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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.配合班组长完成物料领取、工单流转及数据记录等基础工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本的沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应倒班、加班安排，具备一定的体力与耐力

富士康母公司为鸿海精密工业股份有限公司，作为全球最大的电子产品代工企业，服务苹果、谷 歌、亚马逊等众多科技巨头。 ·入驻时间:2010年，富士康与河南“牵手”，在郑州航空港经济综合实验区开始建设工厂。·规模扩张:从2011年到2017年，郑州手机产量迅速增长，2017年达到近3亿台的高峰，富士康郑州园区逐渐发展成为全球最大的智能终端生产基地。 每个月7号准时发工资，不压工资。二:吃住情况1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排 在一个宿舍。 三:厂区环境 毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想 挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

不限名额，不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 年龄:18-50岁 模式:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:28元/H 8月:28元/H 9月:28元/H 政策细则: 稳岗奖金发放条件: 7月:8/31在职享有 8月:9/25号在职享有 9月:10/25在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日

招聘培育钻石分级质检工程师。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括：负责培育钻石的分级检测与质量判定，依据国家标准及企业内控标准执行颜色、净度、切工、克拉重量等核心指标评估；操作和维护钻石分级相关仪器设备（如比色仪、显微镜、折射仪、光谱分析仪等），确保检测数据准确可靠；编制质检报告，记录并归档检测原始数据，定期汇总分析质量趋势，提出工艺优化建议；参与培育钻石质量标准体系建设与更新，配合研发及生产部门完成新工艺、新材料的质量验证；执行来料检验、过程检验及成品出厂检验全流程质量控制任务。