招聘：行政人事经理薪资：6000~10000负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等任职资格：1、有工作经验者优先，或人力资源相关专业毕业，薪资面谈2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

本公司是做钢结构警务驿站一栋别墅，太空舱等，需根据公司情况，独立制定绩效考核制度和担任人事行政工作。

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；3、组织制定公司人力资源规章制度，优化组织结构，做好定岗定编定薪；4、组织开展工作分析，职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；5、统筹协调人员招聘，组织培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作；任职要求：1、45岁以下，统招本科以上学历；2、6年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，工业类产业园和房地产行业任职经验优先；3、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；工作地点：乐清市柳市镇华东村，（柳市、龙湾机场、滨江口、滨海车程只要10-30分钟）

招聘：招人事主管制造业3年以上工作经验，人力资源六大模块至少精通二个以上，薪资面谈。地址：梨洲街道荣达路24号

人力资源经理统招本科，大小休薪资福利:15 - 20K工作地址:杭州上城区近江时代大厦

人事经理

招聘：行政人力资源部经理1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，至少3年以上人力资源相关经验；2、熟练掌握人力资源六大模块，尤其应具有较强的招聘实操能力和经验，能为公司快速发展有效输入人才；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求；5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力；6、诚信、正直、责任心强，具有较高的情商和忠诚度，具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、对“6s现场管理”经验较丰富。

江山艾克斯家居制品有限公司招聘岗位：人事经理工作内容：1、负责员工招聘、入职、培训、薪资核算工作；2、员工关系管理和劳务、劳动规程相关工作；3、考勤管理、福利待遇、活动组织相关工作。任职要求：1、人力资源或行政管理专业，大专及以上学历，年龄30岁左右；2、工作认真细致具有较强的责任心，和良好的沟通能力；3、熟练使用办公软件具备良好的文字表达能力；待遇：薪资4000-6000，缴纳社保，工作8小时制、单休。地址:莲华山工业区广元路2-3号[勾引]咨询热线：（毛女士）微信同号

地址：濮院市场附近——◆——◆——◆——◆——清河房地产项目招聘1、人力运营经理1人，薪资6-8K要求：具备房地产人事行政工作经验，具备基础运营经验。2、人力行政专员1人,薪资3.5-4.5K要求：具备人事行政工作经验周休1.5天，法定假日休，缴纳五险、提供住宿补贴、免费午餐，欢迎各位推荐或自荐。联系电话：

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

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招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

招聘：行政人事主管薪资：4.5-6K元/月岗位职责岗位职责:1.主持本部门日常全面工作，编制本部门月、周工作计划;2.建立公司人员、技术、信息管理档案;3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作;4.根据公司需要，组织制订、修改公司各项规章制度并检查落实;5.组织负责对人才选拔、培养、入职培训、招聘工作;6.公司团队活动的策划、组织及实施；7.负责处理劳务纠纷;8.完成领导交办的其他工作.任职要求岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门有序运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出

杭州市建德市80方房屋简装，本人设计师自己家需要一个靠谱本地项目经理，全包预算5万（水电局改，全屋瓷砖，两个卫生间，格局砌墙都已经砌好，家具家电不含），柜子不含，其他全包。一定要项目经理！！！！！外地的我

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招聘客服主管，客服经理，销售经理，，财务，会计，市场经理，薪资：5-8k 8-12k 24-40岁 稳定有责任心，要长期 上进爱拼搏，三年以上工作经验工作地点：濮院市场雀屏联系电话：

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本公司招聘人事文员一、工作性质:1、工作内容:发布招聘信息，通过自媒体、招聘软件进行线上线下招聘)熟悉基本办公软件操作！从事过销售、人力资源劳务派遣方面工作优先录用、沟通能力强、善于表达、热爱人力资源方面工作、善于抖音、快手拍摄、安排新人面试，入职离职等工作。二、工作环境:空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。三、公司提供住宿+厨房食材3、工作时间：8:30-17:00三、任职资格1、年龄18-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议底薪+提成

人事文员勤劳，有耐心招工人数:三名

人事行政专员有从事相关工作经验者优先招工人数:1名

招聘：装修及智能化项目经理薪资：8千-1.1万工作职责:负责项目总体进度的把控,安全、质量、经济等。管理统筹能力强,独立性好,责任心强。经验要求:有5年以上的装饰装修项目管理经验。至少有过2次智能化施工管理经验。如有净化装修经验优先考虑!!!

招聘：宁波合毅工程材料有限公司公司扩大规模，招聘文员类，工作内容设计人事，文员，内勤等杂活，月薪4000-6000，需面试！