河南省焦作市招聘工长和工程师，需配合班组完成当天任务。薪资为每月4800至6300元，有餐补，要求持证上岗。活源稳定，需做好现场交底与安全确认。

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需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象： 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须保证至少连续授课六个月以上。 2. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 3. 薪资待遇： 根据教师资质评定级别，课时费约为50元/小时，每节课时长为2小时。 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 线上中文教学相关经验（可附教学视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历（文件命名格式：使用身份证上的真实姓名）。 应聘方式 有意向且能长期稳定任教的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述问题。 ️ 仅限诚意应聘者，不接受试讲咨询或随意询问，以免耽误双方时间。

没有任何体力劳动， 工作内容4个小时160元，当场结账 招聘年龄18-50岁 工作地址：港区 抓紧报名，人员有限。

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-08 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供辅导，帮助提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学交流活动，配合教学相关安排 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣和积极性 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 5. 亲和力强，善于与学生互动交流

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沁阳地区招聘焊工，薪资300元，提供工作餐。因当前无法外出，有意者可联系报名。

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沧州地区招聘一名懂图纸、擅长垒砖的工长。有意者可报名。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-05 【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供辅导，帮助提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣和积极性 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 5. 亲和力强，善于与学生互动交流

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识

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【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金 2. 薪酬说明： 2.1 无责底薪：3200-4000元 2.2 课时费及奖金：行业领先，且无义务课时和招生续费任务 综合薪酬：常规月6-10K/月 3. 福利待遇：五险一金等 【岗位职责】 1. 负责初高中学生的1对1和班课授课 2. 保质保量地完成教学及课后服务工作 3. 参与课程研发和教学改进，提高教学质量 4. 对学生的学习结果及家长满意度负责 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 熟悉中高考考纲、考点及各年级学科目录 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长建立良好的关系 4. 学科基本功扎实（面试时需“笔试＋试讲”） 5. 有教师资格证者优先，曾在1对1机构任教者优先 【工作地点】 郑东校区：佳田国际广场

岗位职责: 1. 承担相关课程的授课任务 2. 参与课程内容的改进与完善 3. 协助学员解决学习过程中遇到的问题，提高学习成效 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与教学能力 2. 能够调动学生对课程的学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升