗位职责：
1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；
2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；
3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；
4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；
5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。
五、岗位要求：
1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；
2.年龄要求：18-40岁，
3.健康状况：身体健康，无纹身、 常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；
4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；
5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；
6.专业要求：专业不限。
六、薪资待遇：
1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；
2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；
3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；
4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；
5.员工享有带薪年休假。
七、公司福利：
1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；
2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；
3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；
4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；
5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；
6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；
7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。
八、工作时间及休假：
1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；
2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。
九、食宿与交通：
1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）；
十、用工性质：
1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；
2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。
十一、晋升通道：
1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；
2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；
3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上
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