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岗位要求:18-53岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳。 薪资待遇:综合6000-8000元  ,做满七天之后,每天预支200 包吃住可预支
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【岗位职责】 1、主要从事电子生产相关工作,无需穿防尘服,坐班形式。 【职位要求】 1、无学历及经验要求,接受小时工、短期工或正式工。 【工作时间】 1、平均每天工作8-10小时,月出勤280-300小时。 2、加班自由,不限制加班时数。 3、。 【薪资福利】 1、小时工:24元/小时,综合收入6500-7000元/月。 2、正式工:综合收入6500-7500元/月,底薪2500元,加班费按劳动法计算。 3、包吃包住,入职购买五险一金。 4、提供岗位津贴(100-400元)、绩效奖(100-500元)、全勤奖300元等。 5、工资每月10号准时发放。
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日结260一天,26一个小时综合月薪6500-7000(包吃包住免费) 月结308一天,28一个小时 综合月薪6800-7800(可预支)每个星期预支500-800。 年龄要求,16-45岁 吃饭住宿免费,豪华四人间。 主要生产: 手机、电脑、等配件、 工作岗位有: 本厂主要是生产手机电脑零配件,显示器组装检测,岗位有质检,包装,贴标签,扫描,库管等
长白班无尘服普工食品厂
中百岗位介绍 招聘岗位:包装工 · 年龄20-51岁,视力正常 · 需持有效健康证,接受穿无尘服、消毒等操作规范 · 身体健康,做事麻利,责任心强,吃苦耐劳,服从管理!接受站班 主要工作:负责盒饭、饭团等食品的打包、称重、包装。 招聘岗位:前处理普工 · 年龄20-45岁,视力正常 · 需持有效健康证,接受穿无尘服、消毒等操作规范 · 身体健康,做事麻利,责任心强,吃苦耐劳,服从管理!有过餐厨经验 主要工作:负责切肉、洗菜、配料。 招聘岗位:熟化工人 · 年龄20-52岁,视力正常 · 需持有效健康证,接受穿无尘服、消毒等操作规范 · 身体健康,做事麻利,责任心强,吃苦耐劳,服从管理!有过餐厨经验 主要工作:负责上锅炒菜、米面蒸煮、烤箱、油炸、食品冷却、熟化。 招聘岗位:熟化工人 · 年龄20-52岁,视力正常 ·需持有效健康证,接受穿无尘服、消毒等操作规范 主要工作内容:消毒,打扫卫生,给框套袋,转运熟制后产品至真空预冷。耐高温,灵活一点)。 招聘岗位:冷库转运 · 年龄20-50岁,视力正常 · 需持有效健康证,接受穿无尘服、消毒等操作规范 · 身体健康,做事麻利,责任心强,吃苦耐劳,服从管理! 主要工作:转运冷库内产品至熟化人员,冷库内产品需要管理,认识产品。
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其他食品饮料类1-3年学历不限
饮料车间前调配人员
发酵技术员(J12335)
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其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责: 1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求; 2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告; 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景; 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
其他食品饮料类经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责: 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求: 1、专业:发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识,涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容,具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力,能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳,可适应阶段性夜班安排,具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验,或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起
其他食品饮料类经验不限本科饲料研发添加剂研发饲料加工饲料生产
【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业(本科及以上)。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程,执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序,保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程,及时应对染菌、参数波动等异常情况,按需执行偏差处理与纠正预防措施,并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作,参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。
其他食品饮料类3-5年大专食品添加剂甜品技术研发配方研发
我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商,深耕行业 12 年 +,服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系,2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募,既欢迎资深调香师加入专职研发,更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线,共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 (一)专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励(按新品落地销售额计提),完善的五险一金、带薪年假、年度体检; 独立香料研发实验室,配备国际先进调香设备与原料库(涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料),研发经费无上限; 定期参与国际香料展会、行业技术峰会,提供海外进修、技术认证培训机会; 扁平化管理,直接对接公司创始人与市场端,研发方向自主决策权高,成果转化效率快。 (二)合伙模式核心权益(无个人投入,零风险创业) 资金全保障:公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本; 研发自主权:自主制定烘焙香料产品线规划(如风味创新、功能型香料、天然无添加系列),公司提供全流程资源支持; 收益共享:按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润,产品生命周期内持续获益,上不封顶; 供应链赋能:共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道(经销商、门店、电商),快速实现研发成果商业化; 运营全托管:专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务,让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景(面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等),开展香料配方研发(天然香料、合成香料、复配香料),打造符合市场需求的风味产品(如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制); 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制,优化配方工艺,确保产品符合食品安全标准与客户口感需求; 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态,挖掘客户潜在需求(如低糖低脂、天然无添加、功能性香料),输出研发规划; 配合市场端与销售团队,提供香料产品应用指导(如用量配比、添加时机、适配场景),协助客户解决使用痛点; 合伙模式额外职责:参与合作产品的市场定位、定价策略制定,反馈市场销售数据,迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向,热爱调香事业,无论是追求稳定研发平台还是创业突破,均具备强烈的责任心与创新精神; 具备 5 年以上大型香料公司调香经验,其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历,熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性; 精通烘焙香料的调配技术,能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程,拥有成功商业化的调香案例(如爆款风味香料、长期畅销产品); 熟悉国内外食品安全标准(GB 2760、FDA 等),对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉烘焙行业风味趋势,将市场需求转化为研发方向; 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先,具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配,成就风味事业 简历投递:提交个人简历 + 调香案例(如代表作品、研发成果、商业化数据),注明 “应聘模式(专职 / 合伙)+ 期望工作地点”; 技术面试:与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通,展示调香技术、行业认知与产品思路; 实操考核:根据指定烘焙场景(如网红面包风味、节日糕点风味),完成配方研发与样品制作(远程 / 现场均可); 实地考察:邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地,深入了解供应链与支持体系; 签约入职 / 合作:专职模式签订劳动合同,合伙模式签订项目合作协议,启动研发 / 产品落地工作。
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工厂搬运工餐补包住包吃1-2人
招聘上下料装袋、杂工及看机器岗位。杂工岗位招聘2人,年龄要求25至45岁。工作内容包括装货、整理车间、打扫卫生。工作时间为白班,每日7:00至19:00。薪资为每月6000元。看机器岗位招聘2人,实行两班制。薪资为每月6000元。上下料装袋岗位招聘4人,实行计件薪酬,薪资范围约为每月7000至9000元。该岗位实行两班制,每15天换班一次。所有工种均提供住房及吃饭补贴,标准为每月700至800元,。工作地址为低田村浦莘路295号(豪佳手套园区)。
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