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生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新 1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。 2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
化学
4000-5000元/月
化工工程师大专及以上化学化纤
1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验,记录数据和结果,并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况,为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作,包括质量标准评估和文献资料整理任职要求:1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验,具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护,如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力,沟通、表达能力强,有创新思维和解决问题的能力
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,仿真,调试指导
工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化; 2.对接供应商,跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督; 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景; 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程; 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
化工研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证化工研发产品研发铜冶炼无机品
1.从事有价金属(如锰、锌、铅、铜等)湿法冶金综合回收与利用,或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作(设有多个研发项目及课题组,将根据个人能力与经验进行匹配,具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请); 2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报; 3.定期跟踪本领域前沿技术动态,掌握行业研发方向与发展动向; 4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析,参与研发方案的技术研讨; 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作,完成实验记录与报告撰写,并向上级提交成果。 二、任职要求 1.本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向; 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验,熟悉湿法冶金常规工艺流程; 3.能够根据项目需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作;熟练操作各类实验及检测设备; 4.熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及制图工具; 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。 公司官网www.iskychem.com 周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。
化工工程师1-3年本科及以上
岗位职责 1、承担新产品开发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成与配方优化工作,推动符合市场需要的新产品落地。 2、对在售产品进行性能提升与工艺优化,增强产品品质与市场竞争力。 3、为生产端提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项研发及注册申报等全流程工作。 4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等相关技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、掌握扎实的化学理论基础,熟悉化学合成、分析检测及复配技术;了解国家相关法规政策、注册申报及研发管理流程。 3、能熟练使用实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备良好的文献检索与信息整合能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结; 4、具备较强的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并提出解决方案;拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。 福利待遇: 1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷; 2、工作时间:周末双休,法定节假日照常休息,工作时段为8:30-17:30; 3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,端午、中秋、春节等重要节日发放节日福利; 4、文娱活动:公司定期组织团建聚餐等休闲活动,零食自由取用,咖啡无限畅饮; 5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会; 7、晋升机制:公司处于高速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升通道,助力有志之士实现职业成长。
常德武陵区招内外架、木工、混凝土、钢筋队伍,人品好的联系,春节后开工。
砼工外架钢筋工建筑木工6-10人
常德市招内外架、木工、混凝土、钢筋队伍,人品好的联系,春节后开工。
常德 武陵区
1月30日 21:04拨打电话
地砖泥瓦工瓷砖5-14天1-2人完工结算600*600包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
常德市澧县招泥工师傅,商场内地面瓷砖更换。地砖破损污染,需要更换。只要,单价不高 ,谢谢,夜间施工。
常德 澧县
1月30日 21:02拨打电话
剪板折弯
7000-8000元/月
折弯工包住1-2人月结全职
不锈钢剪板折弯
湖南常德汉寿县需要硬是装卸工两组装白菜一天十多车一直干到过年不回家的。能来的.
装卸工1-2人
湖南汉寿需要硬是装卸工两组装白菜一天十多车一直干到过年不回家的。能来的.
常德 汉寿县
1月30日 20:41拨打电话
上什包吃1-2人月结
熟食快餐大姐 25–50岁 薪资福利:工资5000/5500月,房补500,包吃,有绩效奖金,月休2天,带薪年假7天(满两个月一天) 招工人数:1名 环境好,老板好
常德
1月30日 20:40拨打电话
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
北京丰台区招工长/工程师
面议
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长/工程师月结
工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖招工人数:2名工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
赤峰
1月30日 20:10拨打电话
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
跟单员
跟单文员
25岁到40岁,木门,铝门跟单员,有经验者优先
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科及以上设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责: 机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养 备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。 岗位要求: 1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议) 2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养 薪资福利: 底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游 工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
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