生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

任职要求： 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 熟悉仓库管理流程，具备基本的物资保管知识，能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康，能适应仓库日常体力工作，无不良嗜好。 薪资福利： 月薪[3500-4500]，具体面议，根据能力和经验调整。提供岗前培训，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 负责物资的入库验收，核对品名、规格、数量、质量等信息，确认无误后办理入库手续并登记台账，确保数据准确。 2. 按照出库单要求，准确、及时发放物资，核对领用信息，避免错发、漏发，同时做好出库记录。 3. 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题并上报。 4. 合理规划物资存放区域，分类摆放，做到先进先出，提高仓库空间利用率，方便存取。 5. 负责仓库的日常安全管理，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，定期检查消防设施和仓库设施，确保物资及环境安全。 6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料，及时录入和更新库存数据，为相关部门提供准确库存信息。 7. 保持仓库环境卫生，定期清扫整理，配合其他部门完成相关协调工作。

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境

1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以，师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理

电子厂管理岗招聘 电子厂管理岗招聘 武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率 【电子厂管理岗（班组长）】 免费4人间上床下桌公寓住宿 可以带手机 工时饱满 支持线上面试 高留存 ️员工工价 26 元/h ️员工工价 26 元/h ️每天工作时间8:30-20:30，白夜两班倒（每月倒班一次） 男女不限：18—40周岁 中专及以上 免费住宿标准四人间 每个月15号发工资 工作职责： 负责产线员工培训与管理，统筹产品组装、测试、包装，按生产计划保质保量交付。 维护生产现场整洁规范与安全，兼管员工考勤、生产物料收发及管理。 及时发现并处理生产现场问题，无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。 配合上级工作安排，定期汇报任务进展与结果。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

岗位名称：财务文员；跟单员；抛光师傅；制管师傅；包装工；制管机手；换模工；机电维修工；进出仓搬运工。 岗位要求：1.财务文员：电脑熟练；会开发票。2.跟单员：电脑熟练；责任心强；有同行业跟单工作经验者优先。3.抛光师傅、制管师傅：三年以上相关的工作经验；具备调机带班能力。4.包装工：长白班，计件工作形式（有保底）。5.制管机手：计件工资形式。6.换模工：身体健康；学习能力强。7.机电维修工：持电工证；具备熟练维修抛光机、制管机、行车的能力；有同行业3年以上经验。8.进出仓搬运工：能吃苦耐劳，有同行业经验。 薪资待遇：1.财务文员、跟单员薪资面议。2.抛光师傅、制管师傅工资待遇面议。3.包装工月收入大概为当地平均工资水平。4.制管机手计件工资，具体待遇面议。5.换模工工资约5000左右。6.进出仓搬运工工资面议，具体根据工作经验和表现确定。

湖北恩施巴东县江北物流园公司正在招聘身体健康、吃苦耐劳的装卸工，薪资待遇高于3500元。

湖北恩施利川市招聘搬运工一名，欢迎有意者应聘。

驾驶员

寻找湖北恩施的值班人员，有需要留守不回家过年的老乡，每天工资200元，可睡觉休息，实行两班倒制度。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

招仓储管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士

招聘信息: 正月十六开工！！！ 以下内容均为长期工工人 成型车间 仓库员分鞋帮计数量1名 画线2名，放鞋底2名 打压机2，脱楦头1名 洗鞋2名，贴标2名 套袋子1名，打小包1名 后段分鞋1名，补胶2名 小工4名 基本工资加房补300 生意稳定，钱好拿， 滴水岩16栋，靠山边上二楼， 联系电话

招仓库管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系周先生

仓库管理员 20–45岁，身体健康，细心、踏实，执行力强，有团队意识。负责收货、点数、验货、上架、备货、发货。每日核对库存，定期盘点，及时上报差异。保持仓库整洁、通道畅通，做好防火、防潮、防盗。配合销售需求，按时完成出入库，不耽误发货。 薪资福利:1.以上岗位薪资面议；2.公司实行岗位绩效工资制，根据岗位职责、能力、绩效确定薪酬；3.发放时间：每月固定日期发放上月工资；4.绩效奖金、年终奖金根据公司经营效益及个人绩效考核结果发放；5.试用期合格；6.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或福利；7.培训发展：提供岗前培训、在岗培训、技能提升培训等；8.团队建设：定期组织团建、聚餐等活动。 招工人数:1名 工作地址:林苑小区A栋天猫优品电器体验店

仓库管理员 20–45岁，身体健康，细心、踏实，执行力强，有团队意识。负责收货、点数、验货、上架、备货、发货。每日核对库存，定期盘点，及时上报差异。保持仓库整洁、通道畅通，做好防火、防潮、防盗。配合销售需求，按时完成出入库，不耽误发货。 薪资福利:1.以上岗位薪资面议；2.公司实行岗位绩效工资制，根据岗位职责、能力、绩效确定薪酬；3.发放时间：每月固定日期发放上月工资；4.绩效奖金、年终奖金根据公司经营效益及个人绩效考核结果发放；5.试用期合格；6.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或福利；7.培训发展：提供岗前培训、在岗培训、技能提升培训等；8.团队建设：定期组织团建、聚餐等活动。 招工人数:1名 工作地址:林苑小区A栋天猫优品电器体验店

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭先生

招聘： ①面胶1名。 ②补胶1名。 ③配大底1名。 ④拔楦2名。 ⑤垫鞋垫2名。 ⑥针车小工3-5名。 ⑨仓库小工'名。 地址：滴水岩工业区18栋6楼，电话. “用你的智慧，点亮我们的团队，以我们的平台，成就你的非凡，欢迎你加入 与你同行。

咸丰忠堡招一名绿化施工员，

仓管 负责物资的验收、存储、发放和盘点，确保账物相符、仓库安全与高效运作。同时你保单据齐全、手续完备，账帐相符，随时掌握库存数量与装态，提高周转效率，仓库日常维护，清理，物资分类，存放整齐，数量准确，商品熟悉与标识，安全管理，盘点与对账。 薪资福利:综合薪资5000/月 招工人数:1名 统一面试时间：3月10号上午10点 工作地址:恩施市金桂大道花果山

招聘：仓库管理员 薪资：5000~6000 仓库管理员（2名） 岗位职责： 1. 负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2. 负责销售出库的拣选、复核、打包、发货工作； 3. 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐； 4. 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳； 2. 熟悉仓库进出货操作流程，有汽配或润滑油行业仓管经验者优先； 3. 会使用基本的办公软件及进销存系统； 4. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神。 薪资福利： • 薪资标准：5000-6000元/月 • 社保福利：缴纳社保 • 各项补贴：餐补、话补、高温补贴等 • 其他福利：节日福利、年度旅游、定期团建、带薪休假 面试地址：恩施市金桂大道机电汽配城B129-131号 恩施市德隆商贸有限公司（可导航搜索“恩施德隆”） 加入德隆，不仅是获得一份工作，更是加入一个稳健发展23年的大家庭！ 我们期待您的加入，共创下一个辉煌！