招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 无责任底薪、高提成、过节福利奖金、提供餐补、话补及出差补助、交社保、老带新、系统培训（带薪培训）、完善的晋升制度、公平公正的晋升空间

要求做过风叶安装的师傅。

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大型集团公司直招技术总工（要求有铅锌矿工作经验），月薪2.5万+绩效奖+年终奖，五险，包食宿，月休四天（可攒假），联系人李老师（）

陕西丰合一生人才管理有限公司,技术负责人,1，高中及以上，不限，2000-3700元/月，，西安市经济技术开发区凤城二路海璟国际B2座1102室

招技术人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系施女士

招聘预算经理，生产经理，技术员各1人。必须有自来水厂项目机电安装经验。 项目在西安市长安区黄良镇附近。 联系电话 勿扰谢谢！

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招聘：电气试验助理工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容（培养方向）：n1.负责变配电站高压预防性试验；2.负责高低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作；3.负责各项目试验技术管理工作，保证试验数据准确可靠；4.独立完成数据分析，编制实验报告；5.负责试验设备的维护、保养等工作。n任职要求：n电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

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急急急田家湾附近上午钟点工 薪资：10-1点2500单休 上户时间：随时 地址：恒大绿洲（咸宁路咸史路口 田家湾 纬什街 ） 内容：2个老人饭，面积89 要求：做饭好吃，干净利索。 巩老师：

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招聘 清真餐厅现招聘凉菜师傅 要求： 1. 身体健康，持有有效健康证，熟悉清真餐饮规范 2. 有凉菜制作经验，刀工扎实，能独立完成各类凉拌菜、炒菜 3. 做事干净利落，责任心强，服从管理，有清真餐厅工作经验优先 待遇：薪资6000+ 联系电话：

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找暖通技术元一名，必须有证联系电话张总

你好各位朋友们,叶城县需要一名技术员,项目水利局的,

榆林辰泰招聘技术员，预决算员数名，有意者电话联系

招聘：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家） 薪资：15K-200K 职位详情： “我们不仅是矿产资源的开发者，更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源，正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。 我们招募：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家）地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角，能够打通地质、测量、采矿、机电、安全（通风）五大系统的复合型技术管理人才。 · 【技术多面手】 你不仅精通本专业（如采矿），还能读懂地质构造图，理解测量误差来源，懂得机电设备的基本原理，更能将安全理念贯穿生产全程。 · 【现场指挥官】 你具备系统性思维，能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节，善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。 · 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀，愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教，以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。 【岗位需求与标准】 · 核心岗位： 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理（根据实际需求填写） · 任职资格： 1. 专业根基： 本科及以上学历，采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程（矿井通风方向）及相关专业。 2. 复合视野（关键加分项）： · 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先； · 有完整的地下矿山【如留矿全面法（嗣后尾砂充填）、房柱采矿法（嗣后尾砂充填）、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验，熟悉多专业协作流程； · 能够熟练使用矿山专业软件（如Surpac、Micromine、3DMine等）及CAD制图，具备数据分析能力。 3. 职业素养： 适应矿山工作环境，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，有注册安全工程师、一级建造师（矿业）等执业资格者优先。 【我们提供——不仅是薪酬，更是事业的沃土】 · 竞争力的薪酬包： 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。 · 全面的生活保障： 矿区标准化宿舍（WiFi/暖气/空调全覆盖）+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。 · 超值的成长平台： · “双导师”带徒： 业务导师 + 职业导师，帮你快速跨越专业壁垒。 · “五矿轮岗”计划： 入选储备人才库后，将在地、测、采、机、

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