招聘试验检测人员，薪资为2130-3000元/月。要求土木工程、建筑材料相关专业，大学专科及以上学历。了解建材检测基本方法，会操作常见检测仪器。有工程检测工作经验者优先。工作认真负责，具备数据报告撰写能力，持检测上岗证者优先。薪资待遇为2500-3000元/月。

招聘宿舍楼装修师傅（精装修质量人员）及装修施工员。岗位要求：具备专业装修技能，有丰富的装修经验；能够完成墙面砖铺贴工作，保证质量；夫妻对优先，能配合团队合作。薪资待遇：宿舍楼装修工资为套内每个平方米30元，过道每个平米23元；实行实做实算，；可拿月进度款。

招聘试验检测人员。承担建筑材料及工程构件的检验检测工作，操作相关检测仪器。按标准规范采集样品、执行试验、记录数据并出具检测报告。维护和保养检测设备，确保计量器具在有效检定期内。遵守实验室质量管理规定，参与内部审核和外部认证工作。

招聘检测师3名。要求持有交通部试验检测工程师证书，有双专业证书及相关检测经验者优先。需相关专业学历毕业，信用评价无不良记录且继续教育正常。要求具备团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，能尽快到岗，证书能及时注册。负责室内土工类、砂石料、钢材类、混凝土配合比类、胶凝材料等材料或工地试验室涉及的现场检测。双专业检测师包干薪资为11000元，单专业检测师包干薪资为9500元。工作地址为湖北英山。

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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