1. 负责小型中频炉（单炉约100公斤）的日常熔炼操作； 2. 按生产要求进行备料、加料、熔炼等工作； 3. 熔炼完成后，按要求进行倒料等操作； 4. 配合完成简单的生产记录及现场整理； 5. 做好炉前区域、工具及设备的日常清洁； 6. 按照车间操作规范和安全要求完成生产任务 岗位要求： 1. 身体健康，能适应车间及高温工作环境； 2. 工作认真负责，服从生产安排； 3. 有安全意识，能够按照操作流程工作； 4. 无需相关经验，可安排师傅带教； 5. 有中频炉、铸造、熔炼或五金厂工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责喷粉前处理工序（如脱脂、磷化、水洗、打磨、刮灰等）的日常操作与设备看护 2. 按工艺要求完成工件上挂、转运及表面质量初检 3 保持作业区域整洁，落实5S管理及安全操作规范 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应站立作业及车间环境 2. 有涂装前处理经验者优先 3. 责任心强，具备基本质量意识和安全意识

普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺

小榄东升小家电 【薪资待遇】：装配：白班17元/小时，五金辅助工：18元/小时 【工作内容】：打螺丝、组装、打包、贴标签、绕线等 【招聘岗位】：生熟手均可，长白班，包吃包住，男女不限 【工期要求】：男女不限，16-52岁，37天一长期 【福利待遇】：包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐，每个星期可发生活费500元

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家居工厂车间普通操作工人。要求服从工作安排。任劳任怨，无经验亦可。目前车间执行计件+保底工资。

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工作好干 有责任心

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励最高4000元】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：26-28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~

招聘装配质检员，负责处理线上异常问题，根据《装配异常处理表》开具《纠正预防措施表》，并负责全检员的日常工作安排与管理。月薪5500元。

班组团队计件，不同岗位有不同的岗位系数。工资由计件工资、 熟练工入职时，经车间主任确认，入职就按计件工资计算，月工资大约8000-9500。 生手前7天按160计算，月工资约6000-9000后续按熟手工资计算。包吃包住，月休二到四天 不住宿舍补贴300/人 每周可以预支500-1000

情况：公司主要做新能源，汽车配件控制器，车载电源，光伏储能产品的，目前大量招聘小时工， ============ 福利：包住四人公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机。包吃有餐补，伙食好、上班附近可以免费停车，附近有夜市，小吃街 ============ 年龄：18-40岁男女不限，普通工衣 ============ 岗位：生产车间有；装配工、包装工、开机员、组装工、QC，质检员，插件工，焊锡工，打螺丝，组装工，贴标签、普工、操作工等，大部分岗位安排坐班 ============ 薪资：小时工19元一个小时，安排夜班的员工，另外补贴30一个晚上，约合22元一个小时，月薪约6700-7200元，工资月结，每月15号发放上月工资 ============ 时间：08.00-20.00两班倒的，每天工作约11小时 ============ 其他：需要本人身份证面试入职，每个星期可以借支，预支工资 ============ 要求：工期60天起，身体健康，需要体检，离职需要提前7天 ============ 地址：中山市三角镇

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时高效完成分配的各项工作任务。 2、严格执行质量要求，保质保量完成计量校准工作，并规范填写相关质量记录。 3、协助推进实验室认可及计量标准建立的相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理工作。 6、负责所辖范围内的计量器具维护、周期检定提醒及相关管理事务。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。 8、承担校准证书的审核与审批工作，确保证书内容符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。(） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

岗位职责: 1.负责产品缝纫制作，确保工艺规范与质量达标； 2.生产过程中及时发现并反馈问题，保障生产流程顺畅； 3.按照生产计划完成任务，提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉缝纫操作，能熟练使用平车等缝纫设备； 2.具备良好的身体素质，吃苦耐劳，适应车间工作节奏； 3.工作认真细致，服从安排，具备团队协作意识。

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工]24元一个小时 260-320个工时 综合工资6800-8500元 [正式工] 底薪 2800元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

工作内容： ①负责按原材料、产品检验标准执行进料、产品检验工作，并做好相应记录、报告； ②负责对车间现场产品质量状况进行监督、检查，协调质量异常时的沟通、分析处理； ③负责做好测量装置的维护、保养、校准工作； ④要求做好卫生监督。 任职要求： 1.食品检验、化学等专业大专或以上学历，两年以上相关工作经验； 2.熟悉基本实验室检验仪器。

日结工240元一天，20个名额先到先得，简单手工活， 贴膜 贴标签 打螺丝 打包装不需要经验要能做事的不要混日子的，可包吃住，要求18-48岁男女不限，身体健康无大面积纹身。 我司主要生产电子产品，生活电器 日用品 一、薪资福利【小时工】 1、工价19-22元/小时，根据岗位分配 2、现在正处于公司生产旺季，订单稳定工时多。 3，月综合收入6000-8000元以上 4，要求18-48岁男女不限 【正式工】 1、基本底薪2450元 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2450+绩效奖金+岗位津贴+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、可购买社保五险一金。 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，男女不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、身体健康 无大面积纹身 三、岗位情况 1、坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。当天面试，入职后安排宿舍。 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）