一、岗位内容： 生产汽车内饰、线服等零部件，按照每日生产计划，保质保量完成生产作业。 二、岗位要求： 年龄20-42周岁，身体健康，认识基础文字，能接受两班倒工作，招聘岗位普工、线服岗位。 三、薪资待遇： 入职小时计薪，操作工21元/小时、线服19元/小时， 每天按11.5小时计薪，综合月薪5500-7000元。 每月25日发薪，可提前预支薪资。 四、食宿标准： 免费住宿，4-6人间，基础设施齐全，上下班有班车接送； 厂区食堂免费就餐。

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官庄消防安装招聘人员，薪资为150元一天，年龄要求65岁以下，不提供食宿。 内乡光伏安装招聘人员，薪资为180元至200元一天，年龄要求60岁以下。 镇平打磨厂招聘人员，年龄要求63岁以下，前一周薪资为150元一天，之后按计件计算，月薪在7000元至10000元之间，提供食宿，男女不限。

雪枫路附近招聘一名小区保洁员，薪资1950元，每月休息2天，年龄要求63岁以内。若不休假，薪资为2150元。 建设路附近招聘保洁员，薪资2000元，每月休息4天，年龄要求60岁以内。 独山大道附近招聘保洁员，年龄要求60岁以内，薪资2000元，每月休息4天。 招聘夜班保安，年龄要求60岁以内，薪资1900元，每月休息4天。 建设路小区招聘绿化工，年龄要求60岁以内，薪资2500元，每月休息4天。 工农路小区招聘电工，年龄要求60岁以内，薪资3000元，每月休息4天，需持有电工证并有相关经验。

今天上午石佛寺招聘挖掘机替班人员，工作时间为半天。要求技术熟练，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边胶合牢固、表面平整无气泡、无溢胶； 2. 熟练操作全自动/半自动封边机及接板设备，完成板材精准对接与修边处理； 3. 依工艺单核对板材规格、花色及加工要求，做好自检与首件确认； 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并配合技术员调试； 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及站立作业； 2.具备封边/接板相关工作经验，熟悉EVA/PUR胶特性及常见板材（刨花板、密度板等）加工要点； 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识； 4.学历不限，有木工类中专/技校背景或相关培训经历者优先； 5. 无不良记录，服从管理，接受计件或计时考核方式。

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一、核心工作内容 设备操作与调试 熟练掌握全自动/半自动封边机的操作流程（如进料、压贴、修边、抛光等工序）； 根据板材厚度、封边条材质（PVC、ABS、实木等）调整机器温度、压力和速度参数； 定期校准设备精度，确保封边贴合度与直线度误差≤0.1mm的行业标准。 工艺质量控制 检查封边条与板材的粘合强度，杜绝脱胶、溢胶、接缝明显等问题； 对异形板材（如圆弧、斜角）进行手工辅助封边，解决机器无法覆盖的细节处理； 熟练使用热风枪、刮刀等工具修补局部瑕疵，保证成品美观度。 设备维护与故障排除 执行每日点检（清洁胶锅、检查电机皮带、润滑导轨等）； 识别常见故障（如送带卡顿、胶线不匀、电机异响），完成80%以上的现场快速维修； 配合技术人员进行季度深度保养，延长设备使用寿命。 二、关键技能要求 机械识图能力：能快速解读家具生产图纸，精准定位封边位置与工艺要求； 材料适配经验：掌握不同基材（密度板、颗粒板、多层板）与封边条的膨胀系数差异，避免后期变形； 效率优化意识：通过批量排版、工序衔接优化，将单板封边耗时压缩至30秒以内（行业先进水平）。 三、职业发展路径 初级→中级：1-2年实操积累，可独立操作3种以上品牌封边机（如豪迈、南兴）； 中级→高级：3-5年经验，具备培训新人、制定工艺标准、参与设备选型的能力； 横向拓展：可转型为家具质检员、生产班组长或自主创业提供封边代加工服务。 四、行业趋势与挑战 智能化升级：激光封边技术普及要求师傅掌握数控编程与红外校准技能； 环保合规：需熟悉无醛胶粘剂（如PUR胶）的使用规范，适应环保生产要求； 人才缺口：据2025年家具制造业人才报告，熟练封边机师傅岗位供需比达1:3.5，薪资水平较普通操作工高20%-30%。 若您有具体场景需求（如招聘该岗位、撰写工作总结或学习技能），可进一步说明，我将提供针对性内容。

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社旗县县内招聘断桥门窗安装工3名，学徒师傅均可，年龄20至50岁，工资4500元至7200元。

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