一、岗位发展路径 ①1-3个月，学习适应岗位工作； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，正式聘任为班组长； 若表现突出、学习能力优异，后续可向车间主管方向培养； 二、岗位主要职责内容： 1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时按质按量完成； 2.落实车间安全生产管理相关工作； 3.负责车间产品质量管控； 4.负责车间人员日常管理，包括考勤记录、绩效考核、培训指导等； 5.负责车间物料使用与管理工作； 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化； 7.参与车间生产成本控制工作； 三、任职资格条件 1.需具备大专及以上学历的应届毕业生； 2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件使用； 四、工作时间 8:00-17:00

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住， 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配； 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、落实设备的日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

[烟花][福]长白班！不体检！轩腾仓库招仓管10人 长白班永不倒班 工作自由没人管 面试简单愿意做就行 工作时间短午休1.5小时 工作内容：收发货、备货、盘点等。 工资待遇：试用期一个月220元/天，试用期后250/天（住宿240/天），每月15号发工资 工作时间：早8到晚8，上六休一，偶尔加班，长白班永不倒班，午休1.5小时，中间休息自由 吃住情况：包住不包吃 工作地址：沌口开发区枫树五路民营工业长丰园 报名电话：

工作职责： 1.严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5.按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5.能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6.认同公司企业文化理念。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

工作内容： 按订单及系统指令，完成商品收货、验货、拣货、打包、出库及退换货处理，确保账实一致。 定期盘点库存，执行先进先出原则，维护库存安全，及时上报差异。 操作WMS系统，录入、更新数据，统计出入库量并生成报表。 规划货位，维护库区整洁，管理仓储设备，落实安全规范。 配合团队完成临时仓储任务。 年龄18-42 工作时间与薪酬： 18-20元/小时 班次： 6-22点之间安排8小时 晋升路径：店员→副店长→店长→储备督导→督导

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招聘：栋号长 薪资：5-7k 职位详情： 栋号长 技能要求： 质量员证，工程测量，施工 能够独立施工、放线，协调班组进行流水施工！熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器，有质量员证者优先考虑。

【四川南充顺庆区】招栋号长/安全员/资料员多名，建筑工程，白女士（邮箱）

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1.安全文明施工管理：合理组织施工，督促大包班组材料堆放、文明施工的管理工作; 2.工程质量管理：协助督促大包单位土建施工过程中每道工序的施工质量，做好隐蔽工程记录; 3.技术管理：熟悉施工图纸，并参与图纸会审，组织班组认真按图施工; 4.工程进度管理：控制、检查每周月施工进度，发现进度有偏差时，应及时报施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施; 5.资料收集：负责收集本专业施工过程的各种原始记录并交资料员存档; 6.上级交办的其他工作。

招聘：栋号长/工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、负责其所管辖范围内的全面管理工作，按现行规范标准识图并指导施工。 2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工； 3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。 4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施； 5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。 6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记；

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 栋号长，现场施工主管。 技能要求： 工程测量，施工、放线 楼栋进度统筹管理 1、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录。 2、检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、按工程质量评定验收标准，随时检查所管辖作业组的施工质量。 社保，月调休两天不扣钱。全勤300元/月，包吃包住

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《招聘》1:镜面熟练操作工一名（8000-10000） ， 2:数控操作工二名（8000-10000） 3:杂工三名（4600-5500） 4:检验员二名（工资面议） 5:仓库员二名(5000-5500) 6:跟单一名(工资面议) 7:碰焊熟练操作工二名（10000+） 8:数控带班师傅二名（工资面议） 9:立钻台钻带班师傅一名（工资面议） 联系电话： 地址：坎门汽摩园区兴园路1号

招聘：库管 薪资：面议 负责货物的日常出入库，库内货物的合理堆放！有叉车证，叉车驾龄两年以上

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

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消防技术。现场施工管理协调

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宣恩晓关招聘河道治理施工员，薪资范围八千至一万，招聘联系人祝总，工作地点湖北恩施。

岗位名称：仓管人员（男女不限）；叉车司机 岗位要求：1.大专及以上学历。2.年龄在28至40岁之间。3.需持有叉车证，熟悉EXCEL和ERP系统操作；具备3年以上仓管工作经验者优先；线路板行业熟手。 薪资待遇：仓管人员薪资40005000元。