一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

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岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、针距不均等常见问题 3.配合组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养，确保作业环境整洁安全 5.遵守车间管理制度，按时保质完成当班生产任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作稳定性 3.责任心强，能适应快节奏生产环境，服从工作安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业 5.初中及以上学历，具备基础读写与沟通能力

缝纫工可站可坐 纯工价24元一小时，无套路 招聘岗位： 缝纫工、缝纫检验员：38岁以内，女生为主，男生要有面套缝纫经验，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，30以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 操作工：30岁以内，男女不限，19元/H，月入5500+ （可以二次入职，离职，在职超过3个月，提前发信息报备） 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合组长完成工序流转、物料领取及半成品交接，确保生产流程顺畅 4. 保持工作台面整洁，定期维护保养缝纫设备，落实安全生产规范 5. 积极参与技能提升培训，适应新款式、新工艺的生产需求 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位用工健康要求 5. 最低学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责：电商婴儿装。记件常年有活时间自由适合宝妈。 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、锁边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、跑线等常见问题 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，确保符合企业质量标准 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用和保养缝纫设备 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先。 2.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排

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岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

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仓库配货员，年龄55岁以下，会开叉车，能吃苦耐劳；工作内容：负责产品搬运，登记等工作；上班时间：8:00—18:00，工资待遇：4000元/月左右，工作餐，月休。上班地址：火车站联系方式：