有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，具备大专及以上学历 2、工作经验要求：具有丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划，制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，经项目经理审核后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、主持召开生产调度会议，传递生产动态，跟踪计划落实情况，针对未达标任务进行原因分析，并提出相应的责任考核建议； 4、根据实际生产需求调配人员配置，在人力短缺或过剩时，向项目经理提报增补或减员申请；对不胜任岗位的员工提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S标准执行及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常巡检、维护与保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、协调与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账目、标识卡与实物的对应管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及相关质量控制规范；

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

1、主要负责拆单算料； 2、带领木工组员完成展示柜制作组装及安装 3、完成厂长安排的其他工作 4、包吃包住 有意向者请联系周厂：

岗位职责： ①、输漆系统运维：负责输漆系统日常加料操作，严格按工艺要求添加涂料，同步填写《输漆系统加料记录表》，确保涂料供应稳定、数据可追溯； ②、仓库出入库管理：负责仓库物料（含涂料及相关辅料）日常出入库登记，核对送货单/领料单与实物一致性，实时更新电子/纸质库存台账，做到账物相符； ③、仓库现场与危废管理：执行仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），分类分区存放物料；按环保规范识别、收集、暂存危险废物（如废涂料桶、沾染物），做好交接记录并联系合规处置； ④、设备点检与记录：负责责任区域内设备（含输漆系统关联设备）的日常点检，检查运行状态、润滑情况及安全隐患，填写《设备点检记录表》，发现异常及时上报维修； ⑤、团队协作：服从生产调度安排，配合完成临时物料调配、紧急加料或盘点等工作，保障生产顺畅。 任职要求： ①、年龄18-45岁，身体健康，能适应车间/仓库工作环境（部分区域需接触涂料气味，提供防护用具）； ②、高中及以上学历，熟练使用Excel等办公软件进行记录与台账管理； ③、有仓库管理、化工/涂装行业辅助经验者优先，熟悉6S管理及危废处理流程者更佳； ④、细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从管理； ⑤、无不良职业记录，能接受偶尔加班（按国家规定支付加班费）。 薪资福利： 综合月薪4000-6000元

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

1、具备生产计划制定、排程安排、资源协调及提升生产效率的综合能力 2、熟悉热泵空调产品的工艺流程，涵盖装配、焊接、检测等关键环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，了解生产线运作模式及人员组织调配

急 招 精神科室安全护理员 （月休14～15天） 要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，对工作认真负责，能适应上晚班无犯罪记录。 待遇：2900元，12个小时工作制，买社保 联系人：周小姐  公司地址：大祥区双拥路宝庆医院（老年病医院）

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邵阳县，大量招空调安装/维修，厨电，热水器，电视安装，维修人员。

房建栋号长 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:福州晋安区

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

有施工经验，有责任心，勤奋

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

招聘：招仓管 薪资：面议

岗位名称：文员；操作员（分拣、供包、下料）；司机。 岗位要求：1.文员：熟练电脑基本操作；做事认真负责；女性2040岁。2.操作员（分拣、供包、下料）：身体健康；服从公司安排；女性1845岁，男性1855岁。3.司机：能吃苦耐劳；服从公司安排；男性2045岁，能开4.2米或者9.6米货车。 薪资待遇：1.文员：30004000元。2.操作员（分拣、供包、下料）：40006000元，计时计件，多劳多得。3.司机：50008000元。以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营全过程，确保生产任务按时完成并持续优化； 2、规划并完善生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范； 4、负责团队建设与管理，开展人员培训、绩效评估与激励，营造高效协作的工作氛围； 5、整合内外部资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相近领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能有效把控生产节奏与质量水平； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发员工潜力并推动团队绩效提升； 4、具备优秀的协调沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类生产突发状况； 5、拥有扎实的数据分析技能，能够基于数据进行生产改进与科学决策。

岗位名称：仓配主管（长期夜班）;分拣员。 岗位要求：仓配主管：1.管理仓库运作团队；2.执行和完善仓库规章制度；3.科学管理货品库位。分拣员：搬运发货；核对信息拣选货物；核对确认货物信息。 薪资待遇：仓配主管薪资为45k；分拣员月薪为约等于综合工资约等于3K+，包括餐补、传统节假日礼物等福利。

招聘单位：湖南美家乐日用橡胶制品制造有限公司 招聘职位：仓管 任职要求：28-40岁/会电脑/有经验优先，有责任心 待遇：薪资面议 联系方式：（，有意向直接或者电联） 工作地址：新邵县坪上镇高铁新城(邵阳北站高铁站)

湖南邵阳招聘高薪仓管职位，月薪达5500元以上，有仓储经验者优先。

背包厂新开线 开工诚招： 优秀主管2名 （至少3以上车间管理经验，具备高品质理念，熟练排线流程，可实现暴涨产量，会做全套成品） 质检2名(45岁以下) 仓管收发1名 皮具工贸园 ☎

生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历