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岗位职责： 1.按照生产计划完成流水线装配、包装、检测等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量与安全标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与岗前及在岗带薪培训，持续提升操作规范性与熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理与工作安排 4.能适应站立作业及流水线节奏，具备一定体力与专注力 5. 有木工基础者优先，无经验者提供系统带薪培训

破碎后的石头经过传送带，把杂石分拣出来

1. 长白班，做六休一，工作时间规律。 2、可站可坐，非流水线作业，劳动强度相对较低。 3、车间有空调，无噪音、无粉尘，还可抽烟。 4、可以带手机，着装要求宽松，不过安检。 5、提供食堂，每餐仅3元；提供宿舍，干满一个月免住宿费，有空调、热水器等设施，还有免费公共浴室，且有班车接送。 6、薪资模式，计件工资，多劳多得 7、可参观车间，面试通过，体检合格，入职当日即可安排宿舍。 8、月平均工资4K-6K，每月25日发薪  招聘要求：  性别：男女不限  年龄：20-45周岁以内  工作时间：8:00-20:00（长白班）

职位介绍 根据工艺要求完成焊接、摆件、返修、打磨、打包或内饰件组装等生产操作，确保工序质量与效率 座椅车间 1.焊工:按工艺完成焊接，维护设备，做好现场安全与5S 2.摆件工:座椅件组装摆放，核对物料，保障流水线顺畅 3.焊接返修工:处理不合格件返修，反馈质量问题 4.打磨工:焊接件去毛刺，打磨处理，工位5S 5.打包工:成品打包贴标，核对型号数量 内饰车间普工:内饰件组装/裁剪，服从生产安排 发泡车间：普工，打包工 物流配送:物料配送、核对台账 福利：免费中晚餐+员工宿舍+通勤车+夜班补助36/班

一、岗位职责 1. 配合师傅完成机电设备进场搬运、就位、固定，清理施工现场杂物。 2. 协助进行走线、排线、布管：拖放电缆、电线、穿线、理线，固定线槽、线管、线卡，整理线束。 3. 按施工要求辅助剥线、压接端子（师傅指导下），协助捆扎线缆，做好线路分类标识。 4. 工具、材料领用、清点、保管；下班整理工具，回收剩余线缆、配件，保持现场整洁。 5. 听从现场师傅 / 带班安排，做好打孔、固定支架、切割管材等辅助工作。 6. 遵守安全规范，佩戴劳保用品；发现线路破损、管线松动等异常及时上报，不私自接线通电。 7. 配合完工后现场检查，协助整改，做好成品保护。 二、岗位要求 1. 能吃苦耐劳，适应工地 / 车间现场作业，可接受短期出差（如有）。 2. 看懂简单施工走线标识优先，有无经验均可，愿意跟着师傅学习。 3. 了解基础用电安全常识，不违章操作；服从管理，执行力强。 4. 身体健康，无恐高、无重大疾病，能弯腰、搬料，体力良好。 5. 有电工基础、机电安装、布线经验优先；持有低压电工证加分（小工不强求）。 6. 责任心强，爱惜工具与材料，不浪费线缆配件。

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

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